搜尋：
論資排輩
結果共 55 筆
特稿／國民黨「四顆太陽」高掛 蔣萬安晉升最強母雞
由台北市長蔣萬安號召、國民黨主辦的「我是人、我反毒台」凱道抗爭活動昨（25日）喊出20萬人上街，人群一路蔓延到景福門、中正紀念堂，成功營造出反毒油、反民進黨與「倒賴」氛圍，替年底選戰添加不少柴火，除了正式宣告2026選戰進入短兵相接、肉搏戰階段，也確立了蔣萬安最強母雞地位。與此同時，國民黨「四顆太陽」的競合與明爭暗鬥已悄然展開，待年底選戰後就要正式揭開序曲。
民眾黨赴中交流談崩了？學者曝8點分析：中國對黃國昌也沒指望了
民眾黨中央評議委員會主委李偉華於14日至18日率團赴上海參訪，進行兩岸交流活動。然而，台灣師範大學政治學研究所教授范世平提出8點分析，質疑「民眾黨赴中交流談崩了？」他更直言，從目前局勢來看，「中國對黃國昌也沒指望了」。
TVBS、聯合報合辦「國民黨主席辯論會」 6人首同台吸近70萬人收看
中國國民黨將於 10 月 18 日進行黨主席改選， TVBS與聯合報共同舉辦「114 年中國國民黨黨主席選舉辯論會」，六位候選人 鄭麗文、卓伯源、郝龍斌、張亞中、蔡志弘、羅智強首度同台交鋒。此次辯論會吸引近 70 萬名觀眾透過電視收看，收視人數超過國民黨員數約2倍，平均觀看時間近40分鐘，顯示節目內容確實成功吸引到關心國民黨主席選舉的觀眾。收視數據方面，在 30 至 54 歲族群中，收視人數近15萬人，對單一非帶狀節目而言成績亮眼。此外，辯論會同步透過 TVBS 新聞、少康戰情室、新聞大白話、國民大會及優選頻道五大 YouTube 平台直播，最高同時在線觀看人數逼近 2 萬人，也凸顯網友的高度參與及討論。
香港金像獎預測／許冠文顛覆形象再戰影帝！ 劉青雲祭「最揪心演出」備戰
第43屆香港金像獎即將揭獎，作為香港電影界最高盛事，外界都相當關注獎落誰家，今年的影帝之爭似乎落在了許冠文與劉青雲之間，劉青雲祭出「入行以來最揪心演出」，以電影《爸爸》四度瞄準寶座，許冠文則是顛覆喜劇泰斗形象，化身《破‧地獄》裡不苟言笑、思想古板的喃嘸師傅，對子女有說不出口的愛，逼出無數觀眾眼淚，在《九龍城寨之圍城》成為靈魂人物的林峯與《看我今天怎麼說》化身聾啞少年的游學修也都備受看好，也有望成為黑馬，《TVBS新聞網》特別分析本屆香港金像獎入圍作品，本篇為「最佳男主角」得獎預測。
過年前離職「年終沒差」！Z世代10大轉職考量 這3點才是關鍵
農曆年剩不到一個月，你對現在的工作滿意嗎？還是桌上的待辦事項堆成山，感覺永遠做不完？工作本身就夠讓人累炸了，如果再碰上職場上的妖魔鬼怪，真的會讓人厭世指數飆升，甚至動了離職的念頭，想換個環境喘口氣。但說到這裡，很多人應該已經在內心天人交戰，「該不該領完年終再離職？」「都熬到現在了，放棄獎金值得嗎？」網路上也不乏類似的討論。有網友主張「先離職，自己的身心健康比年終獎金更重要」，也有網友認為「我會硬撐，除非你能找到比現在好更多的」、「就看你缺不缺錢，缺就忍，不缺就離」。與其坐等有限的年終獎金，越來越多的Z世代選擇主動出擊、跳槽爭取加薪，雖然肩上有一定的經濟壓力，但趁著年資和薪資都還不算高的階段，積極開拓職涯新道路，也不失為一項選擇。除了薪資待遇之外，這些職場生力軍轉職時最關心的重點有哪些呢？跟著《網路溫度計DailyView》一起看下去！職涯發展性：Z世代追求專業與職涯發展 「論資排輩」浪費時間根據《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體（日期：2024/01/01～2024/12/25）期間統計發現，相較於其他職場前輩，Z世代注重自我成長與生活品質，強調公平與自由。企業具備靈活的工作模式、健全的學習發展體系、即時反應能力與貢獻的薪資與晉升制度、友善平等的工作氛圍，往往更能吸引他們的注意。