勞動部表示若勞工因天災無法出勤,雇主不得視為曠職、或是扣發工資。(圖/TVBS)
中颱凱米颱風來勢洶洶,北北基首當其衝,如果勞工因為天然災害無法出勤上班,勞動部表示,雇主「宜不扣」發工資,也不能視為曠職、遲到。
勞動部表示,勞工因天然災害無法出勤,與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同,雇主不能扣工資;但如果勞工在天災發生後仍出勤,雇主除了當日工資外,「宜加給」勞工工資,並提供交通津貼或其他必要協助。
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此外,倘若勞工工作地、居住地、或是上班必經途中轄區已宣布停止上班,勞工未出勤,雇主也不能扣發工資,不能視為曠工、遲到或強迫勞工以事假、其他假別處理。
若原定「居家工作」的勞工,因勞務不因天災影響,雇主應照發工資。
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更新時間:2024/08/03 09:36