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聯合徵才活動
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台積電工作機會來了！台南場逾2200個職缺 半導體從業趁現在
台灣少子化問題嚴峻，各行各業也遭遇缺工挑戰，台積電缺，就連供應鏈也急需人才，現在加入半導體業的機會來了！「台積電供應鏈聯合徵才」活動號召25家供應商參與，台南最終場共釋出逾2200個工作機會，並結合地方就業資源，讓更多技術人才直接看見進入半導體供應鏈的職涯可能。
影音／不怕爆肝！「台積電」高雄徵才 上千職缺湧數倍人潮
台積電暨供應商12日於高雄楠梓舉辦聯合徵才活動，吸引數千名求職者到場應徵，現場人潮絡繹不絕。這次活動共有近20家業者參與，提供上千個工作職缺，儘管外界對台積電仍存有高工時的刻板印象，但優渥的薪資待遇仍讓許多民眾趨之若鶩。
AI熱潮搶人才！竹科聯合徵才釋2516缺 福利不手軟起薪喊到8萬
新竹科學園區舉辦大型聯合徵才活動，共35家科技公司參與，包括緯創、智邦、嘉晶電子等知名企業，一共釋出高達2516個職缺。在AI風潮帶動下，科技人才需求殷切，廠商紛紛開出優渥條件搶人，部分職缺薪資依年資可達7至8萬元。
基隆大型就博會登場 釋出1800職缺 起薪4萬搶人才
勞動部北分署於25日，在基隆市立體育館盛大舉辦今年首場大型就業博覽會。現場邀集60家優質企業，提供超過1,800個職缺。勞動部長洪申翰親自出席主持啟動儀式，強調本次活動特別針對基隆與大台北生活圈的緊密特性，同步規劃「在地就業」與「跨區發展」職缺，全力協助北台灣求職者尋求優質職涯契機。
陸銀行徵「國家運動員」當行員？身高設限185cm 輿論炸鍋急道歉
大陸雲南省農村信用社聯合社近日發布校園徵才公告，部分分行職缺要求應徵者須具備國家二級以上運動員資格，並設定男性身高185公分以上、女性175公分以上的門檻，引發外界質疑條件與金融工作關聯性不高，該社隨後宣布取消相關限制並致歉。根據原公告內容，該分行職缺除要求碩士學歷、28歲以下外，還規定應徵者須持有國家二級以上運動員證書，並需通過體能測試，同時要求具備籃球、排球或足球等運動專長。此外，身高條件亦明確訂出男性185公分以上、女性175公分以上。招募諮詢人員回應表示，各單位在徵才上具有一定自主權，對於條件設定無法進一步說明，但確認上述條件需全部符合。事件曝光後，引發外界質疑，銀行分行職缺主要為櫃檯服務與金融作業，是否有必要設置運動員資格與嚴格身高門檻。有評論認為，相關條件可能涉及形象考量或內部體育活動需求，但與實際職務內容關聯性有限。隨著輿論擴大，雲南農信社隨後發布說明，宣布已取消「國家二級以上運動員證」及身高限制等條件，並向社會致歉，其餘徵才內容維持不變。資料顯示，雲南省農村信用社聯合社成立於2005年，是中國地方性金融機構之一。從法規角度來看，當地用人單位確實具備一定招聘自主權，但依據中國大陸《就業促進法》內容，招聘條件仍須符合「公平就業」原則，不得設置與職務無關的不合理限制。若身高、運動員資格與分行職務內容無直接必要關聯，外界普遍認為可能涉及「不合理限制就業條件」的爭議空間。
Team Taipei挺青年就業 「青年畢業啟航」就業博覽會釋出8,459職缺
畢業季將至，臺北市政府持續打造友善就業環境。臺北市就業服務處將於3月21日（星期六）在圓山花博公園爭艷館舉辦「青年畢業啟航」就業博覽會，邀集188家企業參與，釋出8,459個工作機會，其中約56%職缺不需工作經驗，為應屆畢業生與青年求職者提供多元選擇。臺北市勞動局局長王秋冬表示，市府推動「Team Taipei 挺就業」，希望在青年探索職涯的重要階段提供支持，不只協助找到第一份工作，也幫助青年看見長遠發展方向。他鼓勵青年把握機會踏出求職第一步，在政府與企業攜手合作下，為職涯打下良好基礎。這次博覽會共有80家上市上櫃公司參與，整體徵才規模亮眼。參展企業正職薪資中位數為3萬8,416元，其中鴻海精密起薪中位數達4.8萬元；南亞科技與京元電子年薪中位數更突破百萬元，並提供績效分紅與年終獎金。