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結果共 43 筆

影音／獨！曾來台讀碩士　TVBS專訪韓議員候選人談暴紅心境

南韓一名35歲的議員候選人金柱淵，最近在台韓兩地的社群媒體上暴紅，原因是他在競選海報上，竟列出線上遊戲「楓之谷」的等級排名，以及他曾來台攻讀中山大學碩士，特殊學經歷引發討論。TVBS聯繫金柱淵取得了獨家訪問，他坦言有些受寵若驚，但也希望以此為契機，促進南韓與台灣關係更加親近。

05/27｜國際

亂象叢生！董娘遭控安插親戚全家寄生　僑光科大爆職場霸凌、隱匿性騷

台中僑光科大亂象叢生，多名教職員投訴，指該校餐飲系主任僅國中畢業，卻因太太是董事長夫人的親戚，竟然破例直升副教授、擔任主管，其妻無證照亦能或聘助理教授，二個女兒也輕鬆取得碩士學位，入校任職；夫妻倆氣焰囂張，經常霸凌同事，引發議論。另外，該校還發生畢業專題大量抄襲、主管偽造學歷、校長司機性騷學生等事件，但校方視若無睹。更多新聞：

2024/10/22｜社會

僑光科大爆A代課費用、學生補助！系主任夫妻助愛女「拿學位卡校職」

僑光科大餐飲系主任王昭雄夫妻除了升等爭議，還仗著是董事長陳伯濤家族外戚，霸凌教師，妻子陳小倩沒有證照，卻把持專業課程，讓其他老師代課不給錢，這對貪婪夫妻疑似連教育部撥給「安置生」的輔導費都要A；另有該校教師指控，王昭雄關說讓兩名女兒以相當爭議的方式，取得該校企管系碩士學位，接著順利進入該校人事室任職，簡直把這所大學當成其家族的後花園。

2024/10/22｜社會

45歲重返職場小確幸！符合這些資格　就業獎勵「最高領6萬元」

重返職場還能賺一波！勞動部為鼓勵45歲以上依法退休者，或55歲以上民眾重返工作職場，113年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」，只要符合前述條件，並離開職場滿3個月，透過公立就業服務機構推介就業成功，工作滿90天就可以領到獎勵金，全時工作3萬元，部分工時工作1萬5千元，最多領取2次。

2024/10/17｜社會

續聘高齡者「補助過度集中」　勞動部放寬留用比率

勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業續聘65歲的屆臨退休族群，但這補助資源過度集中，以保全.清潔員最多，另外，根據審計部報告，發現有7家業者的高齡者聘用比率，在領了補助之後，不升反降，但勞動部強調，高齡者聘用比率，會受到公司整體人數變動影響，綜觀看整體的補助成效，還是呈現正向的。

2024/10/07｜生活

好樂貸暴雷！「小許瑋甯」謝凱蒂被曝出借千萬　血汗錢恐討不回

近來借貸平台業者屢傳出收攤，本月初成立5年的「好樂貸平台」也宣布暫停上架新案件，7月開始未正常發放利息。據熟知平台內部運作人士指出，有「小許瑋甯」之稱的中信兄弟啦啦隊員謝凱蒂也是投資人之一，而且借貸給平台的金額高達千萬元。以搞怪聞名的謝凱蒂，擁有「浮誇甜心」封號，是資歷頗深的啦啦隊員，有讀者A先生向本刊爆料，謝凱蒂也是好樂貸借貸平台投資人之一，而且投資的金額竟高達上千萬元，但從凱蒂近日的社群發文，除了忙於球場應援之外，也積極經營YouTube頻道拍攝搞笑內容，看不出身受投資失利風波。

2024/08/27｜娛樂

勞動部加碼發錢！45歲⭡符合資格「6萬元入帳」　忘領全充公

中高齡限定領錢啦！為解決缺工問題，政府針對45歲以上依法退休或55歲以上離開職場族群，再就業連續滿90天就可以領到3萬元獎勵，最多發放2次，每人最多可領6萬元！

2024/07/30｜生活

高雄發錢了！18歲至45歲「符合這資格」最高拿2.5萬元

近年來創意產業崛起，文創攤車市集也成為高雄獨有的城市特色，為推升品牌加值，高雄市政府青年局推出「高雄青年攤車品牌輔導計畫2.0」，只要符合這些資格，不僅可以有專業導師諮詢及免費培訓課程，最高還可申拿到2.5萬元輔導費用。

2024/06/20｜生活

誰是陳其邁接班人？民進黨內表態「+1」　2026高雄市長有得拚

民進黨立委賴瑞隆今天表態會朝爭取高雄市長提名努力，他說，在立委任內爭取3000多億經費，高雄的進步、發展是高雄人共同責任，「當然也是我的責任」，但最關鍵的還是人民支持。

2024/06/15｜政治

缺工止痛藥？　政府再祭最高六萬獎勵金　鼓勵中高齡重返職場

為了鼓勵45歲以上依法退休，或是55歲以上離開職場的工作者重回職場，政府今年再度祭出就業獎勵措施，只要連續受僱滿90天，就可領到最多兩次的獎勵金，每次3萬元。用意是希望這群中高齡勞動力，能夠適時補救缺工狀況。不過學者質疑，整體職場環境，和雇主的心態，都準備好了嗎?

2024/04/11｜生活

鼓勵再就業　「45歲退休、55歲失業」最高領6萬

勞動部再推「狀世代就業促進獎勵」，45歲以上退休，或是55歲以上失業重返職場，最高可以領6萬獎勵金。但專家認為這只是為缺工短暫解渴，長期來說還是要創造適合中高齡就業的環境。民進黨也針對開放印度移工來台，發圖卡澄清，表示並非開放10萬人，引進人數和開放行業，都由台灣決定。

2024/02/18｜生活

鼓勵壯世代重返職場！　滿足1條件「拿6萬獎金」

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。根據主計總處統計，我國55到59歲國人的勞動參與率為61.78%，而同齡段在美國、日本與韓國等國的勞動參與率分別為73.1%、78%和76.4%，顯示我國55歲以上人口的勞動參與仍有精進空間。勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」，針對55歲以上以45歲以上依法退休者，鼓勵他們重返職場，並提供就業獎勵。例如離開職場三個月以上，且經過公立就業服務機構推薦就業，滿90天將發給獎勵3萬元，最多可發兩次。此外，對於工時較短的工作者，也提供每次1萬5千元的獎勵。更多新聞：該措施不止鼓勵55歲以上人士重返職場，也鼓勵雇主對這群勞工提供友善的工作環境。這包括提供教育訓練、調整工作時間、家庭照顧協助、心理諮詢等措施。勞動部將根據雇用人數，每月給予職場支持輔導費3千元的補助，最長12個月，每年最高補助30萬元。勞動部也將持續改進服務內容，並依照不同產業和職業設定職務再設計的服務指引。其目的是協助事業單位改善工作方法與流程，以鼓勵他們積極進用壯世代人士。同時也將擴大退休再就業協助措施的適用對象，以促進延後退休和強化現有措施，協助壯世代繼續工作。更多新聞：勞動部呼籲事業單位排除刻板印象，給予壯世代勞工工作機會，相信他們能協助企業經驗傳承及提升經營效率，一定可成為企業不可或缺的好助力。如想進一步瞭解相關措施，可至「」查詢相關服務資訊及申請表單下載，或就近洽公立就業服務機構提供協助，或可撥打免付費客服專線，由客服專人提供諮詢服務。

2024/02/18｜生活