國定假日出勤應給予加倍工資。（示意圖／TVBS）
今天是端午節國定假日，勞動部表示，端午節是內政部所定應放假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給。
勞動部表示，依勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給，今天端午節為國定假日，雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應加倍發給。
勞動部也提到，事業單位如欲比照「政府行政機關辦公日曆」調整端午連假，可依照8週彈性工時規定，於「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」的程序後，將今年6月20日的休息日與6月26日的工作日調整互換。
勞動部強調，由於調整之後，6月26日已成為休息日，雇主屆時如有需要勞工在當天出勤，則應給付休息日加班費。
勞動部強調，端午節連假期間的出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，以維權益。（中央社）
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更新時間：2020/06/25 11:55