為協助15至29歲設籍或就學於屏東的高中職及大專青年順利銜接職場，屏東縣政府首度攜手20間企業推動「屏青實習超有薪」計畫，提供超過150個實習職缺，實習滿160小時可領最高1萬元津貼，留任轉正職更可獲最高8萬4,000元獎勵金，合計9萬4,000元。
為了協助企業降低人才流動，提升勞工薪資水平，並鼓勵青年移居屏東及返鄉就業，屏東縣政府今（2025）年持續推動「屏東好貼薪-青年穩定就業獎助」政策，針對移居、返鄉、高中（職）應屆畢業生等，這三類45歲以下青年，如果留縣或移居屏東穩定就業，就有機會申請最高6萬元的獎助金，以打造更具吸引力的就業環境，支持青年的職涯發展。
今年將有18萬名應屆畢業生踏入職場，但疫情引發失業潮。政院拍板「青年就業促進方案」，其中包含若在9月底前自行就業，除了可以領尋職津貼1萬2000元，穩定就業滿3個月還可領獎勵2萬元，半年再加一萬元。
新冠肺炎疫情造成百業蕭條，不少勞工陷入無薪假甚至失業困境，中央社特別整理勞動部現有就業協助措施，讓勞工依自身情況選擇適用計畫，儘速尋得協助。
縣今年上半年的率比去年下半年微幅上升，屏東縣政府勞動暨青年發展處處長黃鼎倫表示，縣府將延續去年的「好貼薪」政策，並將名額從原有的300名加碼到500名。
勞動部日前宣布暫緩施行中高齡就業專法，並在昨天推出協助青年就業措施，中國時報今天報導質疑勞動部就業撒幣獨厚青年、排擠中高齡，勞動部澄清，對兩者都積極協助就業。
行政院會今天通過勞動部「應屆畢業青年就業措施」，以新台幣66億元幫助14萬青年就業，包括補助青年每人最高3萬元就業獎勵、學習獎勵金最高10.8萬元，將從6月啟動。