聲量排名第一是「職涯發展性」，對Z世代來說，在工作中擁有發展空間，比高薪更有吸引力。他們重視專業能力與個人的持續學習，不希望受到年資和年齡的束縛。例如信義房屋，晉升制度首重能力，資歷或年紀都不是問題。曾有幼教老師轉職後，以不到30歲新銳之姿當上店長，年收入成長10倍以上！而信義房屋的 「MA儲備幹部計畫」，提供兩年保證百萬年薪，還能按照志願輪調不同部門，更有機會到日本、馬來西亞等海外據點磨練，可以依據興趣和職缺，找到最適合自己的位置。對注重自我成長的Z世代而言，相當具有吸引力！另外，長年推動職能導向人才策略的中國信託，規劃跨國、跨業務、跨功能輪調歷練，並與多所國內外知名學府合作，導入優良師資與發展資源，廣受年輕一代歡迎。台灣百事則是設計彈性且個人化的線上學習方案，主題多元，員工可以依照自己的需求，不限時間、地點參與學習，推出後深受Z世代員工喜愛。Z世代堅持「邊界感」 更想體驗不同角度的豐富人生聲量排行第二是工作生活平衡，對Z世代來說，工作會不會影響生活平衡、能不能「自由安排自己的時間」，絕對是關鍵！他們要的不只是賺錢，更是能兼顧興趣、成長，做好人生多重角色。不接受不合理的職場要求，拒絕無謂加班，對有毒文化直接Say No！作為全球電子設計自動化大廠的新思科技，推動彈性的工作時間與地點，他們推出了彈性工作時間和地點的政策，讓員工在需要照顧家人或健康休養時，隨時能申請居家辦公或遠距工作，工作、家庭兩不誤，真正做到貼心支持。英美菸草台灣分公司（BAT Taiwan），採取了混合辦公模式和彈性工時，讓員工自由選擇在辦公室或遠端工作、靈活安排工作時間，每年可享有近一個月的時間進行異地工作，被譽為「Z世代的明智選擇」。此外，有些公司會提供彈性福利金，培養員工在工作以外的興趣發展、補助多元的社團，甚至支持舉辦各種運動聯賽，讓員工從中培養團隊默契，釋放壓力，這些薪資以外的福利制度，也非常受到Z世代的喜愛。請開啟平等愉快的溝通模式 外掛小確幸讓Z世代更窩心
日知名玩具商砸錢吸人才 每孩獎勵200萬日圓、新鮮人起薪多1萬
少子化加上出生率低落等社會問題，一直困擾東北亞國家，像是日本與韓國。而根據外媒報導，有日本知名玩具公司Takara Tomy即將施行「出生育兒獎勵金」制度，未來員工或員工配偶每生一個小寶寶，就可獲得200萬日圓(約40萬台幣)的高額獎金。不僅如此，公司也進行一系列大刀闊斧的人事改革，並且預計在7月1日施行。
立院走紅毯博眼球 「萬老師帶黃主任報到」
第11屆立委報到，走紅毯花招百出，其中民進黨立委人稱萬老師的郭昱晴，與劇中搭檔飾演黃主任的演員葉民志一同走紅地毯，滿滿回憶殺，另外國民黨立委謝龍介還特別帶來特製傘，上頭印有總統當選人賴清德的頭像，並寫著「一生監督你一人」也成為紅毯一大亮點。
問鼎立院「最高層」 藍營人選多到可組籃球隊 傳這人積極角逐
立法院正、副院長選舉是第11屆國會藍綠白首戰，藍營除了韓國瑜是公認的院長人選，副院長部分「多到能組成一支籃球隊」，黨務人士說，副院長要嘛論資排輩，不然就從互補性及功能性下手，從這2個面向綜合思考和韓搭檔的人選，是黨務系統考量的重點。由於副院長辦公室位於立院中興大樓最高的12樓，因此被戲稱是「國會最高層」。若是論資排輩，包括8連霸藍委羅明才、7連霸藍委賴士葆與林德福，擁有6屆立委資歷的藍委楊瓊瓔，以及4屆立委資歷的藍委傅崐萁等，都有資格角逐副院長，其中又以傅的動作最積極。本刊曾獨家報導，傅於選舉期間主動接洽近40位藍營區域立委候選人「團購」競選小物並跨區輔選，被黨內解讀是在替選後的正、副院長選舉提前蓄積量能。本刊掌握，傅崐萁辦公室自13日投開票當天的中午過後，便陸續致電給所有可能當選的藍營候選人服務處，詢問地址送花籃道賀勝選，此舉又一次強化黨內對其鋪排正、副院長選舉的猜想。