台中知名私校爆發職場霸凌爭議！一名留法歸國女教師控訴校方強迫她進行全英文自然課教學，加上校內性平事件處理不當，導致身心失調被迫請假。校方否認霸凌並反控教師曠職，雙方已互發存證信函，將透過法律程序及勞資調解釐清真相。
這名女教師表示，她從法國文科留學歸來後，應徵該知名私校教師職位，原本預期擔任班導師並教授寫作或中文相關課程，但實際上卻被要求進行一對一全英文自然科教學，但她的合約中並未載明自然課的教學項目。她指出，為了備課每天都要準備大量教材，製作許多投影片，有時只能一個人對著講台講話，學生難以管教，校方也不願意通知家長，讓她感到非常有壓力。
該名教師說明，她於去年8月1日與該校國際部簽約，合約期限至今年7月31日。然而今年4月份，校內發生一起關於學生的性平事件，校方的處理方式讓她對學校更加不安，導致她完全吃不下飯、睡不著、不斷哭泣，醫師因此開立藥物治療。由於身心狀況不佳，她從4月初開始請病假，並希望學校能給予復職保障，但校方始終未予回應。
她於4月23日寄出解約存證信函，卻在5月2日收到學校匯入的超額薪資，隨後於5月12日被指控侵占多匯的6千元薪資。她表示，校方最後的手段就是多匯一筆錢給她，卻未提供退款帳號，這件事讓她感到非常絕望。
對此，校方回應表示，雖然全台自然科教師缺額大，但這名教師只是跨科針對低年級中學生進行一對一能力補強，並非團體班的自然課教學。校方強調並無職場霸凌情事，雙方既已簽訂聘約就應履行義務，維護學生受教權。校方表示未來將走法律程序，也會安排勞資調解。究竟是否存在職場霸凌，雙方各執一詞，只能等待下周的調解委員會釐清爭議。
