AI浪潮席捲全球，科技人才需求快速增加，這也明顯反映在大學招生趨勢上，理工科系招生熱絡，人文社會學科則相對冷清。然而，綠色產業的崛起，為文科生開創了新出路，「綠領人才」成為當前最熱門職缺之一，不限科系背景，進入門檻低，且薪資相對優渥，顯示在科技發展，與環保意識並重的時代，跨領域人才更具競爭力。
台積電再度徵才，找的是「英文、德語」專才，也被猜是不是訂單湧入，要幫美國、德國廠補人力，這回台積電年薪開75萬以上，高中職以上就能應徵，但英文多益要660分以上，德文要B1等級，人力銀行也透露，除了年薪之外，會有住房、機票津貼，甚至是高階主管，有可能會有配車或者是拿到綠卡。
台積電近期公開徵求「技術員／工程技術員（語文專才）」人才，學歷條件僅需高中或高職畢業，並具備德文或英文檢定資格。此次職缺工作地點在台灣，錄取者需經1至2年訓練，隨後將被派任至指定海外廠區至少兩年。薪資待遇包含日班月薪新台幣3萬2千元、夜班4萬3千元，年薪平均達新台幣75萬元，消息曝光後引發廣泛討論。
你是從哪所大學畢業的呢？
行政院長賴清德今天在行政院院會裁示，「外國專業人才延攬及僱用法」將於2月8日上路。國發會副主任委員高仙桂表示，將開放電競選手等具專門技術的外國教師可在補習班授課。
教育部104年開始，推動特殊選才招生，專收偏才的學生，不看學測、指考成績，只要你有專精的特長，就能進大學，讓各校系所能找到最適合的人才，學生也不用浪費很多時間，準備每一科考試，而是能專注在特長上，完全發揮。
107年新課綱即將上路，各高中學校逐漸開始調整腳步，開辦「特色課程」，課程幾乎都是走出教室，讓學生可以自由跨班選修自己有興趣的課，走向「適性教育」，另外也是為了迎合110年的考試新制，讓孩子上大學之後更具有競爭力。
