巴西勞動部指出，針對年輕人的就業市場開始活絡，新的工作機會不斷湧現，5月受雇的124萬名勞工中，61萬1420人的年齡在29歲以下。
這樣的結果使得受雇和解雇人數之間的差異，在這一年齡組產生7萬3290個新職位。
勞動部指出，這已經不是第一次青年勞工創造就業呈現積極表現。今年元月至5月，針對24歲以下年齡組的勞工，增加了32萬550個新正式工作機會；同期所有年齡組共增加2萬5230個新職位。
所有年齡組12個月累計減少88萬7620個職位，而24歲以下年齡組增加54萬5910個工作機會。
勞動部指出，雖然較高年齡組尚未呈現就業的平衡，考慮到青年勞工在勞動力市場面臨的困難，年輕人在創造正式就業機會的積極表現，值得慶祝。
巴西地理統計局（IBGE）數據顯示，2017年首季，18至24歲的勞工失業率為28.8%，是全國平均（13.7%）的1倍。
勞動部指出，8大經濟活動產業，其中6個集中最多針對18至24歲年輕人的新職位。單單服務業，5月即對這些青年勞工開闢2萬1800個新正式工作機會；加工業和商業分別增加1萬2600和1萬1800個新職位。
5月雇用最多年輕人的地區是聖保羅州，一共對29歲以下勞工創造2萬6861個正式工作機會，其中2萬123名受雇勞工年齡介於18至24歲。(中央社)
