作者：陳容琛（TSNA專欄作家）
隨著T1聯盟成立，加上P.LEAGUE+增隊，台灣籃壇共有12支職業籃球隊，除了球員「兵源問題」是一大考驗外，誰來「掌舵」也成為制服組的難題。有趣的是，不少新球團選擇直接聘僱外籍教練，是否逐步成為台籃新趨勢？
從PLG的球隊來看，新成軍的新北國王、高雄鋼鐵人，分別聘請外籍教頭萊恩（Ryan Marchand）、貝瑞（Demarcus Berry）；而T1聯盟的球隊，台中葳格太陽找來「卡帥」卡米諾斯（Iurgi Caminos），高雄全家海神則是由澳洲籍教頭喬伊斯（Brendan Joyce）督軍。
最難能可貴的是，上述4支球隊中，有3支球隊打進季後賽，尤其台中太陽還與高雄海神爭奪T1聯盟元年的冠軍。若再加上本來就由外籍教練執掌兵符多年的福爾摩沙台新夢想家，本季2聯盟打進季後賽的8支球隊，即有4支球隊是讓外籍教練領軍，是否逐步成為台灣籃壇新趨勢？
喬伊斯起初拒絕海神 李偉誠盼傳承經驗
以SBL九太科技為班底的高雄海神，本土戰力補強悍將胡瓏貿，加上亞洲外援布瑞克曼（Jason Brickman）的穿針引線，成為T1聯盟的勁旅。教頭則由前澳洲國家隊教練喬伊斯「掌舵」，首重球員拚勁與團隊合作，最後也成功以直落3封王。
海神執行長李偉誠（Wilson）透露，找教練、球員習慣先多次通話，一開始也找了7、8個人選，最後才確定是喬伊斯，「他是一個Winner（贏家），當球員、教練都拿過冠軍，也曾勇奪年度最佳教練，甚至帶著國家隊踏上奧運殿堂。對我來說，他是我們的船長，我相信他的能力。」
「重要的是，我跟他通話的過程中，他給我的感覺，跟其他教練完全不一樣，很多教練一講話，你就知道他是想要這份工作、來賺錢的。但對喬伊斯來說，他已經不需要證明什麼，當他說想要做，是有另外的動機，這是我最欣賞的點。」Wilson更提到，其實一開始喬伊斯是拒絕，但在1週後又主動打電話聯絡。
Wilson認為，喬伊斯是相當嚴格的教練，但私底下又很體貼球員，「跟他溝通也保持順暢，我也從來不影響他怎麼調度球隊，他也很相信我找的球員，我跟他說，我們相信彼此，一定能炒出一盤很好的菜，一起把團隊籃球做到淋漓盡致。」
看著愈來愈多新球隊成軍，Wilson透露，外籍教練勢必是一個過程，「我覺得需要幾年時間培養出來，請喬伊斯來台灣的另外一個原因，也是希望把經驗傳承給台灣的年輕教練。其實找他的當下，包含（許）時清、（吳）永仁都問我，有沒有機會請他開講座，而我本人也學很多東西，如何當個領導者。」
洋將多好溝通 汪蔚傑認為外籍教練沒包袱
即便季初不被外界看好，但台中太陽仍殺進總冠軍賽，可惜敗給高雄海神，收下T1聯盟元年亞軍。季前補強「最強洋將」桑尼（Sani Sakakini）、吉（Alonzo Gee）與萊特（Julian Wright）後，由於吉因家庭因素提前離隊，太陽後續又找來「塔克老師」（Anthony Tucker）、艾倫（Aaron Geramipoor）助拳，亞洲外援則有何喬登（Jordan Heading）、尼奧（Nino Canaleta）。
台中太陽總經理汪蔚傑透露，一開始設定的贏球方針，把防守架構擺第1，加上洋將一定要穩定、鬥志高昂，而大量的洋將，就需要外籍總教練做整合，「他們語言相通，住在一起生活起居有照應，不是只有看現場表現，而是有很多細節顧到。」此外，為了打造團隊球風，因此選擇歐洲體系的教練。
「哪怕是塔克來，讓大家都覺得很獨的球員，竟然能帶領太陽打進冠軍賽，其實他是可以傳球的。」汪蔚傑說道。他提到，球隊文化很重要，而卡帥經歷日本職籃的洗禮，本身已經非常嚴謹的個性，評估可以勝任這個位置，「他又了解亞洲球風，還有既定戰術素養。」
對於外籍教練逐漸成為顯學？汪蔚傑點出，還是有很好的本土教練，「但必須承認職業聯賽誰不想贏球、氛圍很好、團隊很融洽。在這些條件下，老外的優勢在沒有包袱，他要來工作。」以自身過去執教WCBA為例，汪蔚傑表示：「大家也都不認識我，唯一能做到就是幫助球隊贏球，因為這是我的工作。」
「這些教練來到台灣也是一樣，帶不好可能要走人，這個壓力是極大的。」汪蔚傑形容，即便平常僅有90%的力量，在這股壓力帶動下，有機會爆發到180%，「因為攸關到下一份薪水、合約，他會加倍努力付出。」他也提到，好的外籍教練真的比好的洋將難尋。
