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全民攜手打詐，檢舉詐騙拿千萬奬金！
近年來詐騙案件層出不窮，嚴重侵害民眾財產安全。根據內政部警政署「165打詐儀錶板」統計，2025年全台詐騙受理件數高達16.2萬件，整體財損金額直逼新台幣900億元。目前最高發的詐騙類型包含「網路購物詐騙」、「假投資詐欺」、「假交友（徵婚或投資）詐財」等。詐騙集團常透過Facebook、IG、交友軟體與LINE群組作為入口，以噓寒問暖或高報酬投資為誘餌，鎖定各年齡層渴望愛情或追求財富自由的民眾。當被害人投入資金後，再以手續費、保證金等各種名目要求加碼，致使無數受害者畢生積蓄化為烏有。
是你嗎？桃園捷運徵維修技術員 有技術士證照免筆試
為迎接桃園捷運綠線即將於115年底通車，桃園捷運公司即日起公開招募維修類技術員的人才，只要是國內外高中職以上畢業，並須具備任一專業證照就有機會加入，通過考核後不僅薪資能到38,300元，各項奬金全年最高可達4.4個月。
台積電本周發放分紅獎金 平均每人領百萬
台積電要發紅包了！有內部工程師向《TVBS新聞網》透露，本周台積電將發放年度員工分紅，不過是依照職等和考績表現發放，本周就會入帳。若依照年初台積電董事會核准的獎金分紅共1405億9256萬元，除以總發放人數，「平均」每人可分到100萬。
最高可省4萬元！雲端發票1招中獎「獎金增加」：很多人不知道
每2個月開獎一次的統一發票，是不少民眾的小確幸，而依照規定，若中獎金額超過250元，須課徵千分之4的印花稅，對此稅務局公開「1招」，直接免繳這筆錢，若是幸運中1千萬，則可省下4萬元。
老闆快看！員工最愛「8大福利」出爐 帶薪放假果然是第1
《Social Lab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月內「員工福利」話題的網路聲量表現，帶您了解網友熱議的員工福利排行。在當今競爭激烈的職場環境中，企業提供的員工福利成為吸引與留住人才的重要關鍵之一，各類福利措施不僅能提升員工的滿意度與忠誠度，還能強化企業的品牌形象。那麼究竟哪些福利最能打動員工的心呢？一起來看看吧！「帶薪假」最受網友喜愛 金錢類福利助留人才也滿足員工
巴黎奧運／選手轉戰網路秀清涼裸露照 比拿金牌賺得多
2024巴黎奧運不僅場上競爭激烈，場下選手們的生活也吸引不少民眾關注。近年多位知名奧運選手紛紛開啟自己的成人平台帳戶，認為這是一個輕鬆賺外快的好方法，他們會在平台上分享許多清涼、裸露照、同時與粉絲們互動，吸引粉絲們花錢訂閱。對此，外媒估計，部分選手在成人平台上賺到的收入，甚至比贏得奧運金牌還高。在主打成人限制級影音圖文創作內容、全球知名訂閱制成人社群網站OnlyFans上，有開設帳號的選手，有參加本屆奧運的英國跳水好手勞赫（Jack Laugher）和他的幾位隊友，另外還有加拿大撐竿跳運動員紐曼 (Alysha Newman) ，以及曾在2012倫敦奧運，拿到女子籃球銅牌殊榮的澳洲選手坎貝奇（Liz Cambage）等人。
職場友善！麥當勞徵「銀髮族服務員」 襄理有望年薪百萬
今年已經過一半了，如果要換工作要趁現在，根據人力銀行《2023年中高齡求職者調查》，高達85%的中高齡者仍有找工作需求，甚至退休族群也開始思考及規劃重返職場。台灣麥當勞今年擴大規模招募1,800名正職服務員，另針對有志從事管理工作的求職者，開出300名餐廳襄理職缺；5月24日、25日於全台麥當勞餐廳舉辦「職場體驗」活動，每日三場、共計2,130場次；求職者可就近親臨麥當勞餐廳，現場體驗工作內容、瞭解薪資福利與品牌文化，還能直接面試，完成體驗並加入麥當勞LINE官方帳號，就送大麥克兌換券一張。
失聯移工再創史上新高！全台8.6萬人趴趴走 越籍男佔半數
失聯移工創新高！移民署資料統計，截至2023年12月底，失聯移工人數已達8萬6352人，為史上人數最多；移民署指出，雖然失聯人數增加，但有部分原因為目前勞動部引進外籍移工人數達歷年最高；而勞動部日前也公布調查，而34%雇主有所雇移工發生行蹤不明失聯情形，未來會持續從預防面、查處面及政策面執行。
年代旅遊連包機費也欠！越竹航空將提假扣押、救員工 聲明曝光
年代旅遊在春節連假在富國島丟包台灣旅客，後續被觀光署勒令停業3個月，沒想到負責人林大鈞雙手一攤說沒錢還，而當時越竹航空基於人道主義派機把旅客接回台灣，至今卻等不到說好的包機費3百萬，越竹航空台灣總代理慶澤旅行社今（19）開記者會表示，將對年代旅遊進行假扣押，甚至打算聘僱因此失業的年代旅遊員工。
澳網／謝淑薇太狂！心臟大顆神逆轉 奪大滿貫首座混雙冠軍