若是從互補性、功能性來看，學者出身的藍委江啟臣、不分區立委柯志恩被黨內看好是合適人選。達成4連霸的江曾任黨主席、黨團總召，就政治高度而言，符合一般外界對國會的想像，並能與形象較為草根的韓國瑜互補，柯亦是如此。另有黨內人士分析，韓國瑜雖曾任立委，但畢竟是20多年前的事，現今國會生態已大不同，有江啟臣、柯志恩等理性質詢派的立委協助，將有助韓加速上手議事運作。再者，由於3黨不過半，屆時要與民眾黨談合作，如果不必釋出副院長位子，藍營能自推副院長人選，江、柯的形象牌，「相信白營應該投得下去。」更多鏡週刊報導
君悅會後「天天打給郭台銘」 侯友宜：讓力量更強大
「藍白郭」君悅會談破局後，鴻海創辦人郭台銘退出2024總統大選，國民黨則組成「侯康配」對決綠白陣營。未來是否仍會整合郭台銘，國民黨總統參選人侯友宜今（28）日接受《TVBS戰情室》專訪時透露，「君悅會談後幾乎每天都打給郭」。侯友宜今晚出席「台灣工商企業聯合會30週年慶」時再回應，希望團結在野力量、讓力量更強大。
獨／「君悅會談」破局仍不放棄整合 侯友宜：幾乎天天打給郭台銘
「藍白郭」君悅會談破局後，鴻海創辦人郭台銘退出2024總統大選，國民黨則組成「侯康配」對決綠白陣營。未來是否仍會整合郭台銘，國民黨總統參選人侯友宜今（28）日接受《TVBS戰情室》專訪時透露，君悅會談後幾乎每天都打給郭，未來要透過各種管道來聯繫、促成整合。
轉職、副業大歡迎！ 日本企業雇用制度大鬆綁
新冠疫情後，日本政府加速推動經濟，宣布勞動環境改革列為今年經濟方針的副主題。除了要求企業在薪資、職訓上需有利員工，也修改退休金制度，放寬課稅標準，促進人才流動。企業對副業態度也更開放，有7成的日企已經或預計允許員工擁有斜槓身份，認為有助員工增加自身收入，企業也能藉此與外部多方接觸，促進更新體制，是員工與企業的雙贏。
人口開倒車.競爭力新低 日本深陷「消失危機」
日本高齡少子快速惡化，官方統計，2022年日本總人口連續12年下滑，65歲以上與14歲以下人口，分別創新高以及新低紀錄。日本的薪資凍漲環境，不僅讓年輕世代打消生育念頭，也衝擊日本競爭力。薪資條件不如東南亞國家，造成日本企業本國與外國人才流失；在全球競爭力評比中，日本從第一名滑落至第34，創歷史新低。日本競爭力、人才流失中，實體書店也面臨消失中的危機。
心疼徐巧芯！ 游淑慧批「國民黨初選制度」：可笑又可憐
國民黨立委松信區初選「芯費大戰」越演越烈，同黨台北市議員游淑慧看不下去，今（4）日心疼喊，「越看越難過」。此外，游淑慧也面臨相同問題，要與台北市議員李彥秀競爭立委席次，她更指出，國民黨初選制度，是「可笑又可憐」。
徐巧芯嘆「制度不公平」！釣出鄧佳華暖心2字留言 網讚：挺你
國民黨台北市議員徐巧芯上月24日登記第7選區（信義、南松山）國民黨立委初選，與同黨籍立委費鴻泰掀起「黨內互打」，未料卻傳出退群、遭費鴻泰嗆聲「去選總統」等風波，「費芯大戰」越演越烈。對此，徐巧芯於臉書發文吐心聲，意外釣出網紅鄧佳華給她留言，掀起網友熱議。
畢業起薪超香！日企灑錢搶人才.對抗少子化
日本從這個月開始進入就職季，企業陸續舉辦說明會，明年的應屆畢業大學生也把握機會推銷自己。高物價與少子化因素，日本有企業用高出平均一倍的起薪吸引新鮮人加入；有的企業廢除論資排輩文化，提拔有能力的年輕員工。傳統的終身雇用制逐漸退場，企業更重視即戰力，加上少子化造成的人才荒，專家因此看好，未來將是勞方市場。
我還可以！費鴻泰「掀戰疤」 秀戰績證明戰力
國民黨北市議員徐巧芯大動作要挑戰立委席次，引發黨內風暴。而被挑戰的現任者費鴻泰，更是直接秀出自己2年前在立法院，跟綠營起衝突所留下來的傷疤，要證明自己替國民黨的衝鋒戰力。