2026年7月1日《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章正式上路，企業須依法建立申訴機制與防治措施，違者最高可罰450萬元。TVBS整理5大構成要件、7大紅線行為、企業分級責任與申訴流程，一次看懂職場霸凌如何認定、如何申訴與最新法律責任。
2025職安法三讀通過！新增職場霸凌防治專章，違反職安法致死刑期與罰金全面加重。本文整理職安法修正草案對照表、霸凌定義及企業合規檢核清單，提供勞工與雇主最完整的職安法修法懶人包，全面了解職安法修法影響。
