原PO有事向公司請特休假。示意圖/TVBS
近日一名女網友透露,10月初有4天有事情,她便向公司遞出特休假假單,豈料竟被公司老闆娘說1句,「很誇張」,令她十分不解,「我有特休假,難道不能休嗎」?
這名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示,在台灣職場上,有不少公司都很喜歡把勞基法的規定當成「福利」寫在徵才訊息上面,例如勞健保跟特休假。原PO進一步透露,因為10/01、10/02、10/23、10/24有事情要忙,所以在9/23就像公司遞送特休假假單,沒想到卻被老闆娘說1句,「很誇張」,令她十分困惑,「我有特休假,難道不能休嗎」?
貼文一出後,網友紛紛留言回應,「我老公他們公司請特休還扣錢」、「台灣慣老闆太多」、「那就是爛公司,趕快跑吧」、「勞基法是最低的要求,不是公司福利」、「如果你老闆娘不給你休,就走勞工局吧」、「不符合勞基法,妳可以跟主管機關檢舉」、「勞健保放在福利也是很爛」。
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更新時間:2019/09/25 21:36