與T1聯盟情況完全相反過來，PLG本季打進總冠軍賽的台北富邦勇士、新竹街口攻城獅，都是本土教練領軍。其中，攻城獅教頭林冠綸還榮膺年度教練，連身經百戰的「許總」許晉哲都讚道：「很高興是本土教練拿到，而且冠軍戰的2隊也都是本土教練，這也是對我們本土教練的肯定。」
憂心外籍教練佔走舞台 高景炎願陪伴本土教練成長
作為PLG元年唯一新成軍的球隊，攻城獅從上季PLG例行賽「爐主」，今年一躍成為龍頭。總經理高景炎也分享，當初一開始就沒有設定要找外籍教練，「球隊很年輕而且是新的球隊，希望有很多創新的東西，做一些過去有人想、可是礙於戰績的原因不敢去做的事。」他也開玩笑說道，「陳志忠1天25小時關說，我被他弄到很煩。」
不過，高景炎提到，新球隊成立的另一觀點，「不一定要有這麼大的勝負壓力，反而以長期發展，為國內籃球樹立標竿。」他點出，若一開始就尋找外籍教練，也許是很快的治標方式，但實際上要讓本土教練、球員的能力及水準上升，可能還是要有本土教練，從頭陪伴球員一起成長。
「其實冠綸我跟他聊了一段時間，我覺得他的外語能力不錯，很積極吸取國外資訊，對未來發展很有看法，也是蠻聰明的年輕人。我認為要讓國內教練有空間，把學習到的留在國內。」高景炎說道。他補充，外籍教練對於基本環境了解，沒有本土教練豐富，例如找自由球員、選秀會，可能需要開始「補習」。
至於洋將溝通的部分上，高景炎透露，林冠綸在溝通上是沒有問題，「我們在尋找洋將也有一些標準，辛巴來到我們球隊，破壞力從來沒有比今年更高。過去他曾幫達欣拿到總冠軍，但是當時扮演角色沒有這麼吃重，我認為這邊是他打出職業生涯最棒的1年。」
除了洋將的表現外，高景炎點出，很多本土球員過去都是別隊「板凳中的板凳」，「來到我們這邊，得到一些經驗、成長，去年很多人笑我們有很多『幻神』，今年慢慢把『幻』拋掉，我其實感到很欣慰，這些球員在生涯中段還能進步。」
以台灣籃球的未來發展來看，高景炎並不贊成聘請外籍教練，「台灣籃球頭腦在亞洲算數一數二的好，如果找外籍教練來，把國內好的教練舞台佔領了，對未來發展不一定是好事。」他點出，外籍教練以戰績為考量，板凳可能僅用到7、8人，「但國內籃球要進步，本土教練扮演重要角色。」
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本文為《TSNA》授權刊登，不代表TVBS立場。
隨著T1聯盟成立，加上P.LEAGUE+增隊，台灣籃壇共有12支職業籃球隊，除了球員「兵源問題」是一大考驗外，誰來「掌舵」也成為制服組的難題。有趣的是，不少新球團選擇直接聘僱外籍教練，是否逐步成為台籃新趨勢？
從PLG的球隊來看，新成軍的新北國王、高雄鋼鐵人，分別聘請外籍教頭萊恩（Ryan Marchand）、貝瑞（Demarcus Berry）；而T1聯盟的球隊，台中葳格太陽找來「卡帥」卡米諾斯（Iurgi Caminos），高雄全家海神則是由澳洲籍教頭喬伊斯（Brendan Joyce）督軍。
最難能可貴的是，上述4支球隊中，有3支球隊打進季後賽，尤其台中太陽還與高雄海神爭奪T1聯盟元年的冠軍。若再加上本來就由外籍教練執掌兵符多年的福爾摩沙台新夢想家，本季2聯盟打進季後賽的8支球隊，即有4支球隊是讓外籍教練領軍，是否逐步成為台灣籃壇新趨勢？
喬伊斯起初拒絕海神 李偉誠盼傳承經驗
海神執行長李偉誠（Wilson）透露，找教練、球員習慣先多次通話，一開始也找了7、8個人選，最後才確定是喬伊斯，「他是一個Winner（贏家），當球員、教練都拿過冠軍，也曾勇奪年度最佳教練，甚至帶著國家隊踏上奧運殿堂。對我來說，他是我們的船長，我相信他的能力。」
「重要的是，我跟他通話的過程中，他給我的感覺，跟其他教練完全不一樣，很多教練一講話，你就知道他是想要這份工作、來賺錢的。但對喬伊斯來說，他已經不需要證明什麼，當他說想要做，是有另外的動機，這是我最欣賞的點。」Wilson更提到，其實一開始喬伊斯是拒絕，但在1週後又主動打電話聯絡。
