搜尋結果：留用限制 │ TVBS新聞網

名古屋亞運
九合一大選
優惠好康情報
首頁
即時
生活
- 中秋慶團圓
- 颱風最新動態
政治
- 2026九合一大選
- 台灣政局風雲
娛樂
國際
- 川習會
- 全球必讀
社會
- 社工詐長者千萬
- 揭詐騙真相
體育
健康
- 「癌」警訊不可不知
- 減肥攻略大進擊
財經
- 台股要聞
- 房地產
大陸
汽車
科技
- AI浪潮來襲
ESG
- ESG新趨勢
- ESG環境
食尚
議題
影音
氣象
民調

快訊

搜尋：

留用限制

結果共 22 筆

移工新制元旦上路　製造業本國員工「加薪1人可增聘1移工」

面對少子化、高齡化加速衝擊勞動力結構的挑戰，勞動部宣布「跨國勞動力精進方案」自 2026 年 1 月 1 日正式上路，完整調整外國人力的引進制度。其中最關鍵的改革包括建立「外國技術人力」獨立法規、擴大海外人才引進、放寬留用限制，以及製造業加薪配套增給移工名額等措施，目標在確保本國勞工權益前提下，協助產業穩定人力結構並提升技術人力品質。

2025/12/31｜生活

小三通探親名義入境！陸客來台假觀光　金門工地揪出13黑工

移民署南區事務大隊金門縣專勤隊與調查局福建省調查處合作，於114年7月至9月間在金門縣2處建築工地，查獲大陸籍王姓及陳姓男子，仲介同為陸籍蘭姓男子等13名陸籍人士，受僱國人張女從事攪拌水泥及粉刷牆面等泥作工作。因違反《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》第15條，張女、王男及陳男被移送金門地方檢察署偵辦，相關非法工作陸籍人士則遭強制出境並限制入境。事件起因於移民官察覺陸客入境及停留異常，經科技偵蒐及機關協力合作查獲，民眾如發現非法打工可撥打1955檢舉專線。

2025/12/16｜社會

旅宿業缺工逾6千人！明年首季優先開放聘用菲籍移工

旅宿業缺工危機持續加劇，政府正透過多管道引進外籍人力以紓解壓力。目前我國房務與清潔人員缺工高達6600人，許多業者被迫關房因應人力短缺，近期拍板「跨國勞動力精進方案」，將引進中階移工從事房務、清潔等工作，起薪約32000元，最快明年第一季上路。同時，外籍學生實習制度已放寬，今年已有1822人申請，核准1360名。然而，學者提醒實習制度與中階移工政策需要配套調整，才能真正解決缺工問題。

2025/12/04｜生活

百年台鐵淪人才流失大戶！公司化薪資遠輸國營對手

台鐵公司化後薪資雖有提升，年終獎金最高可達4.4個月，但仍面臨人才大量流失的嚴峻問題！一年多來已有116名新進員工離職，與其他國營事業薪資差距高達1萬元，加上24小時待命的辛勞工作，使台鐵陷入「人才荒」的困境。台鐵工會痛批：「員工最在意的是與其他國營事業的薪資比較！」百年台鐵要成為真正的幸福企業，恐怕還有很長的路要走。

2025/09/19｜生活

「移工留才」解缺工！領年金外國人增多釀吃緊

勞保財務問題長年備受國人關注，而政府為了解決缺工問題，推出「移工留才久任方案」，也就代表未來達到月領勞保老年年金資格外籍工作者將會愈來愈多，就怕未來會造成勞保財務壓力，因此有學者建議採一次給付，畢竟隨著薪資逐年提高勢必要精算。

2024/08/16｜生活

Uber擬併熊貓！外送員憂薪資、接單價變低　勞動部5／29啟3方對話

Uber Eats昨天宣布併購foodpanda台灣外送事業，引發關注。而勞動部長許銘春今（15）日赴立法院衛環會前受訪表示，勞動部29日將與外送產業工會及2家外送平台業者展開對話會議，對話過程將提供給公平會參考，呼籲公平會要重視外送員權益、平台業者也該具體回應外送產業工會要求的費用公開透明等主張。

