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尹崇堯
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中暑竟能領錢？南山首推熱傷害保險 這地區「可領1萬」申請資格曝
南山人壽本（7）月正式開辦全國首張「團體微型熱傷害住院關懷健康保險(GMHM)」，提供臺南市近3.2萬名低收入戶、中低收入戶及符合資格長者熱傷害住院保障，被保險人於保險期間內因中暑、熱暈厥、熱痙攣等熱傷害特定事故住院，可依保險契約約定領取1萬元熱傷害住院關懷保險金，協助減輕醫療及照護衍生的經濟負擔，提升脆弱族群因應極端高溫的氣候韌性。「南山人壽團體微型熱傷害住院關懷健康保險」採團體微型保險方式辦理，由南山人壽慈善基金會擔任要保人，今年7月起，提供臺南市低收入戶、中低收入戶家庭成員及領取中低收入老人生活津貼的長者熱傷害住院保障，透過創新保險機制，讓弱勢族群在面對極端氣候時，獲得更即時、更實質的支持。環境部今天舉行「高溫關懷不漏接」起跑記者會，環境部長彭啓明、金管會主委彭金隆、臺南市副秘書長殷世熙、南山人壽董事長尹崇堯及總經理范文偉等人共同出席。面對日益嚴峻的氣候議題，南山人壽董事長尹崇堯指出：「氣候變遷正擴大社會的健康不平等，資源最少、承擔能力最低的弱勢族群，往往站在氣候衝擊的最前線。談氣候變遷不能只談減碳，保險業更應站在『氣候正義』的立場，提供實質的調適防護。」。南山人壽強調，長期關注氣候變遷對健康的影響，持續以多面向的策略與行動，協助臺灣脆弱族群提升面對氣候變遷的韌性，並於2025年加入環境部「抗高溫調適對策聯盟」，透過與政府、學研及社福單位合作，共同針對弱勢對象研議高溫風險管理、健康促進及建構專屬的社會支持網。全球暖化持續加劇，極端高溫已從偶發現象逐漸成為常態。今年以來，歐洲多國飽受熱浪侵襲，已造成超過1萬人「超額死亡」(excess deaths)，其中逾9成為65歲以上長者。臺灣同樣面臨高溫衝擊，根據衛生福利部熱傷害監測資料，今年7月前10天，全臺熱傷害就診通報累計已達312人次，較去年同期增加26%。高溫除可能導致中暑、熱中風等急性熱傷害，也會提高心血管疾病、心肌梗塞、呼吸道疾病及慢性阻塞性肺病等風險，高齡者、慢性病患者、戶外工作者及經濟弱勢族群首當其衝，顯示高溫已不只是環境議題，更是攸關公共健康、社會公平與氣候調適的重要課題。南山人壽指出，積極響應金管會普惠金融政策，致力推動微型保險守護弱勢族群，自2014年迄今，累計捐款逾1.4億元，協助逾66萬人次弱勢民眾擁有基本的意外險保障。為擴大守護範圍，繼今年4月推出業界首張「團體微型首次罹患癌症健康保險」，又開發全國首創「團體微型熱傷害住院關懷健康保險」，於今年5月28日獲金管會核准試辦，自7月1日起正式開辦，試辦期間一年。南山人壽指出，將於試辦期間蒐集相關成果與經驗，持續精進商品設計，並配合環境部推動的「酷齡氣候關懷行動」的腳步，評估擴大推動至其他縣市，讓更多脆弱族群可獲得保障，攜手提升臺灣因應極端氣候的整體韌性。本文由《》授權提供
尹衍樑家屬今低調辦追思禮拜 「恩師」王金平、蔡英文現身
潤泰集團總裁尹衍樑上月26日凌晨於台北榮總辭世，享壽76歲，消息震驚政商界，雖然尹衍樑生前盼後事一切從簡，不設靈堂、不辦公祭，家屬今（12）日上午於北市文山區一處教堂低調舉辦追思禮拜，邀請政界、商界等重要友人，全程不對外開放，包含前總統蔡英文、立法院前院長王金平、國民黨前主席朱立倫、新北市長侯友宜、新北市長參選人李四川等政要都出席。