職缺類型方面，科技研發、製程工程與財務諮詢等專業技術職務占55%，管理儲備職約18.5%，兩者合計提供4,779個職缺，顯示企業對青年專業人才需求殷切。從企業徵才規模觀察，統一集團整合旗下品牌釋出267個職缺，為本次招募最多的企業集團；半導體大廠京元電子則以單一公司釋出190個職缺。為讓求職者更了解工作內容，現場規劃企業職務體驗與互動展演，包括王品集團燒肉職人換網體驗、萬泰物流模擬物流判斷，以及安永聯合會計師事務所職涯問答互動；同豐營造、饗樂餐飲、UNIQLO與宏華國際等企業也將分享職場文化與發展機會。
年底壓軸「有頭鹿」徵才來了 7千職缺最高上看10萬元！
歲末將近，就業需求持續升溫，12月六場大型及中型徵才活動來了。從桃園、平鎮、中壢一路延伸至八德及龜山，逾百家廠商參與，合計釋出超過7,000個以上工作機會，其中技師和工程師類的薪資更是上看10萬元！
求職者快看！高雄51家廠商釋1400職缺 「這類」起薪近8萬
高雄市勞工局將於8月16日（週六）上午9時至12時，在苓雅運動中心2樓西館舉辦「樂業高雄、幸福融融」大型聯合徵才活動，號召51家知名廠商，提供超過1,400個就業機會，涵蓋科技、餐飲、零售、旅宿、製造等多元產業。本次參與徵才的企業陣容堅強，包括鴻海精密、華新能源電纜、合隆電工、倫飛電腦、承億酒店、寒軒國際大飯店、王品餐飲、大樹藥局、中鋼保全等，其中馡曄國際、亞果遊艇、登峰國際（NOVA）、國喬石化、樂沐智醫、諾旺生醫（旺旺集團）更是首次透過市府徵才活動招募人才。釋出職缺類別多元，從儲備幹部、工程師、門市銷售專員、餐飲服務人員到技術員、作業員一應俱全，其中工程師、管理師、海外儲備幹部、環安衛人員、藥師、駕駛長、領班、技師、經理等職務，起薪上看4萬5千至7萬9千元，對求職者極具吸引力。勞工局表示，高雄近年投資環境持續優化，吸引國內外企業進駐，也帶動中小企業成長。市府將繼續提供優質媒合服務，協助市民找到適合的職涯發展機會。活動現場將免費提供「CPAS職業適性診斷測驗」及專業顧問解說，並設有「就業促進措施」諮詢攤位，協助符合資格的求職者申請「55 plus就業獎勵」與「婦女再就業計畫」等方案。此外，為替求職者增添好運，活動特別設計「黏住一生的薪福」互動遊戲，寓意勇敢投出履歷、順利就業、牢牢抓住薪水與幸福。民眾可上勞工局訓練就業中心網站「徵才活動」專區查詢詳細職缺與活動資訊，並善用政府就業服務資源，保障自身權益、遠離求職陷阱，開啟理想職涯。本文由《》授權提供
月薪7萬！畢業季到來 台中3500個就業機會搶人才
台中市政府為協助應屆畢業生及市民順利進入職場，舉辦「富市台中 就業成功」7月系列徵才活動，邀集「矽品精密」、「亞洲光學」與「中央畜產會」等60家次廠商，總計辦理35場徵才，提供超過3500個職缺！活動於7月陸續在潭子、清水、西區及陽明市政大樓舉行，結合實體與線上直播，期望以多元管道協助求職者與企業媒合，助力台中市民成功就業。
訪美後高雄市長最新滿意度破8成 陳其邁：一定會戰戰兢兢
高雄市長陳其邁近日出訪美國，拜會多家科技大廠，推動高雄發展智慧城市，引進AI產業，獲得高雄市民高度肯定。根據中華亞太菁英交流協會最新民調，82.5%的高雄市民滿意陳其邁上任以來的整體施政表現。對於民調結果，陳其邁回應，感謝市民的支持，剩下兩年不到的時間，市府一定會戰戰兢兢加速高雄的轉型。
台中新光停業「4千勞工受衝擊」！28人丟飯碗 勞工局回應了
台中新光三越氣爆造成4死37傷的悲劇，市政府勒令無限期停業，員工生計面臨嚴重衝擊，預估4000名勞工受到影響。台中市勞工局證實，目前為止已收到14家櫃位廠商的申請資遣通報，總計28人。除了在勞工局官網設置專區協助外，今、明（20、21日）兩天辦理說明會，提供勞動權益、就業服務與訓練，以及失業給付等幫助。
年後徵才！鼎泰豐釋150職缺、9成無經驗可 最高上看59K
