日本廣島縣吳市消防局一名57歲課長，為了讓11名下屬有休息時間，從去年5月至今年1月未經上級同意，擅自代替下屬值大夜班數十次，並在報告中謊稱是下屬們加班，讓他們領取總共約242萬日圓（約新台幣50萬元）的加班費。消防局24日公布對該名課長減薪10%為期6個月的懲處，其他知情的長官也遭到不同程度處分，11名下屬則須歸還獲取的加班費。
綜合日媒報導，吳市消防總務課表示，該名課長雖然沒有權限決定勤務交代，卻從去年5月到今年1月期間數十次代替部下值夜班，並在報告中偽稱部下有加班。除了讓部下領取不當加班費，他也有不適當的發言，因此遭到減薪10%、為期6個月的重罰。對此，該名課長解釋，自己「只是想讓部下休息」，但仍難逃懲處。
同樣也有代替部下值夜班的另一名50歲課長補佐，也被減薪10%、為期1個月；還有一名63歲的男職員則被處以戒告。另外，身為管理階層，知情不報的60歲副部長也遭訓告處分。11名部下領取的不當加班費，則須全數返還。
消息曝光後在日本網路上引發熱議，光是在日本Yahoo上，就湧入超過2千條留言，不少網友同情課長，認為他是位難得的好主管，本身就沒有拿到任何好處，卻還受到如此懲罰實在不應該，「他只是想讓下屬休息，哪來的好主管」、「人手不足才會造成課長做出這樣的決定」、「謊報確實該罰，但不能斟酌一下嗎？至少他不會讓下屬過勞死」
