越來越多日本年輕人選擇前往海外工作。（示意圖／達志影像美聯社）
日幣兌主要貨幣大幅下跌，越來越多日本人打算前往外國工作。《日本經濟新聞》指出，日本人申請打工度假的件數是過去的2倍，跟新冠疫情前相比，在人力銀行網站搜尋海外工作的人也大幅增加。不只是高技術人才，一般勞工也開始想前往海外淘金，使日本面臨人手不足的處境。
據報導，日本人於2021年7月至2022年6月間，申請澳洲打工度假簽證的件數約為4600件，是上一年度的2.4倍。日本代辦機構Wish International指出，隨著日幣急遽貶值，前往外國打工度假越來越受歡迎。一名住在埼玉縣的20多歲護理師指出，聽到海外的薪資水準讓她嚇了一跳，她本來就想出國工作，日幣貶值使她終於下定決心。她已經申請到澳洲打工度假，預計明（2023）年10月出發。
此外，一名在加拿大日本料理店當廚師的男子也透露，他現在週休2日、1天工作10小時左右，月收大約6千至7千加幣（約13萬到15萬元新台幣）。他指出，雖然加拿大物價很高，但仍足以讓他匯錢回日本。
不僅日本年輕人想出走，為企業媒合遠距員工的美國公司Deel指出，越來越多美國新創公司想找日本勞工。跟日圓貶值前的3～5月（日圓大幅貶值前）相比，9～11月之間，為美國企業工作的日本員工增加6成。該公司的業務經理中島隆行指出，因為日圓貶值，越來越多企業想招募日本員工。
據報導，日圓疲軟讓日本人收入減少。根據美世顧問公司公布的12月各國薪資數據，若以7月到9月的平均匯率1美金兌135圓計算，在日本工作的新進員工的收入，比2019年12月減少11%、管理職減少5%。另一方面，美國不管新進員工或管理職都增加16%。
日本的生產年齡人口自1990年代達到顛峰後開始下滑。帝國數據銀行指出，今年10月，有51.1%的日本企業面臨正式員工短缺的問題，是疫情後的新高。受到少子高齡化影響，人手持續減少，薪水卻沒有成長，恐導致日本人才持續出走，加速人手不足的狀況。
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更新時間：2022/12/29 17:12