台灣健保制度令各國稱羨，但卻有不少專家警告健保恐有破產的疑慮！近日有週刊爆料，新北市三芝衛生所為了賺取獎金，疑似濫開藥物給病患，每年除了薪資收入外，還可以領360萬元的獎金，目前健保局已著手調查這筆獎金是否涉及不法。
據《鏡週刊》報導，三芝居民人口僅2.2萬人，但卻有全台最賺衛生所，該衛生所的獎金自2015年起逐年攀升，去年1476萬元，高居全國第一；報導指出，三芝衛生所每月約有2千名患者，去年收入共2988萬元，且根據新北市衛生所獎勵制度規定，每年收入減掉成本後，再扣除15%醫療作業基金，剩下全是衛生所人員的服務獎金。
週刊報導，2016年三芝衛生所的獎勵金有1251萬元，主任蕭秋勇月薪8萬元、獎金360萬元，相當於月薪38萬元，比台北市長柯文哲當年在台大當主治醫生的月薪還高，至於三芝衛生所這筆高額獎金從何而來？新北市衛生局卻是一問三不知，因此週刊發現，該衛生所主任蕭秋勇疑似濫開藥物給病患，藉此賺取豐厚獎金。
根據鏡週刊觀察，衛生所幾乎對病人的要求是有求必應，若患者表示有入睡困難的狀況，便能取得醫師開出的安眠藥物，許多病患離開衛生所時，手上幾乎都拿著7、8包藥袋，形成健保一大漏洞。
目前健保署已著手調查衛生所幕後是否有涉及不法，主任蕭秋勇對此表示，自己是因為看病細心得到病患的信任，且賺來的獎金都有分給同事，向媒體喊冤「自己才是最委屈的」。衛生所是否有濫開藥物的疑慮？新北市議員鄭宇恩透露，雖然衛生局回應有審核機制，但實際上此制度已然失靈，她表示三芝衛生所經常喊窮，但卻沒有將獎金收入拿來改善醫療設備，呼籲相關單位應盡速釐清真相，別讓健保漏洞成為有心人士的肥羊。
不過卻有醫師認為一名資深主任醫師「一個月薪水才8萬」，比起許多大醫院的住院醫師已經算少的了，麻醉醫師邱豑慶在臉書上轉發相關新聞，他強調「你知道很多科的住院醫師都超過十萬了嗎？但，你又知道這些薪水超過十萬的住院醫師每天平均工時超過16小時嗎？」
蕭秋勇的月薪加上獎金360萬元，收入看似相當豐厚，但邱豑慶認為「平均下來的月薪，也遠低於自己出來開業」，他表示對於這些願意去衛生所服務的醫師，「不敢無限上綱為犧牲奉獻，但至少也不是什麼爽爽賺的肥缺」。
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