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魯振順批電視台「山頭文化」!痛斥資源錯配 盼獲公平對待

作者 香港01 責任編輯 黃宇辰 報導
發佈時間:2025/04/05 10:10
最後更新時間:2025/04/05 10:10
魯振順批電視台資源錯配。(圖/香港01) 
魯振順批電視台資源錯配。(圖/香港01) 

魯振順日前與TVB主席許濤見面時,表達長達10分鐘以上的訴求,指自己希望可以得到公平及應有的對待,但曾志偉日前接受訪問時,就以「有一個藝人可以做到老」回應,並指電視台政策就是如此。

魯振順討厭公司的山頭文化。(圖/香港01) 

 
對公司有情有義亦有怨氣的魯振順,接受「小鴻吹水站」YouTube頻道訪問時,直指公司該節省卻不節省。他指出:「如果真的要節省,那些只會紙上談兵、坐辦公室的幕後人員一年幾百萬薪資,就該減!叫他們親自下來現場看看、感受一下拍攝的氣氛,了解一個節目是怎麼製作出來的,不是只會空口說白話。」他還批評幕後團隊並不鼓勵藝人發揮創意塑造角色,只要求照本宣科,認為這種作風是在固步自封。他直言:「減掉一個高層,可能可以救活二三十個基層。那些人坐在那裡根本是在浪費資源。你說我倚老賣老也好,我就是要說:再這樣下去,香港電視台原有的本質和味道都會消失。」他也提到現在還好有合拍劇撐場,多少還保留些味道,但如果繼續這樣封閉守舊,黃金時段八點、九點時段永遠都是那幾個人在演。他還爆料:「那些人其實很厲害,在化妝間還會說『很辛苦』,很多人說 TVB 沒人用,但其實有很多人閒著不用,因為山頭文化作祟,我不是你那一派的,你就不用我。」

魯振順直言,電視台內部的「山頭文化」嚴重影響公平與人員分配,有些人因為「有人撐腰」,就不斷獲得曝光與演出機會,忙到身心俱疲;但也有人因為沒有人脈、無戲可拍,只能不斷主動請纓、爭取機會。他認為高層應該好好平衡資源分配。他激動表示:「你不要跟我說角色不適合我演,大哥,我在這行混了這麼久,我要是說『你不適合做,你回家』,這樣說有道理嗎?什麼叫不適合?其實是你讓不讓我演,是你願不願意給我機會,讓我試試看。為什麼你的人可以試,我不可以?就因為我不是你那派系的人?」他更批評電視台高層從來不願意反省與檢討,導致如今公司虧損,也只能說是「活該」。

在訪問中,魯振順坦言自己仍有價值,只是公司並不懂得珍惜。他說:「我們這些人不會多話,平時都是默默耕耘,但為什麼連默默耕耘的人都要開口說話?那公司就該檢討一下了。上面那些高層領著那麼高的薪水,不如裁掉他們一個,還可以救活十個人。」事實上,魯振順早前接受《香港01》訪問時也曾多次提到「炒一個救十個」的說法,但當時他顧慮續約問題,主動表示希望不要在報導中引用。不過這次在 YouTube 頻道上暢所欲言,似乎已經無所畏懼。
 

延伸閱讀:
魯振順爆被《中年》搶走工作 曾志偉以的士與Uber競爭作回應

本文獲「香港01」授權轉載。



香港01

#魯振順#TVB#山頭文化#薪水#香港電視台

專欄作者介紹

作者

香港01

由零到一,從無到有,看似單一的方向,卻有無限可能,等待被發掘。香港01,作為倡議型媒體的先行者,推動市民積極參與共建社會,憑藉專業和富靈感的新聞內容,驅動思維改變,鼓勵有建設性的互動和交流,建立社會歸屬感,推動社會進步。

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