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台股大怒神免驚泡沫! 法人曝下半年「3族群」成黑馬
川普在北約峰會大談已無和伊朗進一步談判的意願,且不排除對伊朗發動新一輪空襲的可能,市場再掀波瀾,美股前(8日)晚走勢分歧,科技股代表包括那斯達克指數、費城半導體指數止跌反彈,道瓊工業指數與標普500指數則是走跌。昨(9日),日韓股市止跌反彈,台股則是震盪洗盤,一度上漲3百多點,收盤則下跌379點,收在4萬5354點,成交量9461億元。展望後市,野村投信指出,加權指數進入高檔區間後,指數水準非絕對重點,企業獲利潛力才是未來表現能勝出的關鍵。因此,下半年投資台股透過主動選股尋求新投資機會至關重要。野村投信近期推出00980A連結基金,該基金是國內首檔主動式ETF連結基金,00980A連結基金經理人林怡君指出,美國聯準會基準利率維持在4.25%至4.5%間,失業率4.2%,反映經濟朝溫和擴張邁進。在此背景下,科技巨頭持續追加資本支出,半導體龍頭先進製程產能利用率逼近百分之百,訂單能見度已看到明年。這些實質宏觀數據高度呼應野村投信對基本面與高盈餘成長性的重視。野村投信進一步指出,展望未來,在AI浪潮推進下,面對台股高檔整理,建議採取主動且均衡的配置策略。透過專業台股團隊動態調整產業比重、彈性因應突發風險,方能以理性且穩健的步伐,著眼台股下半年行情。國泰主動動能高息(00400A)基金經理人梁恩溢指出,台股結構明顯集中於AI產業,加上近期的波動錯綜複雜,美國利率政策、地緣政治與AI估值擔憂時刻牽動台股走勢,使目前大盤短期表現較為敏感。不過,在AI伺服器、先進製程、CoWoS先進封裝等長線成長題材支撐下,企業獲利動能仍具韌性,預期台股回檔幅度相對有限,中長期仍維持偏多格局。梁恩溢分析,隨著AI重心從訓練走向推理,伺服器架構正逐步邁向CPU與GPU整合運算,輝達藉由Vera CPU加速切入處理器市場,不但成功拿下AI新創公司Perplexity訂單,反映市場對其AI平台策略的接受度持續提升,也可望帶動台積電先進製程接單動能延續。相較於以搶占既有CPU市占為目標,輝達更希望透過Vera打造完整的AI運算生態系,擴大AI原生伺服器市場規模,進一步鞏固其在AI基礎建設的主導地位。由於台灣具備完整且強大的硬體供應鏈,包括電源龍頭大廠台達電、散熱巨擘奇鋐,以及國巨等周邊零組件皆有利可圖。梁恩溢分析,輝達搶進CPU市場,有望持續帶動台鏈後市看漲,不過短線市場波動加劇,在配置上建議透過00400A等主動式ETF,由專業經理人把關操盤,捕捉超額報酬機會。統一投信指出,美國期中選舉的選情逐漸白熱化,受到通膨影響,市場對聯準會的利率決策預期一變再變,企業陸續公布第二季財報及展望,易使股市短線出現較大震盪,建議投資人利用定期定額方式布局全球股票,分散投資風險且不需擇時。而交由優秀的投研團隊緊貼市場脈動、產業趨勢及總經情勢,主動選股操作,讓投資人不需要賭選戰、猜利率、忐忑等待財報開獎,仍有機會獲得長期超額報酬。統一全球新科技基金經理人郭智偉表示,美伊進入談判階段後,國際油價已經逐步下滑至戰前水準,預計對通膨的影響將在下半年逐步降低,使目前市場對聯準會的鷹派升息預期,有機會緩和。今年股市表現主要由獲利上修所帶動,並未有泡沫跡象,時序進入7月,市場等待企業第二季財報獲利,進一步確認企業今明年獲利上修空間。統一全球新科技基金主要核心持股為全球半導體,聚焦AI伺服器、通訊設備及資料中心相關基礎設施等產業。同時,隨著AI落地,加大布局受惠AI應用滲透的軟體應用企業。晨星統計至6/30,統一全球新科技基金近一年定期定額酬率超過一倍,近二年提高至172.69%,近十年定期定額報酬率達到588.07%,遠勝同類型基金報酬率平均值115.27%。截至6/30,這檔基金有超過四成投資美股,其他主要布局區域及投資比例依序為台股25.39%及日股20.97%。滙豐AI人型機器人多重資產基金預定經理人楊博翔指出,過去的工業機器人多半只能在固定軌道執行單一、重複性的指令,但生成式AI的出現,賦予人型機器人強大的語意理解與邏輯推演能力,讓機器人在「聽得懂人話」這點上有了大幅進步。如今,機器人不僅能與人類進行更自然、流暢的交流,更能理解並完成具有複雜指令的工作。這種從「自動化設備」到「具身智能」的進化,讓人型機器人距離成為「通用型機器人」的目標更近了許多,也真正打開了人型機器人未來「走入尋常百姓家」的無限可能。楊博翔強調,在產業應用方面,人型機器人未來將有機會廣泛落實到百工百業,專門替人類執行不受青睞的職務,像是在極端環境進行重體力搬運這類較困難的事情,或是高空作業、化學品處理或災難救援等高風險任務。除了工業與商業應用,人型機器人的終極舞台將是走入每一個家庭。這波由生成式AI帶動的革命,將催生出各式各樣的家用機器人,大幅提升現代人的生活品質,例如「專屬AI廚師」能精準客製化兼具健康又美味的餐點,「全能AI教師」能運用強大的運算力因材施教,且不必擔心師生衝突或情緒問題。對於一般投資人而言,要精準挑選單一機器人硬體製造商或AI軟體公司,往往具有一定的專業門檻與集中性風險。而透過由專業團隊管理的人型機器人主題基金來參與這場創新革命,將是最具效率且相對穩健的投資方式。滙豐AI人型機器人多重資產基金運用超核心策略,精選成長型企業,以50~70%股票搭配債券的配置打造攻守兼備的投資組合;且每月實施股債再平衡機制,有效控制波動,完整捕捉產業鏈上中下游的爆發潛力。