Wilson認為，喬伊斯是相當嚴格的教練，但私底下又很體貼球員，「跟他溝通也保持順暢，我也從來不影響他怎麼調度球隊，他也很相信我找的球員，我跟他說，我們相信彼此，一定能炒出一盤很好的菜，一起把團隊籃球做到淋漓盡致。」
看著愈來愈多新球隊成軍，Wilson透露，外籍教練勢必是一個過程，「我覺得需要幾年時間培養出來，請喬伊斯來台灣的另外一個原因，也是希望把經驗傳承給台灣的年輕教練。其實找他的當下，包含（許）時清、（吳）永仁都問我，有沒有機會請他開講座，而我本人也學很多東西，如何當個領導者。」
洋將多好溝通 汪蔚傑認為外籍教練沒包袱
即便季初不被外界看好，但台中太陽仍殺進總冠軍賽，可惜敗給高雄海神，收下T1聯盟元年亞軍。季前補強「最強洋將」桑尼（Sani Sakakini）、吉（Alonzo Gee）與萊特（Julian Wright）後，由於吉因家庭因素提前離隊，太陽後續又找來「塔克老師」（Anthony Tucker）、艾倫（Aaron Geramipoor）助拳，亞洲外援則有何喬登（Jordan Heading）、尼奧（Nino Canaleta）。
「哪怕是塔克來，讓大家都覺得很獨的球員，竟然能帶領太陽打進冠軍賽，其實他是可以傳球的。」汪蔚傑說道。他提到，球隊文化很重要，而卡帥經歷日本職籃的洗禮，本身已經非常嚴謹的個性，評估可以勝任這個位置，「他又了解亞洲球風，還有既定戰術素養。」
對於外籍教練逐漸成為顯學？汪蔚傑點出，還是有很好的本土教練，「但必須承認職業聯賽誰不想贏球、氛圍很好、團隊很融洽。在這些條件下，老外的優勢在沒有包袱，他要來工作。」以自身過去執教WCBA為例，汪蔚傑表示：「大家也都不認識我，唯一能做到就是幫助球隊贏球，因為這是我的工作。」
「這些教練來到台灣也是一樣，帶不好可能要走人，這個壓力是極大的。」汪蔚傑形容，即便平常僅有90%的力量，在這股壓力帶動下，有機會爆發到180%，「因為攸關到下一份薪水、合約，他會加倍努力付出。」他也提到，好的外籍教練真的比好的洋將難尋。
與T1聯盟情況完全相反過來，PLG本季打進總冠軍賽的台北富邦勇士、新竹街口攻城獅，都是本土教練領軍。其中，攻城獅教頭林冠綸還榮膺年度教練，連身經百戰的「許總」許晉哲都讚道：「很高興是本土教練拿到，而且冠軍戰的2隊也都是本土教練，這也是對我們本土教練的肯定。」
作為PLG元年唯一新成軍的球隊，攻城獅從上季PLG例行賽「爐主」，今年一躍成為龍頭。總經理高景炎也分享，當初一開始就沒有設定要找外籍教練，「球隊很年輕而且是新的球隊，希望有很多創新的東西，做一些過去有人想、可是礙於戰績的原因不敢去做的事。」他也開玩笑說道，「陳志忠1天25小時關說，我被他弄到很煩。」
不過，高景炎提到，新球隊成立的另一觀點，「不一定要有這麼大的勝負壓力，反而以長期發展，為國內籃球樹立標竿。」他點出，若一開始就尋找外籍教練，也許是很快的治標方式，但實際上要讓本土教練、球員的能力及水準上升，可能還是要有本土教練，從頭陪伴球員一起成長。
「其實冠綸我跟他聊了一段時間，我覺得他的外語能力不錯，很積極吸取國外資訊，對未來發展很有看法，也是蠻聰明的年輕人。我認為要讓國內教練有空間，把學習到的留在國內。」高景炎說道。他補充，外籍教練對於基本環境了解，沒有本土教練豐富，例如找自由球員、選秀會，可能需要開始「補習」。
至於洋將溝通的部分上，高景炎透露，林冠綸在溝通上是沒有問題，「我們在尋找洋將也有一些標準，辛巴來到我們球隊，破壞力從來沒有比今年更高。過去他曾幫達欣拿到總冠軍，但是當時扮演角色沒有這麼吃重，我認為這邊是他打出職業生涯最棒的1年。」
除了洋將的表現外，高景炎點出，很多本土球員過去都是別隊「板凳中的板凳」，「來到我們這邊，得到一些經驗、成長，去年很多人笑我們有很多『幻神』，今年慢慢把『幻』拋掉，我其實感到很欣慰，這些球員在生涯中段還能進步。」
以台灣籃球的未來發展來看，高景炎並不贊成聘請外籍教練，「台灣籃球頭腦在亞洲算數一數二的好，如果找外籍教練來，把國內好的教練舞台佔領了，對未來發展不一定是好事。」他點出，外籍教練以戰績為考量，板凳可能僅用到7、8人，「但國內籃球要進步，本土教練扮演重要角色。」
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