76歲潤泰集團總裁尹衍樑病逝！獨子接掌南山人壽 潤泰公主超狂背景曝
潤泰企業集團總裁尹衍樑驚傳今日凌晨於台北榮民總醫院辭世，享壽76歲。尹衍樑早已安排獨子尹崇堯接掌南山人壽董座，而「潤泰公主」尹崇恩也浮上檯面、進入接班團隊，一口氣接下潤泰材、潤泰生活、潤泰保全、潤泰租賃等董事。
影音／潤泰總裁尹衍樑辭世！妻悲痛「哭倒兒懷中」 二殯畫面曝光
潤泰集團總裁尹衍樑辭世，享壽76歲，家屬抵達台北市第二殯儀館，其妻王綺帆悲痛哭倒在兒子尹崇堯懷中，潤福生活事業董事長楊子敬也現身送別。尹衍樑一生傳奇，從少年時期進過感化院的叛逆少年，到擁有超過650項國際專利的工程專家，先後創立大潤發、入主南山人壽，打造千億商業帝國，並長期投入公益，為台灣醫療與教育發展貢獻良多。
37年助16萬名學子！創辦人尹衍樑辭世 唐獎基金會哀悼
唐獎教育基金會創辦人、企業家暨教育家尹衍樑博士，今（26）日凌晨4時許於台北榮民總醫院辭世，享年76歲。唐獎教育基金會尹崇堯董事長、全體董事及同仁們聞訊深感哀痛，並對尹博士畢生致力推動教育公益及弘揚廣中華文化的卓越貢獻，表達最深切的感念與敬意。
影音／76歲潤泰總裁尹衍樑辭世！家屬遵遺願：不設靈堂不公祭
潤泰集團總裁、唐獎創辦人尹衍樑於26日清晨4點21分在台北榮民總醫院安詳辭世，享壽76歲。消息傳出時，潤泰集團正舉行股東常會，董事長坦言幾乎與媒體同步接獲噩耗。家屬表示將遵照尹衍樑生前遺願，一切從簡，不設靈堂、不舉行公祭，並懇辭各界花圈、輓聯與奠儀。
獨家直擊／尹衍樑移靈車隊抵二殯！親屬悲痛相擁而泣
潤泰企業集團總裁尹衍樑今（26）日凌晨傳出在台北榮民總醫院安詳辭世，享壽76歲。消息一出，引發各界震驚。稍早《TVBS新聞網》獨家直擊尹衍樑移靈車隊抵達台北市第二殯儀館，大批家屬隨行，一下車後相擁而泣，場面哀戚。
逾6成國人憂失智症！「4因子」增風險 長照準備金估682萬
你知道國人最擔憂心哪3種疾病嗎？南山人壽與工研院健康樂活與智慧醫療照護聯盟昨（15）日發布首份《2025永續健康白皮書》，揭露國人最擔憂的是癌症，比例高達75％，名次跟2024年的調查結果一樣；其次是失智症，占比達67％，比去年調查的44％大幅提高，名次也躍居第二，而且年輕世代的擔憂程度最高；第三名是心血管疾病。至於長照需要多少準備金？平均來看，受訪者預估需求為682萬元，但平均只有準備353萬，缺口仍有329萬元。而且，逾3成年輕世代尚未開始準備、年輕人長照準備缺口更高達447萬元；反觀有照顧經驗者對長照準備最積極，高達86%有經驗者已開始準備，顯示照顧經驗幫助他們更早行動。在長照規劃工具方面，國人有55%選擇保險、40%選擇股票基金、24%選擇銀行定存。南山人壽董事長尹崇堯指出，目前長照理賠約佔16%，主要原因是長照險開賣大概只有10多年，真正的理賠風險還沒有出現，但從南山理賠資料可看到，65歲以下佔45%。再從長照支出來看，每個月大概要花3萬3千多元，但保戶平均保額只有1.6萬，如果有更大需求的話，其實保障是遠遠不足。 尹崇堯說，南山未來可以再做一些努力，首先是設計更貼近日常生活的外溢保單。