阿里巴巴在11月開除遭性侵的女員工。（圖／達志影像美聯社）
阿里巴巴8月時爆出一女員工被上司要求陪客戶喝酒，還揭露被客戶和主管先後性侵的所有過程，事後阿里巴巴將涉案男上司辭退，永不錄用，2名高層也引咎辭職。不過現在卻爆出該名遭性侵的女員工在日前被解雇，原因是「散播假訊息」。
綜合外媒報導，杭州阿里巴巴受害女員工8月時投訴，她7月被王姓男領導強制要求到濟南出差，在飯局中還遭灌醉，男客戶對其撫胸、摸腿和私密部位，當她隔天醒來時發現自己衣衫不整，還有遭受性侵的痕跡，然而質問上司卻得不到答案，這讓她一氣之下向公司告發。
該起事件在中國大陸受到關注，還掀起中國的「#Metoo」運動，不過後來這名男上司只被阿里巴巴開除，並沒有受到刑事處分，他在被警方逮捕後拘留15天，隨後被釋放。
近日這起事件再啟波瀾，據中媒《大河報》報導，阿里巴巴指控女員工散布「遭到高管強姦、公司知情不處理」等虛假訊息，引發社會強烈關注，給公司造成惡劣影響，以違反員工紀律為由開除女員工，且沒有補償或賠償。
對此該名女員工回覆《大河報》記者，表示「員工因為工作遭受侵犯，沒有等到公司關懷，卻等到一紙辭退書，真是讓人心涼又心寒。我工作上沒有犯任何錯誤，公司無權開除我，作為國內互聯網企業的引領者，其在勞動法的落地和實施上竟是如此可笑，讓人不得不瞠目結舌」。而女子表示不會接受這個結果，後續會用法律手段維持自身權益。
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更新時間：2021/12/13 12:52