接種疫苗恐變壓力　日本上班族傳不打遭異樣眼光、或開除

編輯廖珮棋報導
發佈時間：2021/06/28 16:44
最後更新時間：2021/06/28 16:44

日本開放職場接種意外導致員工壓力。（圖／達志影像美聯社）

日本在21日推動「職場接種」計畫，全國接種站近4000個，預計能為1500萬人接種疫苗。不過卻在25日緊急喊卡，原因是因為申請太過踴躍導致莫德納疫苗的供給跟不上速度，因此暫停開放企業和大學的預約。另一方面有些企業內部卻傳出接種疫苗的壓力，企業沒有將接種意願視為隱私，導致同事間產生壓力，甚至有福祉設施傳因為員工不願意接種而遭解僱。

日本截至25日止企業和大學申請疫苗數達3600多萬劑，預約太過踴躍導致配額不足需再等等，因此在25日暫停開放預約。河野大臣表示可能有多家企業申請過量疫苗的情況，已經指示調查申請內容，如有申請數與企業規模不符者可能不會批准。

日本《產經新聞》報導，為了妥善管理職場內接種名單，有多家企業尊重員工隱私，像是全日空（ANA）就採用社內問卷的方式調查員工施打意願，這樣就不用透過上司能做到保護員工隱私。

關於新冠疫苗的接種，日本《預防接種法》內有提到國民僅有「努力義務」，實際是否接種疫苗仍屬個人自由，因此不能強制別人施打疫苗，但根據各地方自治團體窗口統計案例，在職場中不願接種疫苗者恐怕會遭受同事異樣眼光，甚至被排擠，因此產生壓力的人不在少數。

日本律師聯合會在5月份時曾舉辦有關疫苗接種的免費協商會，來自全國的就有208件案子，其中有許多是在護理機構工作的職員，他們被僱主強迫接種疫苗，提出因為身體狀況而無法施打等理由還會被勸退職，案例不勝枚舉。這一波疫苗施打也意外在企業裡上演職場差別待遇，可謂職域內的疫苗之亂，因此政府也呼籲各企業保護好員工隱私。