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竹科媽媽不捲了5／聯發科夫婦棄千萬年所得 育兒理念：不要小孩也變園區工程師
為了自己與下一代的人生，愈來愈多人不捲了，寧願放棄高薪工作，小蘭的先生辭掉晶圓大廠工程師，小錒（化名）夫婦則雙雙辭去聯發科工程師。45歲的小錒一家四口住在竹北高鐵特區，兒子就讀公立的總量管制學校，女兒就讀學費昂貴的私立學校，「不過，我女兒會去念私立學校，是因為當初排不到公立學校。」別人說我是學霸，但進公司被當笨蛋竹北人口近年快速成長，公立國小實施總量管制，入學競爭激烈，未提前設籍恐無校可讀。小錒原為台北人，交大碩士畢業即就業，與同事相戀，婚後設籍新竹。因全家曾遷居台中，在新竹的戶籍中斷，返回新竹後需重新起算設籍年限，女兒最終無法讀公立小學。證交所今年公布2024年上市櫃公司薪資排行，聯發科平均年薪達新台幣463萬元，僅次於愛山林和瑞昱。若小錒夫妻至今仍在職，雙薪年收應破千萬元，當年離職前夕，兩人薪資加上分紅也近千萬元。如今丈夫成為不固定領薪的牧師，她則是年薪約85萬元的代理老師，夫妻年所得僅剩不到過去的1/10，還要養2個孩子，但小錒認為，這樣的生活，很值得。2004年，24歲的小錒進入聯發科。在普遍高工時、加班常態化的台灣半導體產業，她擁有勞動市場上最聰明的頭腦與最新鮮的肝，是業界向來高度依賴的年輕勞動力。「從小到大，別人都說我是學霸，可是一進這間公司，好像被當笨蛋。」社會新鮮人拚得肝腦塗地，但不管怎麼拚，考績永遠落在中段。彼時公司動輒一封e-mail就是通知業績達標、賣出幾萬顆晶片，人人都有出貨獎金，每筆獎金2、30萬元起跳，但她連花錢的時間都沒有，「我不停加班，到了最後，每次獎金入帳，不管帳戶新增幾個0，我都覺得與我無關。」彼時高鐵尚未通車，她每次從台北搭客運回新竹，只要看到園區交流道旁的新竹科學園區大水塔，就知竹科快到了，須壓抑自己不要當眾哭出來。她28歲懷孕後離開半導體業，至今沒回頭。2008年起，小錒在沒有外援的情況下，成為一打二的竹科全職媽媽，孤單疲倦，「那年代沒有Uber Eats，週一到週五，我常煮一鍋湯喝一整天，老公每週都問我：『妳要我週六或週日陪妳？只能選一天。』另一天他要加班。」「我很氣老公不幫我顧小孩。他一直加班、沒辦法回家，但他一回家，我們吵更凶。生活愈來愈絕望。有天吵架，老公說：『妳當初也在公司（聯發科）上班，我以為妳會了解我！』我回說：『我現在又不是你同事！我現在是媽媽啊！』」2010年，她的先生再也受不了爭吵，留職停薪半年，開始上教會。先生復職前接到主管電話，歡迎他回去上班，「我老公看看他主管，再看看他主管的主管在做的事，似乎看到復職後的生活—我們會繼續吵，他會錯過小孩成長。然後，他就去辭職，所有人都嚇到。」小錒也嚇到了，但她終究是欣慰的。她先生先開始每日通勤台中讀神學院，又前往台中教會上班。小錒帶著兩個孩子登出新竹、搬到台中，近年才因先生的教會工作，舉家遷回新竹。「許多父母會有意識地把工程師技能當成文化資本，傳給下一代，希望複製階級優勢。但也有些父母透過反思，逆向操作。」藍佩嘉在《拚教養》一書中，訪談一名與家人分居新竹、台北的竹科工程師爸爸，並不希望女兒成為工程師，盼女兒輕鬆生活，「有些成功人士回顧成長過程，發現一輩子活在高度壓力下，當他們有了財務餘裕，對『小孩沒那麼成功』這件事，反而沒那麼焦慮。他們希望孩子過不一樣的人生，不見得每個人都想讓下一代成為台積電工程師。」小錒夫婦也許正在實現這種「成功人士的逆反」，離開聯發科十年後，他們成了好隊友。「很多媽媽都說竹科很內捲，但我覺得，小孩要有一定程度，才捲得起來。」她語氣淡然輕鬆，「我和老公都讀理工，但很奇怪喔，兩個小孩的數理成績都不優。你叫他念自然組，不是叫魚爬樹嗎？」小錒又說，女兒念私校，文科成績很不錯，獲頒獎學金，貼補了高昂學費，「在竹北，小孩念自然組的比例超高，超多爸媽希望小孩當工程師。我和老公討論過，小孩未來如果變工程師，過著像我們以前在園區上班的生活，OK嗎？答案是，不OK啊。」更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
聯發科工程師寒舍艾美游泳猝死 父母求償千萬二審仍敗訴
