不少上班族最期待的是發年終和調薪。（示意圖／shutterstock達志影像）
不少上班族辛苦工作最期待的是發年終和調薪，不過，卻有一名月薪超過7萬、從事管理資訊系相關工作的網友表示，自己的績效還不錯，但是卻只加薪750元，更誇張的是甚至有同事才加薪200元，認為公司根本就是羞辱人，貼文PO出後，調出一票過來人揭開慘痛經驗。
原PO問「調薪不到千元是不是該走了？」（圖／翻攝自Dcard）
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近日，一名網友在Dcard上以「 調薪不到千元是不是該走了」為題發文表示，自己的考績在全部門大概PR 90，但卻只加薪750元，「看到調薪通知單那刻傻眼，以為看錯」，隨後跟同事聊了聊，得知甚至有人只加薪200元，讓原PO忍不住嘆「調200根本是羞辱人吧！」
貼文PO出後，就有不少過來人分享慘痛經驗，「以前傳產調薪都是調一個便當錢50元，這樣有安慰到你嗎？」、「我女友被調過10元，立刻找新工作離職」、「前公司HR：本公司每年固定調薪5%，結果連續兩年都說共體時艱不調薪」、「目前看過最羞辱人的調薪，50元新台幣」、「待過三年調100塊，給你參考，然後月薪28000多」、「前公司有被調薪50元的，給你參考」。
也有網友分析，「如果月薪10萬調750真的羞辱人， 如果月薪26400-30000 調750好像不算過分？調200就真的很過分，不到1%」。對此，原PO回應「我月薪74,250被調1％多，被調200的同事跟我同職等，薪水應該也不會差太多，完全羞辱感！」
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更新時間：2024/01/16 19:17