不管是穿戴裝置的回饋，鼓勵保戶繼續維持健康，或設計更多的外溢獎勵機制；第二個努力方向是針對民眾的保單保障不足，南山希望盡力協助保戶去縮短缺口，讓大家面臨可能的失智風險時，有充足的準備。尹崇堯說，第三是希望將醫療險的長期保障承保年齡，能夠延長至100歲，減少保障缺口。「第四個面向是更彈性跟客戶、合作廠商合作，擴大健康守護圈的影響力，所以計劃年底到明年初，設立一個健康服務的子公司，希望未來大家想到南山人壽的時候，不只是單純的財務補償，而是更多解決方案的提供者」尹崇堯說。 尹崇堯說，成立健康子公司，可以更有彈性地跟廠商合作，提供專屬保戶的方案，定位接近平台合作，不排除針對銀髮經濟下的住宅式或日照式機構服務提供，為保戶提供更多服務，不排除機構型的實務理賠，但方案還要做更多討論。尹崇堯說，跟銀行、投信、證券業，都有策略聯盟，甚至轉投資機會，合作來提高資產管理的能力，協助保戶百歲人生的因應。進一步說，投資型商品就是很好的合作面向，另外，壽險公會也有提到指數連結型保險，這個涉及指數選擇能力，避險策略，要花點心力來討論。但他也再度點出，醫療通膨正以每年8％-12％速度成長，政府、民眾、保險公司，如何合理分擔，是下階段各界要討論的議題。回頭來看《2025永續健康白皮書》，點出失智威脅正在加劇，塑膠微粒與睡眠不足都是失智危險因子，據研究指出，睡眠品質不佳，將會造成思考力認知功能下降、記憶力退化，有睡眠呼吸中止症者失智的風險增加約43％。另外，聽力障礙、缺牙、語速變慢、獨居等等，也都是失智風險增加的因子。今年調查發現，高達50%國人曾失眠，且21%國人依靠助眠藥物；不只睡眠品質差，塑膠微粒更充斥民眾日常，又以年輕世代（18-30歲）最嚴重，42%年輕世代週週吃微波食品、43%週週喝瓶裝水，並有超過60%每週使用1-2次以上免洗餐具，反觀熟齡世代（51歲以上）近半數習慣自備餐具。 調查發現，有19%國人幾乎不運動，且女性運動量偏低，超過半數女性每週運動少於1小時；調查也發現，熟齡世代運動最勤勞又持之以恆，熟齡世代當中有36%每週運動超過3小時，且有35%已維持5年以上運動習慣。收入跟運動有關聯嗎？調查顯示為正相關，超過66%高收入者(月收入10萬元以上)每週運動達1至3小時以上，表現優於其他族群，運動習慣也維持得最好，34%高收入者已連續維持運動習慣超過5年。調查發現，約4成受訪者半夜12點後才就寢，且28%睡不到5小時。飲食習慣方面，國人難擋「快樂熱量」魅力。49％國人每週至少吃一次甜食，每週五次以上者也有7％；另外，25％國人每週都吃油炸物，年輕世代更有4成週週都炸。然而少油炸、減少攝入精緻糖，有助控制膽固醇與血糖，目前國人飲食習慣恐與健康背道而馳。調查發現，中壯世代(31-50歲)社交頻率比年輕世代、熟齡世代低，15%中壯世代每月幾乎沒有和朋友或家人聚會，堪稱最孤獨的世代。而牙齒是身體健康的第一道門戶，逾5成國人沒有半年定期看牙醫的習慣，甚至25％國人牙齒出問題才就診，在熟齡世代中比例更高達28%，大幅增加高齡缺牙的風險。南山人壽總經理范文偉指出，失智有很多早期風險因子，可否找出，並在保單設計外溢機制，例如牙齒保健，這算是失智重要風險因子，可否選個險種，針對高風險保戶，如果願意洗牙，照顧身體，不管是保額增加或是紅利積點提高，讓預防重於治療，設計進保單裡，早期控制因子，降低罹患失智風險，日後保單設計會朝此方向。 本文由《》授權提供
Gogoro「百GO夜行」首度移師高雄 千人港灣夜騎快閃