2024/05/15｜生活

Uber Eats將併foodpanda　外送工會憂一家獨大：恐無限制砍薪

自從2大外送平台登陸台灣以後，許多民眾加入外送員的行列作為正職或賺外快，由於近年來許多外送員投訴平台減薪，如今（14）Uber Eats又宣布要併購foodpanda，全國外送產業工會顧問蘇柏豪今受訪時呼籲Uber併購熊貓後能留用熊貓外送員，外送員最憂心薪資、福利受影響，目前業者沒有進一步承諾任何條件。

2024/05/14｜生活

緩「有站無車」！YouBike召里民時薪180-185元

為了解決Youbike2.0「有站無車」或是「無位可還」的問題，現在台北市交通局和微笑單車要募集「里民小幫手」，希望退休族、打工族一起來幫忙。開出「調度和環衛人員」兩種職缺，時薪180到185元，還有油資補貼。微笑單車表示，沒有名額限制，就是希望能讓人力的安排更彈性。

2023/07/13｜生活

救缺工！4產業鬆綁「增2.8萬移工來台」　最快6月上路

為解決缺工問題，勞動部預告調整聘僱移工資格，擬放寬製造業、營造業、農業及機構看護等4大產業移工，預估將增加2.8萬名移工，其中營造業的民間工程、農業中林業的伐木及造林工作首度開放移工，機構看戶則採許可床位數核給移工名額，盼緩解國內長照壓力，預告期至5月30日止，最快於6月中正式推動。更多新聞：

2023/05/24｜生活

多圖／五一勞動節遊行！千人上凱道提訴求　向政府算總帳

今天是5月1日勞動節，五一行動聯盟集結全國各大工會在凱道遊行，因防疫政策鬆綁、明（2024）年將迎來總統大選，這次遊行主軸為「8年全執政、勞工算總帳」，檢討民進黨中央執政近8年來的勞動政策，並提出加薪、增加國定假日、勞權等訴求，估計有近4000名勞工走上街頭響應。更多新聞：

2023/05/01｜生活

外籍移工變移民　符合3條件可申請永久居留

國內勞動力大幅短缺，行政院有意鬆綁外籍中階技術人力，符合一定資格條件的藍領移工可申請在台永久居留，以解決藍領技術人力的缺口。勞動部今表示，未來在台工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士學位的僑外生符合薪資與技術條件者，可由雇主申請在台從事中階技術工作，在台繼續工作滿五年後即可申請永居，全案可望今年4月底前正式上路。勞動部今於行政院會報告「移工留才久用方案」，根據行政院主計總處調查，國內中階缺工13.1萬人，且受到法令限制，6年以上逐年遞減，佔移工33.7％，9年以上更驟減至11.7％勞動部初步規劃，是將上述條件的移工定位成「中階技術人力」，只要此類移工能繼續在台工作滿五年，就可申請永久居留，而根據統計，目前在台超過六年移工人數有18萬人。據規劃，若移工符合來台工作滿六年、技術達一定水準、達一定薪資門檻之移工等三條件後，可申請留台並轉換為中階技術人力，在台繼續工作滿五年後即可申請永居，且規劃開放攜家帶眷來台，增加留台誘因。留用資格部分，產業類每月經常性薪資應達3.3萬元以上，或年總薪資達50萬元以上(僑外生首次聘僱3萬元，續聘回歸3.3萬元，產業類經常性薪資達3.5萬元以上，免技術條件。勞動部表示，雇主資格與聘僱移工條件相同，符合資格者由雇主申請聘僱，每次許可3年。另外，基於保障國人就業，產業類雇主申請中階人力名額，不超過移工核配比率25%，例如雇主核配移工100人，中階人力不得超過25人。

2022/02/17｜政治