少子化擋不住明星光環!北市22國中額滿 金華報名破900人
台北市少子化趨勢持續,今年小六畢業生較去年減少約1500人,但明星國中仍維持額滿狀態,全市70所公立國中中有近三成共22校額滿。台北市政府教育局主秘鍾德馨呼籲家長以就近入學為原則,全家盟理事長蕭東原則指出名校迷思仍然盛行,家長傾向將學生送往升學率較高的都會區學校,形成學區內「自動遷徙」現象。

影音/文科師被逼教自然課?台中知名私校爆霸凌 勞資互發存證信函
台中知名私校爆發職場霸凌爭議!一名留法歸國女教師控訴校方強迫她進行全英文自然課教學,加上校內性平事件處理不當,導致身心失調被迫請假。校方否認霸凌並反控教師曠職,雙方已互發存證信函,將透過法律程序及勞資調解釐清真相。

觀點/台灣淪全球「肺葉切除王國」的慘痛鬧劇(上)
2023 年,幾位台灣胸腔科醫師在新加坡舉行的「世界肺癌大會」,了解到國際肺癌專家普遍認為,台灣將輻射肺癌篩檢大力推廣到一般民眾,造成許多民眾被「過度診斷」,白白挨刀接受不必要的「肺葉切除」手術。這與近年來令他們擔憂的臨床觀察完全一致。他們得知國際肺癌專家引用的是筆者於2022年發表在美國內科醫學期刊(JAMA Internal Medicine)的研究(居全球前1%生醫類期刊高引用論文) (1)。去年2月本人與哈佛大學附設醫院Welch教授等國際學者繼續在頂尖英國醫學期刊BMJ發表最新研究,證實台灣、韓國與中國上海,皆出現人口早期肺癌增加的「假性流行」及人口肺葉切除手術暴增現象,其中又以台灣最為嚴重(2) (下圖為作者Wayne Gao高志文2025年於 BMJ 學術發表)。

少子化衝擊全台!「師資兩極化」北市國小缺110名教師 竹市卻憂教師超額
少子化趨勢下的教育困境正全面衝擊台灣各縣市,其影響呈現兩極化發展。六都地區面臨嚴重師資短缺問題,特別是台北市國小教師缺額高達110人,代課老師也難以聘足,主因為生活成本過高及校園環境問題;反觀,新竹市則因少子化預期將面臨教師過剩危機,議員提出116年將有超過89名教師面臨超額問題。這種區域差異凸顯人口結構變化對教育系統的全面衝擊,考驗著中央與地方政府的治理能力。

減班衝擊!育達國文師遭資遣「訴訟吞敗」 高院:英文能力不符資格
台北市私立育達高中5年前因學生人數減少,導致減班,資遣高職部一名陳姓國文老師,但陳老師認為資遣違法,向法院提出確認僱傭關係存在訴訟。一審陳老師勝訴,學校不服上訴二審,台灣高等法院認定,學校資遣合法,逆轉改判學校勝訴,理由是陳老師未具備國中部國文教師所需多益500分英文能力,法院認定無其他適當工作可安置。育達高中的前身是育達高職,2020年因考量國際部未來招生走向,改名普林思頓高中,又於2022年間基於「校友感情」因素,將校名改為「育達學校財團法人臺北市私立育達高級中等學校」。

