台中有旅宿業者先前開出，月薪5萬元徵房務員，掀起討論，也吸引不少人去應徵，但有離職員工投訴業者，徵才內容不實，第一個月領到的薪資少了一萬元，對此，業者回應有3個月考核期，也都有提前告知。
遭控旅宿業者：「今天應徵人數應該破百。」
台中旅宿業者2月份開出高薪月薪5萬徵才，吸引不少人應徵房務員。
但卻有「離職員工」po文怒控根本是騙局。
離職員工：「半個月集合員工，跟當初說月薪五萬內容不符。」
離職員工說自己是為了這一份工作，先放棄原本的工作，錄取之後才知道有三個月試用期，薪水也不是說好的月薪五萬元。
離職員工：「第一時間看到欸，怎不一樣，開會要求簽合約。」
他說當月領到的薪資，扣到勞健保不到4萬元，跟徵才內容不實，薪資相差快要一萬元，怒控業者沒有提前告知。
而遭到投訴旅店則回應，表示房務員的職缺會根據月休天數薪資不同，月休6天5萬元，休8天的話月薪4.7萬，這位投訴的離職員工是月休8天，只做一個月就離職，在3個月考核期還沒過之前，月薪會先打折扣，分別是4萬5跟4萬初，升為正式員工之後，會依照工作能力加3千到5千元，並且強調應徵時有事先告知。
不過離職員工跟業者，雙方各執一詞，勞工局則表示，如果有查獲徵才不實的情形，也會依法開罰最高150萬元。
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更新時間：2023/04/20 19:23