很多公司都存在加班文化。(示意圖／TVBS)
近日一名網友透露，前陣子工作量大，其中一天還不小心超過加班上限時間，遭提醒要注意工作時間規劃，不過，現在能準時上下班，怎料竟被老闆要求，每週最少要加班4小時，留下來做自己事情也可以，令他十分不解。
這名網友在「mobile01」發文表示，前陣子東西趕不出來，報了一陣子的加班，其中一天不小心超過一天上限4小時，當時立刻被提醒「要注意工作時間規劃」。
好不容易熬過了忙碌時期，最近終於可以比較準時上下班，怎料大老闆看他們部門工作時間100%，其他部門卻都是110%以上，吐槽說，「是不是loading太輕，還是能力太好？」隨後，老闆竟還要求每週最少要加班4小時，留下來做自己事情也可以，這令原PO很困惑，「各位也是這樣嗎？是我還不夠奴嗎？」
文章一出後，立刻引發討論，網友紛紛留言回應，「公司文化很難改變，如果加班該給的錢該補的假都有給你，就看你要抗拒還是一起沉淪」、「人生就是戲，午休時間就好好休息，不用為了準時下班，用休息時間加班趕進度，上層及大頭大多是下班後半小時才來巡部門順便點名」、「我覺得你的主管應該是好意，你要知道，一個部門如果讓高層認為太爽，想當然績效考績可能整個部門都會變差，而且可能被盯」。
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更新時間：2020/09/02 11:44