電動機車年度盛事，首次前進高雄，舉行"千人夜騎"快閃高雄港，現場集合在地美食和金曲卡司輪番演出，吸引上千車主熱情參與！金曲卡司輪番開唱，台下觀眾吹著海風，享受美食，歌王蕭煌奇壓軸上場，將氣氛帶到最高點！
迎接百歲人生 論壇分享「健康變老」觀念 提前為長壽人生做好準備
台灣人口負成長已連續19個月，65歲以上人口數更占總人口的19.64%。面對「百歲人生」的來臨，保險公司日前舉辦論壇，邀請產官學者與會，共同探討如何「健康變老」，鼓勵國人及早為長壽人生做好準備，安心自在地迎接未來。
人口老化挑戰！論壇聚焦「百歲人生」準備
根據統計，台灣人口連19個月呈現負成長，65歲以上人口數則占了19.64%，迎接「百歲人生」，保險公司舉辦論壇，邀請產官學者與會，推動「健康變老」，鼓勵國人提早準備，讓長壽人生安心自在。
台灣邁向超高齡社會 彭金隆向金融業提4點提醒
台灣將邁向超高齡社會，金管會主委彭金隆今天表示，當今社會是「均老」現象，金融業思維也須改變，保險的主流是現金給付，未來可能更多是具體的實物給付服務，保險業者也要透過技術更精準預測未來，買保單將是希望維持健康。
要當鴻海實習生一年比一年難 錄取率再創新低！
要當鴻海實習生，今年錄取率又更低了，僅1.7％！鴻海指出，鴻海董事長辦公室暑期實習生企劃分為「科技創新」、「企業形象」以及首次新增的「財務金融」組。鴻海表指出，總共收到1,069份履歷，並從3組中各選出6名實習生，總計錄取18位實習生，並將從7月開始鴻海實習計劃。鴻海表示，要成為鴻海實習生，要先經過書面審查以及多項線上測試，然後經歷分組團體結構式面試關卡後，才有機會成為鴻海實習生，在實習最後階段-成果分享會中，表現優秀的實習生，有機會獲得「預先聘書」成為鴻海人。鴻海實習生計畫今年錄取率僅1.7％，也是該實習計劃推出以來，錄取機率最低的一年，反應年輕世代對於鴻海的興趣越來越高，而鴻海也開始以開放的態度對外展示鴻海的現況與願景，對於吸引新血也有所幫助。鴻海指出，今年收到1,069份履歷，其中「科技創新」組收到超過400份履歷，競爭最激烈。首次新增的「財務金融」組也陸續收到268份海內外學生的申請，反映金融科技趨勢下，財務金融、企業管理、經濟系的學生，也勇於挑戰科技業職場環境。鴻海科技集團人資長夏國安表示，實習計劃已成為青年人才遇見鴻海文化的第一站，未來將持續以「找到人、選對人、留住心、搶得快」的策略佈局，深化實習生與企業之間的雙向連結，進而為鴻海儲備更多關鍵人才。更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
新台幣升值掀風暴！金管會急找「壽險業」密談
新台幣今天（6日）雖然阻升，不過近期升勢已經衝擊壽險業，根據法人估計，新台幣升值1%，就會影響壽險業獲利5%，而外媒也報導，金管會已經找壽險業來密談討論對策，未來可能調整營運監管規則，不過專家認為能座的不多，只能在避險大幅加碼。
陸劇推薦2025》最火陸劇排行榜，古裝到現代20+好看的陸劇精選
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攜新團隊亮相! 尹崇堯力挺Gogoro 全力支持未來發展
由Gogoro主辦的「2024快閃台北橋百GO夜行」活動，11月2號盛大開趴，吸引上千車主參與，新團隊也首次現身力挺，宣示要繼續為台灣的淨零碳排盡心力。