羨慕!這些國家享「14月全薪產假」 波蘭YTR親揭1代價 

編輯 張庭暄 報導

2023/11/01 15:28
YouTuber安德比較台灣與歐盟地區的產假。(圖/翻攝自外國人在台灣-安德鏡頭下的世界 臉書)

出生於波蘭的YouTuber安德於2013年八月底來台灣發展,隨後更經營了自身YouTube頻道與個人粉專,也時常在影片中分享在台灣的大小事。今(1日)他在臉書分享兒子第一天上公托,提到關於「產假問題」,坦言在家鄉波蘭擁有14個月的全薪產假,反觀台灣卻沒有這麼多假,同時點出「一關鍵」解答。
 
身為兩寶爸的他,在臉書粉專有感而發,今天對兒子Frycek來說相當重要,因是他第一天去公托,不過卻沒有哭泣、也沒有頻頻回頭。安德提到,昨天與朋友聊天被問到「為什麼這麼早就送孩子上學」,他坦言考量的點包括:家中情形、工作與是否有家人住附近等,都有相對應的關聯。因自身與老婆的工作需要全神貫注且不能請假,才提前將孩子送去公托。

 


 
隨後,安德也提到在他的家鄉波蘭與其他任何的歐盟國家,可以享有「長達14個月的全薪產假」,不僅只有媽媽、連爸爸也可以,或是採取「一人一半」的措施。此政策等同「孩子越多,假期越長」很舒服且沒壓力,更可以真的享受養育子女的樂趣,並安心地回到工作崗位上。
 
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反觀台灣人並沒有享有此保障,歐盟的政策聽起來很欣慰且能夠讓生育率上升,更減輕了負擔。不過,安德也提出一項論點「一切都是有代價的」,點出歐盟和台灣的稅率差異極大,若明白後將會得知此福利並非免費!最後反問大家想要「一年有薪假和其他福利,但薪水近一半要上繳政府」還是「台灣現狀」。不少台灣民眾有感留言「沒錯,羨慕歸羨慕,但天底下沒有白吃的午餐,羊毛出在羊身上…… 」、「點出重點了呀 」、「很理智分析,全盤考慮,不偏袒…」、「任何事都有代價的」、「非常客觀,good 」。
 
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目前台灣依據性別工作平等法所規定的「產假」,雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠兩個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿兩個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。至於薪資計算,依勞動基準法規定,產假八星期與產假四星期的產假,受僱工作在六個月以上者,停止工作期間工資照給;未滿六個月者減半發給。
 

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更新時間:2023/11/01 15:28