現在距離農曆新年剩不到1個月，民眾最期望的就是希望能領到一筆豐厚的「年終獎金」。最近大陸有家企業，年初向員工喊話，只要業績達標，就會發放1萬至3萬元(約新台幣45683元至137049元)不等的年終獎金。員工真的達成目標，老闆竟然只先發1千元(約新台幣4568元)，其他的分5期發放，氣得員工帶老客戶跳槽。
有網友在微博發文提到，公司是在2017年成立，老闆勉勵旗下員工，發下豪語承諾「業績今年若是達標，客戶滿意率達到95%以上，再拉10家新客戶，每人最少能拿1萬的年終，最多可拿到3萬元」。
聽到老闆這番話，這名網友和其他11名同事，這1年來每天加足馬力，不但晚上和週末常加班，甚至連放假也都來公司處理客戶的要求，為的就是要讓對方滿意，讓公司業績蒸蒸日上。
就在大家的努力下，公司營業果然大幅成長，並且擴大規模增補了至少10名員工。直到年底到了，大家都期待能有一筆豐厚的年終，老闆說「公司今年業績不錯，承諾给大家的年终我一分也不會少發」。員工們聽了之後當場欣喜若狂，沒想到接下來老闆說，「公司快速發展急需資金，不然我先每人發1000 元，剩下的過完年後分5次發」，並希望員工們可以共體時艱，體諒公司。
12名老員工聽到老闆這樣說全都氣炸了，事後向老闆抗議，不料竟被他怒嗆「我說出來不是要徵求你們意見，也不是讓你們拿來討論的，這是公司規定，聽也得聽，不聽也得聽，不爽做就直接走，公司不強留！」
聽到老闆這樣嗆聲，12名老員工經過討論之後，決定集體跳槽離開公司，甚至還打算把老客戶帶到新公司，就連原本的1000元獎金也不屑拿了。
老闆得知後，氣到因此住進醫院，並陸續打給這12名老員工，哀求他們回來公司，並承諾「大家回來吧，只要回來我一定漲你們薪水，年終立刻發」。只是老員工聽了不再相信老闆，不願意回去了。
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