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META大裁員1.1萬人!有沒有我 工程師頻查電郵

記者 書心語 報導
發佈時間:2022/11/10 19:53
最後更新時間:2022/11/11 10:45

美國科技業裁員潮一波波,最新輪到了臉書母公司Meta,大裁1萬1千人,創下Meta成立以來最大規模;而這波大裁員的原因,和其他同行類似,也就是在疫情期間擴張太快,卻在今年遭逢廣告商縮手,營收成長大幅滑落。除了Meta之外,剛在上周宣布裁員的推特,影響也持續發酵,包括他們在非洲迦納的推特總部,才剛開業四天就關閉;外界則開始擔憂,和多個國家政府關係匪淺的馬斯克,在接手推特後會不會威脅國安?

圖/達志影像路透

遭解雇Meta軟體工程師:「每個人都很焦慮,因為我們知道那會發生,只是不知道何時發生。」

 

但不想發生的事還是發生了,臉書母公司Meta如期在周三宣布大裁員,人數多達1萬1千人、約13%的員工,成為臉書創立18年來、也是科技業今年以來最大規模裁員。

券商Wedbush分析師 艾夫斯(Daniel Ives):「臉書花錢的方式如同八零年代搖滾巨星,如今成長真的大幅下降,我認為臉書的午夜12點鐘聲已響起。」

Meta執行長馬克祖克柏,在員工信中坦言自己犯了錯,會對此負責,表示這是他創業以來做的最艱難決定。
 

遭解雇Meta軟體工程師:「我早上8點左右起床,查了一下我個人郵件後,發現上面說我被解雇了。」

這位不願具名的軟體工程師透露,很多同事直到凌晨3點,都不斷查看Email,希望不會出現在裁員名單裡;如今大局已定,被解雇的員工將收到共16周的薪資,接下來六個月的健保也將由Meta負擔。

CNN記者:「據你所知,有多少人也在今天被裁?」
遭解雇Meta軟體工程師:「很多人,就我知道的朋友大概就有十來個。」

就像其他的社群同業,Meta在疫情期間廣招新血,人力擴張約60%,卻隨即在今年碰壁,因素包括廣告商紛紛收手,加上高通膨啃食了消費者支出。

券商Wedbush分析師 艾夫斯:「他們開始刪減成本,尤其他們的元宇宙策略,是個高風險賭注。」

看看Meta市值,在臉書輝煌時期一度破兆,但光是2022年一年就下滑超過70%;反倒是Meta股價在裁員消息傳出後,逆勢大漲超過5%。

 
CNN記者:「你接下來有什麼計畫?」
遭解雇Meta軟體工程師:「我想我可能會休息一陣子,繼續找下一份新工作。」

只是這波因為成本大幅縮減展開的新紀元,或許不是投資人所望,尤其祖克柏才剛在上個月,曝光自己對元宇宙的遠大願景。

Meta執行長 馬克祖克柏:「在Meta,我們專注於搭建基礎技術,好能將元宇宙推向生活,無論它是虛擬實境、擴增實境,還是橫跨這兩者的社會臨場感。」

裁員流程持續進行,Meta已經退租位在加州舊金山、紐約和德州首府奧斯丁的辦公室,周邊商家跟著被影響。

CNN記者:「我們和Meta對面這間購物中心裡一些餐廳業者談過,他們說之前Meta員工居家上班時,生意就已經下滑,但現在影響加劇。」
 

由於這間購物中心為Meta所有,願意露臉說明現況的店家不多。

業者:「我不知道現在發生什麼事,人潮不再來,我的業績下滑。」

美國科技業近期的大裁員潮,不只Meta一家,包括剛在上周五發動裁員令的推特,約3700位員工走人。根據當局最新數據,自馬斯克在10月底完成推特的收購後,持續已經賣出近40億美元的特斯拉持股;但外界目前最擔心的是這點--

記者:「您認為馬斯克對美國國安構成威脅嗎?」

尤其馬斯克與中國大陸、沙烏地阿拉伯和巴西等外國勢力關係匪淺。

美國總統 拜登:「馬斯克和其他國家的合作,或技術上的關係是值得檢視的,無論他有沒有做出任何不適當舉措。」

推特大裁員的影響持續發酵,遠在迦納,剛開業四天的推特總部也遭殃,幾乎所有非洲員工都被裁。

Uber前高級副總裁 弗萊(Frances Frei):「有時在背後金援的人,並不用為目前發生的事負責,而是前線的人,這真的是一種很不幸的解決方式,假如你看到同一天宣布裁員的Stripe,他們就處理得很漂亮。」

第三方支付龍頭的Stripe,承受不住通膨、升息、衰退疑慮衝擊,剛在上周裁員1100人;社群平台Snapchat的母公司Snap,以及全球軟體大廠微軟,都在財報不如預期後,各自裁掉1000多名員工,當中,微軟禍不單行。

路透記者:「微軟在歐洲面臨新的反壟斷調查,亞馬遜也是成員之一的貿易團體CISPE,要求歐盟調查微軟的雲端運算實務。」

大企業裁員潮一波接一波,不過在美國,未來要找新工作可能更有保障也更公平,因為各州相繼發布新法規上路,力推薪資透明化。

就業暨人權事務律師 史密絲(Nancy Erika Smith):「應當繼續擴大,所有工作都該如此。」

紐約市已經要求四人以上公司,在刊登每一項職缺找人時,都必須列出薪資數字或者時範圍;科羅拉多州早已在去年執行,加州也即將有類似法律在明年1月生效。

就業暨人權事務律師 史密絲:「94%的工作都有薪資差距,即便是2022年,每1美元來說,女性只賺83美分。」

專家表示,這能夠縮短勞工的薪資差距,對女性和有色人種幫助最大,尤其現在正是美國經濟最脆弱的時候。

券商Wedbush分析師 艾夫斯:「我想這只是矽谷更大幅度裁員的開端,老實說,隨著衰退逼近,未來的日子可能更黑暗。」

加上關係到種種政策的期中大選,市場對衰退的預測,已經從「如果發生」轉變為「何時發生」。

瑞銀私人財富管理公司執行董事 李普西(Rod von Lipsey):「最重要的是,市場內已經出現各種憂慮,包括法規、稅務和財政政策等,會不會出現倒退。」

裁員潮自選舉前延燒,如何影響大選結果,進而左右科技業的未來,市場緊盯著。

 

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