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退休金申訴管道
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勞退新制8/1上路！5大變革「舊制自提6%節稅、月領30天猶豫期」一次看
2026年勞退新制8月1日正式上路！明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金並附罰則，新增月退休金30天猶豫期可改一次領、開放純舊制勞工自提。本文完整整理5大修法變革、月薪自提6%節稅金額試算表，以及一次領與月領試算決策分析一表看懂。
停砍年金能領多少？退休金試算器上線！重審差額8/1前補發全攻略
停砍年金後每月實際能領多少？銓敘部推出退休金線上試算器，輸入審定函數字即可自動換算實際入帳金額。本文完整說明審定金額與實發金額的換算公式、8月1日前追溯補發區間，以及尚未收到審定函或金額有異議時的救濟申訴管道。
2026請假新制懶人包》全勤獎金不能亂扣！病假＆事假扣薪規則一次看
勞工請假規則最新修正！勞動部預告「陪產檢及陪產假」雇主不得扣發全勤獎金。本文整理2026請假新制重點，一張表看懂事假、病假、生理假是否影響全勤，以及全勤獎金算不算工資的法律定義。
普發一萬懶人包》全面開放登記！5大領取方式與入帳時間一次看
全民普發現金1萬元即將上路！財政部公布五大領取管道，11月5日開放線上登記、11月12日首批入帳。想知道怎麼登記、誰能領、哪裡領最方便？本文整理官方網站10000.gov.tw、領取時程與資格條件，帶你一次看懂普發一萬懶人包。
2025基本工資懶人包》一表秒懂最低薪資漲幅，勞資影響全解析
2025年基本薪資調漲了，受影響的除了勞工，企業端首當其衝。不過基本薪資漲了，是否真的有感？企業該怎麼因應人事成本上升的衝擊？《TVBS新聞網》整理基本薪資調整的幅度，並以勞動部的角度解釋最低薪資的意義以及對企業帶來的影響，同時也提供企業人資的行動清單，幫助企業度過未來薪資調整的不穩定期。
勞工注意！「8大勞動新制」元月上路 這1項估影響千萬人
新的一年，共有8項勞動新制今（1）日上路，其中每月最低工資調升為新臺幣2萬8590元、每小時190元，預估約257萬名勞工受惠；勞保費率則調升為12.5％，勞工每月多負擔56元，總計約有1037萬名勞工受影響等。勞動部說明，自114年元月起，將有下列勞動新制即將上路：一、最低工資實施保障勞工基本生活的「基本工資」，將由「最低工資」取代。自114年起，每月最低工資為新臺幣（以下同）2萬8590元，每小時最低工資為190元，預估約257萬名勞工受惠，這是自105年以來，連續第9年調漲。二、修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」配合每月最低工資之調整，修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，將第1級之月投保薪資由2萬7,470元調整為2萬8,590元，以增加勞工請領勞工保險及職業災害保險給付權益。三、修正「勞工退休金月提繳分級表」配合每月最低工資之調整，修正「勞工退休金月提繳分級表」第24級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬8,590元，預估約124萬名勞工受惠。四、辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕調作業因應「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」修正施行，為簡政便民，減輕投保(提繳)單位作業負擔，並維護勞工權益，勞保局主動辦理勞保、就保、災保月投保薪資及勞工退休金月提繳工資逕行調整作業。更多新聞：五、產業人才投資方案調整最高補助額度為協助在職勞工提升所需知識及職能，或是跨領域學習第二專長技能，勞動部推動產業人才投資方案，辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，自民國114年1月1日起每人每3年累計訓練費用最高補助額度由7萬元提高為10萬元，以鼓勵在職勞工自主學習。六、技能檢定學科試題加列外語輔助服務為協助外籍人士取得就業所需技術士證，勞動部自民國108年起，陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助。自明年起再增加配電線路裝修丙級、配電電纜裝修丙級、中餐烹調-葷、素食乙丙級、西餐烹調乙丙級、輸電地下電纜裝修丙級、輸電架空線路裝修丙級及食物製備單一級等7職類。此外，適用對象除原有移工、新住民及來臺工作外國人外，明年再新增納入取得工作許可之外國留學生、僑生及其他華裔學生為得申請該服務之對象。七、移工婦幼權益保障指引考量移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，勞動部整合多方資源，並邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位，以及雇主、仲介和移工團體共同研討，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」。該項指引內容涵括懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段，提供詳細的資訊與保障措施。且該指引有五國語言版本（包括中文、英文、泰文、越南文及印尼文），並附有懶人包和圖卡，方便移工、雇主、仲介及各地方政府參考與使用。後續會透過LINE@移點通、機場法令宣導、入國一站式講習、外國人勞動權益網、中外語廣播等多元宣傳管道進行推廣。移工若有任何需求，也可透過桃園、彰化及高雄外籍婦幼諮詢服務中心、1955勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線尋求幫助，隨時瞭解自己的權益。更多新聞：八、勞保費率調升此外，因應最低工資自114年1月1日起調整為2萬8590元，勞動部配合修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，第1級月投保薪資由2萬7470元修改為2萬8590元，刪除原第2級2萬7600元，其餘金額未修正，投保薪資等級依序遞移。又「勞工保險投保薪資分級表」備註欄第2項有關職業訓練機構受訓者之月投保薪資增設2萬7600元等級。另依勞工保險條例規定，勞工保險（普通事故）保險費率自114年1月1日起，由現行12%調整為12.5%，經扣除內含之就業保險費率1%，114年起將以11.5%計收勞工保險保險費。
台中狼師校長還可爽領退休金？ 綠委控市府態度消極
台中市一名黃姓國中校長，被控20多年前擔任某國中資優班數學老師期間長期性侵女學生，現已有3名被害人出面指控，然而，被害人今年4月就向台中市政府提出申訴，市府卻直到8月媒體曝光後才有相關動作。對此，民進黨立委張廖萬堅今（30日）上午舉行記者會，揭露市府在收到申訴後，未立即停聘該師而是讓其請假、轉任老師，該師甚至用公務電話騷擾被害人，「難道要等司法追訴期過，教師還可以爽領退休金嗎？」批評市府「不知道在做什麼」，態度消極拖延。
立法院爆性騷 祕書長這樣說
【鏡週刊報導】 針對社運人士爆料立法院有國會助理遭受性騷擾，立法院祕書長林志嘉今（16日）表示，立法院設有性騷擾防治申訴管道，在接獲員工申訴後，由性騷擾申訴調查處理委員會進行相關的調查處置。不過，立院也強調，本屆至今並未收過任何申訴案件。