勞工控選舉日沒放假！ 抽空投票要扣薪
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/brave80912@tvbs.com.tw/201411/20141126150441138.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 選舉倒數三天，但台中有勞工投訴，當天沒放假、沒補休、沒加班費，老闆還要他們利用上班時間一個半小時，自己去投票，但代價是要被扣薪水，覺得很不合理。 <br /> <br /> <br /> 九合一選舉倒數，選民期待投下神聖一票，行使公民權，但竟然有勞工投訴遭刁難，當天要上班，得利用自己時間去投票，還要被扣薪水。台中這間橡膠工廠，員工忙進忙出，一名職員投訴，公司投票日當天沒有放假，規定員工，自己利用上午一個半小時去投票，但代價是扣薪資。 <br /> <br /> 橡膠工廠員工：「要上班怎麼投？」 <br /> <br /> 投票規範沒講清楚，到底能不能抽空投票，員工霧煞煞，但業者否認，緊急澄清，一切都是溝通誤會。 <br /> <br /> 記者：「選舉那天到底有沒有扣薪？」橡膠工廠業者：「沒有沒有，讓他們投票投完再來上班。」 <br /> <br /> 另一家貨運公司，也有司機投訴，投票日沒有放假、沒補休、沒加班費，主管還要他們，外出送貨時，自己抽空檔投票，有的同事戶籍地不在工作地，想投票真的很困難。 <br /> <br /> 貨運業者發言人阮慧雯：「會以在地的同仁來協調出勤，不想請加班費，他想要能夠補休一天這是ok的。」 <br /> <br /> 貨運業者表示，投票日公司依法休假，但會協調部分員工出勤送貨，並會給時間投票，不影響薪水給付；勞工局表示，目前沒有接獲投訴，依照勞基法規定，投票日當天，雇主應給有權投票的員工放假一天，工資照給，若徵得員工投票日上班，應加倍發工資，且不得妨礙員工投票，戶籍地在工作地，應給1-2小時投票，戶籍地在外縣市，至少給半天假，違法最高可罰30萬元。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/brave80912@tvbs.com.tw/201411/20141126150453647.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/brave80912@tvbs.com.tw/201411/20141126150501474.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/brave80912@tvbs.com.tw/201411/20141126150457581.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/jRzmmRZaZt8" width="640"></iframe> <br /> </body> </html>
2014/11/26｜社會
