日本「帶子上班」有望成新潮流？　網讚：希望常態化

一名日本主播，不久前在社群媒體透露，她近日必須帶著孩子上班，為此感到很抱歉，還分享揹著孩子坐在電腦前工作的相片，引發網友熱烈回響。事實上，隨著職場上有越來越多「育兒世代」，許多日本的職場開始尋找讓家長兼顧工作與育兒的方法。愛知縣豐明市近日就宣布，自3月6日開始，試辦1個月的「Work with Child」模式，讓員工可以帶年幼子女來職場工作。
 
綜合日媒報導，福岡放送的主播財津千尋（音譯，財津ひろみ），16日在推特分享的照片引發熱烈回響。財津指出，孩子突然沒辦法上幼稚園，只能帶去上班，讓她感到相當愧疚，也非常感謝同事的幫忙。該貼文吸引超過5萬人按讚，許多網友留言指出「有這種制度的公司真好」、「希望社會風氣能讓家長帶孩子上班也不愧疚」、「如果能常態化就好了」。

 
愛知縣豐明市近日則宣布，自3月6日開始，開放1個月讓員工帶0至3歲的孩子或孫子上班。他們將把市政府大樓內的榻榻米房間，和女性專用休息室當作「衛星辦公室」（Satellite Office），在孩子哭鬧時，員工可帶著電腦移動，在照顧孩子之餘工作。
 
豐明市預計於試辦1個月後進行調查，確認是否要正式引用這種工作模式。該市市長小浮正典指出，為了打造出一個能接受「帶子上班」的社會，市政府必須當領頭羊來率先嘗試。