公司主管透過這些小細節，來對面試求職者評分！澳洲一間會計軟體公司的老闆透露，每次在面試時，他都會注意對方喝完咖啡後的「這個動作」，若是沒有符合他的期待，求職者將會被刷下名單。
會計系統公司老闆特倫特(Trent Innes)表示，使用「咖啡杯測試法」行之有年，他會先帶求職者到公司的茶水間，請他們拿杯熱飲到會議室內面試，而特倫特會觀察求職者，是否會將杯子拿回茶水間，並且主動洗乾淨後放回原位。
特倫特透露，從這個動作可以看到一個人對於處理事情的態度，以及他是否能融入公司體系，他表示若求職者主動將咖啡杯放回原處，這個人就會被錄取，至於那些沒有將杯子放回原位的人，將會被列入黑名單中。
特倫特認為咖啡杯測試法，除了可以看出他對事情的態度之外，也能藉此觀察到他們進入公司後能否完成主管所交付的工作，確保求職者在未來能夠適應公司裡的內部文化。
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