8歲童「打火機點燃棉被」釀13死 陸師火海救156人卻被判6年
中國河南省去年 1 月發生震驚當地的校園火災,造成 13 名小學生罹難、4 名小學生受傷,事件起因為 8 歲男童使用打火機點燃棉被。近期地方法院一審作出判決,衝入火場奮力拯救 156 人的女教師賈霞竟被判刑 6 年,引發巨大爭議。

快逃!教師心累屆齡就退休 《新聞幕後》揭密少子化下的教師荒
教師曾經是人人稱羨的鐵飯碗,如今「大投訴時代」下,引發一波波教師出走潮,不僅偏鄉,都會地區也面臨開學前兩周仍排不出課表、招不到老師的窘況。對此最新一集TVBS Podcast節目《新聞幕後》邀請了《親子天下》主筆王韻齡,一起深入探討教師荒背後的結構性問題。

師資換血潮! 兩關鍵「雙語、資訊類老師」缺很大
今年國小教徵「大開缺」,是代理老師「上岸」考上正式老師的最佳機會,一部分是因為遇到年改後的退休潮,另外,教育部也要求各校降低代理老師的比率,要維持正式老師員額的8%,但調整步伐太快,各校還是有代理老師的需求,也讓校方擔憂再上演代理老師荒,甚至教徵的品質也難以有效把關。

台灣4校「驚爆倒閉」!創校73年 老師一夕走光了
一次倒閉4間學校!因應桃園航空城計畫開發徵收土地,4所國小「宣布停辦」,最久創校73年,確定今年廢校,上百名學生走光!
少子化衝擊 北市評估私中恐招不到人
台灣少子化問題嚴重已經衝擊高中職招生,根據台北市教育局估算,如果公立高中不減少招生人數,4年後私立學校恐怕招不到學生,不只如此,連老師的工作機會也連帶在消失當中,因為學生人數變少,從教育部推估的數據來看,101學年度到105學年度之間,公立國中跟小學總共將因此減少進用1萬5千多名老師,未來流浪教師的問題勢必更加嚴重。</p>

【教育敲警鐘】台師怎麼了? 高教學知識、低教學熱忱
從流浪教師到少子化衝擊,引發超額教師的問題,不管是即將畢業的師院學生還是正職教師,在台灣,老師這個飯碗似乎越來越難保,不過卻有國際研究組織發現,台灣老師盡管在教學知識上全球名列前茅,但真正把教職當作志業的人卻不多,教學熱情明顯不如其他國家,究竟台灣年輕人選擇當老師,是懷抱著做育英才的高度熱忱,還是只想坐吃鐵飯碗,找一份穩定、有保障的工作,【教育敲警鐘】系列報導,今天從教育另一個核心-老師這個角度來探討。</p>

沒缺! 中市停辦幼教國小教師甄試
少子化影響,學生數逐年下滑,教師缺額少到連甄試都不用辦了!台中市小學今年將減少102班,會出現153個超額教師,扣除增班跟退休教師,只剩下9個缺額,因此宣布今年停辦教師甄試,包括台中縣、苗栗跟花蓮也確定停辦,其他縣市不是早就實施名額控管,就是還在評估中,有的代課老師準備甄試好久了,這下希望全落空。</p>

校害師違法打工 外籍師遷怒動粗
日前,TVBS獨家踢爆,基隆私立聖心國小透過網路仲介招募老師,但是卻違法超收,變成非法打工的老師出面指控校方,下午,移民署跟基隆市政府勞委會,到私立聖心國小突擊檢查,果然發現有一名老師,涉嫌拿著台北市補習班的工作證,到基隆非法打工,校長跟非法打工的老師一起被帶回偵訊,甚至還惱羞成怒對採訪的記者動粗。</p>

少子化減班 超額教師面臨資遣
老師不再是鐵飯碗了嗎?因為少子化影響,國中小減班,現在除了流浪教師問題之外,各校現職的超額教師,也可能面臨被資遣危機;台中市98學年度超額153名教師,外傳市府要求各校開出所謂資遣名單,教育處澄清,今年暫時不會有教師被資遣。</p>

少子化! 國小招生校長社區發傳單
大陸電影一個都不能少,描述老師不辭千里找回學生的感人故事,台灣卻因為少子化,小學校園也上演一個都不能少的劇碼,台中縣新興國小,為了搶學生,校長率隊,發動老師挨家挨戶拜訪發傳單,如果不在25日之前,拉足35位新生,學校就會面臨減班的壓力,老師超額,就會變成流浪教師。</p>