到了歲末年終每位員工都很期待年終獎金的發放。（示意圖／shutterstock達志影像）
每到歲末年終，所有員工最期盼的就是年終獎金，各公司幾乎也在過年前發放，好讓員工過個好年。最近有一名女網友分享，自己領一筆算是優渥的年終獎金，但因為同事的1句話，讓她的獎金瞬間少了7萬多元。消息曝光後，立刻引發網友熱議，不少人覺得這太瞎了，奉勸她趕快離職。
原PO在社交論壇「Dcard」發文提到，目前在一間小公司任職，眾多同事中有一個是老闆的女兒。原則上，公司的獎金制度都是老闆口頭說了算，但有時候也會聽女兒意見做調整，所以獎金比例他會突然想改就改，包括每個個案獎金要如何分配、獎金的比例是多少，「但自己一直以來，都很尊重老闆，也很相信公司不會虧待我，所以個案獎金沒有明細（或許是正常的？）我也都不曾覺得有問題」。
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直到前幾天，又到了發獎金的日子，老闆突然要他們一起去他辦公室看看獎金金額，也因為這樣子，大家都知道彼此獎金是多少。沒想到再隔幾天，老闆突然一副開玩笑的口吻對原PO說，「女兒一直問她為什麼我的獎金能跟她的差不多？」當下女網友不以為意，沒想到發獎金後發現自己莫名少了好幾萬元，而且沒有理由，老闆也沒特別說明，就當作沒事一樣。這讓她忍不住直呼，「我能體諒護女兒的心態，但是公司員工該有的權益怎麼能不當作一回事呢？對於這樣子沒有制度的公司是不是早點離開比較好？感覺自己很像被當個傻子」。
網友們看完該篇分享後，紛紛提出意見和看法。就有人認為，「沒制度又家族企業就是這樣，現在老闆的女兒講個話，妳的獎金就能少，等以後女兒變成妳老闆，妳就準備走路了！」還有網友奉勸，這種家族公司不宜久留，「還是早點離開去其他公司累積年資和經驗吧！」另外也有人直言「這我不行，我會詢問老闆，如果沒有照當初看到的數字給，會考慮離職」。
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更新時間：2022/01/30 18:29