有民眾在公共政策網路參與平台提案要求行政院人事行政總處檢討《公務人員考績法》，由於連署達6283人，突破回應門檻，行政院人事總處日前在該平台上回應並表示，考績甲等比率不設上限，由機關首長覈實考評，並建議機關2026年考績以不低於現行甲等比率為原則。
Z世代非常喜歡兼差，因為可以增加更多收入，根據調查顯示，他們更喜歡有專業性的技能兼差，像是紋髮美甲等等，可以自由接案，案量收入也比較多。除了收入之外，兼差還可以經營個人品牌，甚至走向創業之路，也讓越來越多人，轉往學習更專業的兼差技能之路。
各國觀光復甦，人潮往來密切，逐漸恢復疫情前的光景。觀光署發布「2023年來台旅客消費及動向調查報告」，去（2023）年來台國際觀光客超過648萬人次，大約4成8是這5年來第一次造訪台灣，又以美食或特色小吃最吸引旅客。行程中必逛的夜市，最常前往的第一名為士林夜市，約有240萬人次，領先饒河街、寧夏、六合以及逢甲等夜市。
近日有公職人員抱怨，未來考績法新制草案通過後，較高績效的等次比例將從75%降為20%，代表有55％原本是甲等的人變成是乙等。對此，銓敘部部長周志宏表示，此說法是誤解，並沒有福利縮水一事，強調新制草案反而能讓表現特別突出的人獲得更高的考績獎金。
銓敘部今天指出，民國106年法官、檢察官的職務評定結果，良好的比率分別為97.54%、98.73%。歷年辦理職務評比的良好比率居高不下，銓敘部憂心衍生是否有考評成效不彰的疑慮。
