8月23日公投與罷免投票日要來了！不少勞工最關心的問題就是：「投票日上班薪水怎麼算？」根據《勞基法》規定，投票日屬於應放假日，勞工應享有放假與工資保障。若雇主要求出勤，需依法支付加班費，包含工讀生、輪班人員也有不同計算方式。本文整理補休規定、加班費算法與常見QA，幫你一次看懂投票日的勞動權益。
今天是選舉投票日，依勞委會規定，有投票權的勞工今天依法可以放假一天，如果被要求上班的勞工，可以補假或是領加班費，另外，如果是有投票權的打工族，上班時間剛好排在上午8點到下午4點投票時間，必須比照國定假日領取加倍工資。</p>
