一名女性社會新鮮人日前應徵時獲得公司通知面試。（示意圖／shutterstock 達志影像）
許多人踏入職場工作後，難免都會遇到「加班」情況，但面對這個問題很多人都感到頭疼。最近大陸一名23歲社會新鮮人，在求職面試時被問到「願意免費加班嗎？」結果這名應徵者的回答出乎面試官意料，最後順利錄取。
根據陸媒《每日頭條》報導，這名剛從大學畢業的23歲女生「小麗」（化名），日前投遞履歷到一間上司公司應徵，日前接獲面試通知。由於她事前資料準備得很齊全，也掌握不少工作時須具備的專業知識，讓她在前兩關面試時都很順利通過，終於進入到最後一關。
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小麗在最後一關面試時，主考官當場問她一個經典問題，「如果公司需要員工加班，但不支付加班費，妳能接受嗎？」小麗思考後回答，「加班與否，我會根據工作完成情況而定。如果因為我的能力不足而拖延項目進度，那我就會主動加班趕進度，這跟有沒有加班費無關」，但她隨即話鋒一轉，「但如果僅僅是因為公司習慣性讓員工加班，那麼若我已在規定時間內完成工作，即使有加班費，我也不會加班」。
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聽完小麗回答，面試官再追問，「所以妳接受免費加班囉？」小麗則回應，「話不是這樣說！我加班是為了能更好地完成工作，替公司創造最大價值，並非只是單純傳統印象分數和加班費。但如果真的加班了，公司應該給予加班費，這也是對員工付出最起碼的尊重與肯定」。
面試官聽完小麗的說法後，對於她的邏輯和表達能力都十分讚賞，不但當場予以錄取，並承諾倘若未來真有加班情形，公司一定會給予補貼和加班費。
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更新時間：2022/06/16 20:54