FOCUS／不是員工證！ 日立集團600人掛AI裝置
AI人工智慧應用廣泛，除了機器人、自動駕駛甚至是與棋王對戰，現在更被寄望取代人事主管的工作，提升職場效率，電器大廠日立集團，對600員工進行實驗，掛上AI裝置，根據感應進行分析給予建議，AI就提醒一位女員工，要和主管增加對話，因為平常只靠email對話，現在面對面溝通，不用5分鐘就解決事情，實驗4個月，有部門工作效率因此提升3成，另外笑臉評分系統，AI能觀察臉部表情變化，連員工想休假，甚至有辭職念頭，人工智慧都能搶先一步預告主管。員工上班前掛在脖子上，藉此偵測紀錄一整天的行動，花多少時間在坐在位子上打電腦，跟同事互動談話，全部數據化，傳送給人工智慧分析，再透過員工手機，給予改善建議。
2016/10/07｜國際
