運動服飾大廠Nike在15日晚間，向全公司發出一封內部電子郵件，信中表示集團將從16日起，開始裁減約2%的員工、預計將有至少1600人受波及。公司總裁兼執行長唐納休（John Donahue）在郵件中強調，「這是一個痛苦的現實，我們目前的表現並不是最好的。」根據外媒報導，Nike第一輪裁員將從16日開始，持續約一星期時間，而5月底可能還將會有另一輪裁員。
Nike是美國太平洋沿岸地區最大雇主之一，光是在波特蘭和西南華盛頓州，就有聘有超過1萬5500名員工，全球範圍則有約8萬3000名員工。其實早在2023年12月，該公司就曾宣布折合20億美元的削減成本和重組組織策略，當時就已經暗示，可能會有大規模裁員行動。不過，這波裁員影響範圍，主要集中在集團總部的部門，執行長表示，裁員不會影響直營店的店員、店經理，或是物流配送中心內的工作人員。唐納休還對員工們喊話，強調Nike有著一段傲人歷史，在最具挑戰的時刻，希望個人和團隊都能展現出最好的一面。「我知道我們將再次團結應對，我對我們的未來充滿信心。」
回顧去年12月的報導，當時Nike突然對外宣佈，為了因應各種變化，公司在新的一年將啟動省錢大作戰，首先將從簡化削減產品、以及裁撤員工兩項開始做起，期望最終能替企業省下約20億美元（約新台幣623億7500萬元）的成本開銷。根據《美聯社》報導，Nike並未透露實際裁員人數規模，只對媒體提到，這個省錢計畫啟動前，會有一筆4至4.5億美元（約新台幣124億7500萬至140億元）的支出，那多半將用在支付員工資遣費。
至於Nike打的省錢算盤，他們將從簡化系列產品、引入科技提高自動化，以及提高效率等方法著手，降低成本支出同時增加公司獲利。其中在削減簡化產品一塊，不少分析師認為，與高球名將老虎伍茲（Tiger Woods）終止合作後，Nike很有可能藉此撤離高爾夫球領域，專心在熱銷且高獲利的越野和籃球兩大領域。
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