年後徵才！北市就業服務處攜手餐飲鼎泰豐，2月8日(六)上午10時至下午4時在北市政府1樓中庭辦理徵才活動，共釋出150個職缺，現場直接面試，9成以上無經驗可，鼎泰豐餐飲服務專員起薪上看47K，加上獎金，月所得可達5萬元；廚師則依自身技能敘薪，最高可達59K，歡迎青年、中高齡及轉職者加入。
鼎泰豐、聯醫在列！北市徵才「月薪上看100K」 30家企業一次看
臺北市就業服務處將於明（16）日至12月19日邀集30家企業，包括鼎泰豐、台北君悅酒店、米塔集團、三商餐飲、順豐速運和台北市立聯合醫院等等展開徵才活動，其中順豐速運貨車收派員薪資上看10萬，另外鼎泰豐料理廚師上看5萬9千元、餐飲服務和收銀專員則上看5萬元。
年底找工作找到絕望 他投30幾家公司全已讀不回
人力銀行調查，今年勞工整體年薪平均80.2萬，半導體產業以平均103.5萬居冠，企業年終獎金預計平均發1.12個月，以金融業1.88個月最髙。到了年底，通常會出現轉職潮，但也有民眾認為年底找工作很困難，有人丟了30幾間公司的履歷，全部石沉大海，專家建議，求職者不要靠一份履歷打天下，而是要針對不同公司、不同職缺，客製化出具有個人特色的履歷。
台中「這工作」月領8.5萬！1900職缺釋出 高中畢業、經歷不拘
台中市政府為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中 就業成功」11月系列徵才，邀集台灣宅配通、徠通科技及台灣知識庫等60家次廠商共襄盛舉，辦理30場徵才，提供逾1900個職缺，其中「台灣宅配通」開出薪資上看8萬5千元的貨車宅配司機職缺，「徠通科技」、「台灣知識庫」也提供最高6萬的職缺。
26企業徵才！共釋888職缺、「這工作」薪資上看100K
北市就業服務處將於9月16日至19日，邀集26家優質企業，包括化石先生、義式廚房、天和鮮物、群品餐飲、饗樂餐飲實業、和德昌、雪坊志業、酣亭、王品餐飲、馡曄國際、大潤發、新光三越、ZARA、臺北市立聯合醫院忠孝院區、台灣順豐速運等，辦理現場徵才活動，共釋出888個工作機會，職缺多元且薪資福利優渥，高薪上看新台幣100,000元！活動地點分別在9月18日於景美站、西門站，以及9月19日於西門站、內湖站、信義站、南港東明站、艋舺站舉辦，時間皆為下午2時至4時。勞動局高寶華局長表示，隨著中秋佳節來臨，年底消費旺季也逐漸到來，廠商為迎接商機，已開始提前部署人力，展開搶人大戰。ZARA提供週休三日的合約制門市人員職缺，新光三越和大潤發也釋出月休9至10天優於勞基法的休假福利，以滿足現代上班族「工作與休閒兼顧」的渴望與需求就業服務處指出，本週高薪職缺首推台灣順豐貨車收派外務員，月薪高達新台幣100,000元，機車收派外務員也達85,000元。此外，台北市私立幸福時光居家長照正職居家服務員上看50,000元，Q Burger直營門市店經理也有50,000元，宏華國際門市專員和網路服務工程師45,000元，微笑單車夜班調度專員45,000元且獎金另計，吃你豆腐門市正職人員40,000元，王品集團肉次方大廳見習襄理和廚藝助理薪資皆可達40,000元。考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求，「疫後改善缺工擴大就業方案」延長辦理期限至今年12月31日。本週參與專案的廠商有錢櫃和麥當勞，民眾經就業服務站專案推介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月「專案缺工就業獎勵」，一般身分失業勞工全職每月6,000元，中高齡等特定對象失業勞工全職每月10,000元、部分工時每月5,000元。勞動局強調，為勞工把關，篩選優質廠商近期皆無重大勞資爭議及無薪假狀況，歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族及壯世代、二度就業需求的民眾，把握此次免費的就業媒合服務，親至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動！相關訊息可至台北就業大補帖（OKWORK）網站查詢，或電洽就業服務專線（02）2308-5231。