彰化有一名外籍看護，因為吵架不滿雇主母親，竟然偷倒漂白水到對方水杯裡，雇主母親差點喝下去，但是雇主不敢直接解雇這名外籍看護，就怕臥病在床的父親無人照顧，只好向議員陳情。
圖／TVBS
彰化縣議員曹嘉豪：「(外籍看護)竟然倒漂白水欸。」
彰化有議員接獲一名涂先生陳情，他指控家中聘僱的外籍看護，只因跟媽媽吵架，一怒之下竟然倒漂白水，到媽媽的飲水杯中，幸好當時媽媽喝下發現味道怪異吐出，才沒造成身體異樣。
彰化縣議員曹嘉豪：「空窗他們(雇主)沒有辦法承擔，他們如果沒有辦法馬上找到承接者，也是這個家庭很大的困擾，假設要等他提告跑法院，也是這個家庭相當大的重擔。」
不過議員表示雇主不敢直接解雇這名外籍看護，因為現行法規規定必須要等原外籍看護離境，或有人承接這名外籍看護，他們才有辦法找尋下一個外籍看護來工作，當事人家中還有年邁因車禍臥床的父親，出現照護空窗期家人無法承擔處理，根本不敢提告解雇，只能跟當事外籍看護和解，請他盡早離境，也讓他們直呼現行法規，讓需要照護的雇主成了弱勢。
衛生局長葉彥伯vs.彰化議員曹嘉豪：「(緊急的時候只要是跟我們長照科講，一般都可以申請。) 適當的話我們再去檢討你們，喘息服務的效率跟量能。」
議員表示外籍看護與雇主有糾紛，類似案件層出不窮，希望長照系統可以更加完善，讓民眾申請喘息服務或者，申請照護的審核評估時間縮短，讓需要長照的家庭不需要擔心空窗期出現，對此縣府強調喘息服務，要是有緊急需求可以隨到隨辦，不過雇主因故將外籍看護解雇後，是否能馬上再聘請下一位，只能依靠中央改善長照政策才有解。
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更新時間：2024/05/17 11:07