聯發科一名王姓工程師4年前去寒舍艾美的游泳池游泳，突發生心肌梗塞的前兆症狀，家屬控訴，王男向櫃檯反應不適後，櫃檯只是自行判斷，也不幫叫救護車，害王男最後昏倒，送醫後不治，向寒舍、職員、富邦產險等求償共2566萬餘元，一審判家屬敗訴後，家屬上訴二審，台灣高等法院認為，家屬上訴無理由，今（12）日駁回，仍判家屬敗訴。可上訴。王男於2020年7月29日至寒舍艾美酒店游泳，晚間7時26分上岸後向員工表示有「胸悶、呼吸不到空氣」，但員工未立即將王男送醫，致王男於晚間8時19分昏倒，送醫後於晚間9時41分死亡。王男父母主張，寒舍公司提供的服務、設備管理不符合理期待的安全性，員工及負責人應負侵權行為責任，寒舍公司也應依《消費者保護法》規定負賠償責任，富邦產險公司應依《保險法》規定給付保險金。更多新聞：高院認為，酒店2名員工在王男身體不適時有在旁照料，因非專業醫護人員無法判斷王男罹患「急性心肌梗塞」，待王男確定就醫即為其安排，無拖延情事。王男是在離開游泳池逾15分鐘後昏迷，與救生員執行職務無關，王男父母主張員工應負侵權行為責任為無理由；寒舍艾美酒店雖未在游泳池設置高腳救生椅，但與本案無涉。該飯店除備有急救藥品器材外，也制定緊急處理流程、設置AED設備、安排員工接受急救訓練，其提供之服務符合當時可合理期待之安全性。更多新聞：高院認為，王男昏迷時，員工立即為其作CPR並操作AED，並無因設備設置或管理疏失致王男死亡之情。寒舍公司無侵權行為，也無違反消費者保護法，故王男父母請求寒舍公司、蔡姓負責人賠償及富邦產險公司給付保險金，屬無據。
聯發科工程師游泳猝死 父母控寒舍艾美不幫叫救護車
聯發科一名王姓工程師4年前去寒舍艾美的游泳池游泳，但突發生心肌梗塞的前兆症狀，家屬控訴，王男向櫃檯反應不適後，櫃檯只是自行判斷，也不幫叫救護車，害王男最後昏倒，送醫後不治，向寒舍、職員、富邦產險等求償共2566萬餘元，台北地院判決，王男父母敗訴，可上訴。王男父母主張，2020年7月29日晚間7時許，王男到寒舍艾美酒店3樓游泳池游泳，期間突感胸悶、呼吸不到空氣等心肌梗塞前兆症狀而上岸，以手機向櫃檯求助，並提出叫救護車的要求。因台北市消防局距酒店僅350公尺，若即時撥打119，王男即可在5分鐘內送醫救治。而泳池畔的救生員見王男上岸，在躺椅處呈痛苦低頭狀，卻未依相關規定關心王男狀況並給予協助，反而繼續教課。更多新聞：櫃檯人員雖到場查看王男，也沒做簡易外傷器材如血壓計、血氧幾等檢測，反而消極處理，與王男對談、周旋，自行判斷王男是營養不足，僅提供運動飲料、巧克力，要王男自行走到二樓沙發區休息，放王男一人。直到王男再次求助，櫃檯才要求王男先到更衣室吹頭髮、換衣服，再搭計程車去醫院，遲誤王男送醫時間。晚間8時許，王男起身要去搭計程車之際昏倒在地，此時酒店才打119叫救護車，但王男送醫後，於9時41分宣告不治。更多新聞：王男父母向寒舍集團董事長蔡伯翰、櫃檯、設備管理員、救生員等人或酒店投保的富邦產險求償1065萬餘元；另寒舍公司應給付王父、王母各750萬元。台北地院認為，本案證據不足以證明職員有惡意拖延、延誤就醫的情事，儘管酒店在游泳池管理上的確有缺失，但此缺失與王男的死亡並無因果關係。對於王男父母主張的其他缺失，法院也不採信，最終，駁回王男父母的所有訴求，但全案仍可上訴。
甄莉小13歲親妹美成這樣 當聯發科工程師「還是德州撲克國手」
藝人甄莉在綜藝圈相當活躍，日前她帶小13歲的親妹妹甄詒一起錄製節目《同學來了》，甄詒不僅外型亮麗，還是畢業自台大電機研究所的高材生，求學期間就已在聯發科上班，甄莉更補充妹妹其實是德州撲克中華隊的代表隊！
新婚遭酒駕撞傷腦 聯發科工程師「人生崩壞」求償千萬
新竹一名新婚半年的遭到的小貨車駕駛撞成重傷，不僅顱骨骨折和顱內出血，還有創傷性腦損傷等嚴重傷害，事後還因為創傷後壓力症候群和妻子離婚，工程師氣得向酒駕男子求償1409萬元，新竹地院近日審理此案，判賠314萬元，可上訴。
夜騎單車被撞 聯發科工程師慘死
單車夜騎得小心，一名聯發科工程師晚上和家人騎單車出去吃宵夜，但開過陸橋的時候被轎車迎面撞上，單車當場被撞飛40公尺遠，小客車肇事逃逸。現場又沒有監視器，不過，肇事車的車牌掉落現場，讓警方循線逮人。</p>
聯發科揪內鬼 工程師疑帶槍投靠對手
IC設計大廠聯發科，灑網抓內鬼！聯發科向調查局報案，懷疑資深鄭姓工程師等10人，涉嫌影印公司機密資料，之後在今年二月到五月陸續離職，然後不約而同的，轉投靠到同一家公司，而且幕後母集團，有可能是大陸展訊，也是聯發科的對手。</p>