大陸的青年失業率飆破兩成，今年1158萬的畢業生，更被稱為史上最難畢業季；為了生計，大陸年輕人成為地攤經濟的一環。有招聘平台發布報告，指出應屆畢業生畢業後不馬上找工作，選擇「慢就業」的有近兩成；現在各省市被要求積極促就業，雲南給縣以下的中小企業，每雇用一名畢業生，獲發人民幣5千的就業補貼。
企業人資：「5、6、7、8、9，大概有9份，然後還有一些微信發給我的，應該有10幾、20份左右，比我預料當中要多。」
辦一次招聘會，企業收到厚厚一疊履歷，但有多少人能脫穎而出，真的成功錄取？被稱為是史上最難畢業季，大陸今年有1158萬大學畢業生，青年失業率飄破2成，已經不單是年輕人生計問題，更是國家社會穩定危機。
蘇州市人才服務中心主任 李健：「了解到我們這個新生代，特別是這個『00後』，他們的這一些喜好特點，包括他們的這個尋求工作的一些途徑和方式，創造這樣一個(求職)氛圍。」
各省市被要求大力促就業，在江蘇，蘇州政府用直播幫助畢業生媒合企業，走入商圈辦招聘會，早上企業面試還不夠，晚上辦人才夜市繼續應徵。
求職畢業生：「白天現在溫度比較高，所以夜市是更舒服的狀態，覺得這個(招聘會)在鬧市區，非常新穎。」
大型的招聘會一場接著一場，上海則是把找人才深入到每個社區，成為常態性服務。
閔行區江川街道社區事務受理中心副主任 唐羽翮：「我們江川有11個『15分鐘就業服務圈』的一個站點，每個月都會開展一個就業的一個服務。」
打造15分鐘就業服務圈，畢業生能就近得到求職服務，除了提供企業工作機會，還有專人幫忙做就業形勢分析、教導面試技巧等。
求職畢業生 vs. 就業服務圈人員：「在面試的時候，關於薪資和福利這一塊，到底就是要不要談？因為第一份工作的時候，你們是一張白紙，在這時候談薪資，其實是蒼白無力，更多的時候，其實是你們應該是降低心態，抱著一種學習的態度(求職)。」
為了積累社會新鮮人的工作經歷，上海還和800多家企業達成實習合作，讓畢業生先以實習方式進到企業磨練。
蔚來汽車銷售實習生 陳清清：「這邊有個人臉識別，會切換到您的帳戶。」
這位蔚來汽車的銷售員陳清清就是一名實習生，透過8個月的實習，原本大學學的是投資學的她，即將轉換跑道，成為蔚來的正式員工。
蔚來汽車銷售實習生 陳清清：「在不斷地實習過程中找到自己的一個興趣愛好，找到自己適合什麼樣的一個工作。」
從去年開始，蔚來加入上海的畢業生實習計畫，128位實習生最後錄取了37人。除了找企業提供實習機會，雲南則像聘請應屆畢業生的企業發放就業補貼，縣以下的中小企業，每雇用一名畢業生，可獲發人民幣5千的就業補貼，用盡各種方法促就業。
不過，近日有招聘平台發布報告，指出選擇「慢就業」，就是畢業後不馬上找工作的應屆畢業生有近兩成(18.9%)，認為這可能反應，大陸高等教育體系存在缺陷。
大陸教育部部長 懷進鵬：「現代年輕人對就業觀念，和十年前、五年前有很大變化，覺得還可以再看看，手裡拿到幾個工作機會，再等等。」
大陸教育部部長認為，當前畢業生失業問題，是在於求職觀念改變；但不可否認的，高等教育人才的培養應該更切合經濟社會發展所需。
大陸教育部部長 懷進鵬：「「勞動力市場和人才，大學生的供給要實現有效的匹配、有效的超前，這也對高等教育結構性的矛盾，和區域的調節和布局，提出一些新的要求。」
大陸人才培養和企業需求失衡，在正值經濟增長放緩的當下，情況更加惡化。
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