“立法完成過後，則必須接受「公開透明的強力監督」，包括了資訊的公開透明化，讓全民都能參與檢視其績效。其內部設置有董事會、監察人，替代全民共同督導機關的作業，而其監督(主管)機關亦設有「績效委員會」，定期評估機關的效益與成績，同時，機構也必須間接(直接)地接受立法院的監督。故「權利與義務相當」，在享有高度自由與空間的同時，它也接受更為嚴謹而透明的監督”。以上，是國家表演藝術中心朱宗慶董事長在2008年7月11日公開發表之「行政法人是什麼，當初為何要推動行政法人？」一文中的最關鍵陳述。

11年後的今天，當國表藝、兩廳院暨衛武營統一以「沒必要公佈」，來回應外界對「企業夥伴專場」的「意外發現」，以及對「企業夥伴專場」的全然不解與質疑聲浪時，朱董事長的 “在享有高度自由與空間的同時，它也接受更為嚴謹而透明的監督” 貞節牌坊，不幸應聲破功碎裂。

國表藝轄理我國北中南三區表演藝術龍頭場館，一切作為都起全國性示範帶動作用。設若「企業夥伴專場」確屬美事，國表藝何不主動公開作法，讓臺灣各場館據以仿效？反之，面對連續一週以來的多方質疑，主管機關文化部卻推給國表藝，國表藝再推給轄下各館所，館所則以一句「沒必要」意圖了事。顯然，該些位居最高藝術殿堂裡的「專業人士」徹徹底底忘了：朱董事長當年為了催生「行政法人兩廳院」是怎麼公開宣誓？國表藝設置條例又是如何規定？

國表藝設置條例第 39 條明訂：「本中心之相關資訊，應依政府資訊公開法相關規定公開之；其年度財務報表、年度營運資訊及年度績效評鑑報告，應主動公開」。試問：國表藝暨各場館官網上的演出訊息，是不是應主動公開的「中心相關資訊」、「年度營運資訊」？而朱董事長當年明言強調：“必須接受「公開透明的強力監督」，包括了資訊的公開透明化，讓全民都能參與檢視其績效”，又難道沒把「企業夥伴專場」資訊認列在內？

原本，一個應該是我國藝文界最好的通盤學習機會，卻因為國表藝暨轄下館所的堅持「密而不宣」，逆變為最壞示範。究竟是什麼讓朱董事長的「公開透明」蕩然無存！？職司法定監督權責的文化部，應即刻出面確保朱董事長的公開誓言，絕不是「此一時，彼一時」！

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