又是馬斯克旗下公司涉歧視！SpaceX白人男年薪比女多70萬

馬斯克（Elon Musk）旗下的太空探索技術公司SpaceX遭指控，提供女性和少數族裔的薪資水準和晉升機會比白人男性低，涉嫌就業歧視。美國時間上週二（9/26），前SpaceX工程師福爾茲（Ashley Foltz）於加州法院提起訴訟，聲稱公司每年支付她9.2萬美元薪資，而與她擁有類似職責的男性卻領到11.5萬美元的年薪，薪資差距高達2.3萬美元（約73.9萬台幣）。

加州有關「薪資透明」的法條於今年生效，規定雇主在招聘時須公布薪資範圍。福爾茲在看到SpaceX公布其職位的招聘薪資為「9.5萬至11.5萬美元」時，才驚覺自己一直領著低於水準的薪資。福爾茲表示，在她向公司提出抗議後，SpaceX只是將她的薪水提高至9.5萬美元，讓她感到十分不滿。加州法律明文規定，雇主不得根據性別、種族或族裔支付差別薪資。福爾茲指控，SpaceX將女性和少數族裔分配到較低的職位、支付較低的薪水，同時更高比例的提拔男性與白人員工，加劇薪資差距，存在就業歧視。針對該指控，至截稿前SpaceX尚未回應。


這不是馬斯克手上的公司第一次被爆出就業歧視。美國電動車龍頭特斯拉（Tesla），9月28日遭指控涉嫌包庇工廠，對非裔員工的敵意與種族歧視情形視而不見。美國公平就業機會委員會聲稱，自2015年起，特斯拉加州費利蒙工廠內的辦公桌、洗手間、電梯等設施上，時不時出現要「殺死黑人」的威脅、具歧視意涵的塗鴉等。這些歧視行為出現的相當頻繁，且各職位和部門都曾發生，特斯拉卻未對相關投訴進行調查，甚至還解僱或報復申訴的員工。此外，「X」公司（前Twitter）也面臨一系列的就業歧視指控，稱其在招聘時對女性、年長者和身心障礙者存在歧視。針對以上指控，特斯拉與X目前全盤否認有涉及任何不法行為。

 

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