「台灣一姐」謝淑薇女雙、混雙都進軍澳網公開賽冠軍賽，成為台灣史上第一人，今（26）天上午率先登場混雙冠軍賽，「百搭天后」謝淑薇和去年澳網男雙亞軍的波蘭好手傑林斯基（Jan Zielinski）一拍即合，1盤未失勇闖決賽，對手是第2種子美國柯拉芙琪珂（Desirae Krawczyk）／英國斯庫普斯基（Neal Skupski），雙方激戰3盤，終場謝淑薇／傑林斯基以6：7、6：4、11：9拿下生涯首座大滿貫混雙冠軍。
加薪開缺啦！麥當勞3月起正職+2K、經理年薪150萬
疫情後許多產業都出現人力缺口，台灣麥當勞祭出加薪搶人才，今（10）日宣佈，3月1日起全面調升餐廳正職人員起薪，包括正職服務員、大夜正職服務員，以及餐廳襄理、副理、經理，起薪全面調升2,000元。其中，正職服務員自3萬元調升至3.2萬元，調幅達6.7%；餐廳襄理起薪調升至42,400元(含輪值津貼)，調幅5%；餐廳經理起薪同步調升，加上年終及績效、業績奬金，年薪上看150萬。
華南金喊加薪逾3.5 金融業年終亮眼
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201412/20141222161937598.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 金融業業績表現亮眼，在年終奬金和加薪都有好消息，華南金是公股行庫中，首先喊出要加薪的，幅度可能超過3.5%民營銀行年終，有媲美往年最高破20個月行情。 <br /> <br /> <br /> 公股行庫響應加薪，華南金率先喊要加薪，加薪幅度以超越3.5％為目標，因為業務達標金融業加薪和年終，表現亮眼。 <br /> <br /> 104人力銀行獵才顧問處經理陳正雯：「政府有開放一些OBU OSU的業務，所以造成他們業績都還不錯，貸款類商品或投資類商品，其實都有很好的績效。」 <br /> <br /> 公股金控裡，全年獲利將破300億元的兆豐金，明年是否會加薪呢？兆豐金和其他行庫都表示，由於財政部是大股東加不加薪也得財政部說了算，而今年年終行情，兆豐7.7個月華南、一銀、合庫、台企、台銀、彰銀4.6個月，民營銀行年終預估將破10個月 <br /> <br /> 104人力銀行獵才顧問處經理陳正雯：「金控發年終會看總行的營運，還有部門的營運，還有個人績效的部分，所以就是這樣評估下來之後，優秀員工就會有18個月、22個月。 <br /> <br /> 金融業動輒喊出將近20個月年終，不過，人力銀行表示真的能領到超高年終的，每家金控人數可能不會超過10人。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201412/20141222162018848.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201412/2014122216194440.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201412/20141222161950517.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/wmSA8mr5V9o" width="640"></iframe> </body> </html>
加薪？伙食費提高 上班族憂「從薪水扣」
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224327168.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 財政部鎖定「員工伙食費」免稅額，從現行每月1800元上修到2400元，每個月增加600元，回溯到今年1月1日適用，目的是要鼓勵企業幫員工加薪，每位員工一年可增加7200元的伙食津貼，不必計入薪資所得課稅，看似能節稅，但不少企業發薪水，是把「伙食費」從員工薪資中挪移，換句話說，沒實際加薪，只提高伙食費，算起來員工的勞退與勞保金提撥還可能因此縮減。 <br /> <br /> <br /> 不管是吃自助餐，或是簡單一碗陽春麵，上班族感受最深的，恐怕是這個。上班族：「差很多，都一直在漲啊，通常都是吃便當，都是外食，吃的東西都變貴了。」 <br /> <br /> 只求溫飽，不敢大吃，因為大快朵頤，得掏出越來越多鈔票，從1986年至今，「外食費物價指數」上漲了8成7，但員工們的「伙食費」每個月1800元，卻從來沒調過。上班族vs.記者：「你的單子上面有伙食費嗎？沒有特別去注意。」 <br /> <br /> 薪資單上有「伙食費」，大部分的人壓根都沒在看吧，因為不管它怎麼調，員工都未必能享受，薪資單上常見雇主把本薪，和1800元的伙食費分開列，其中薪資要扣稅，但伙食費不必。 <br /> <br /> 現在，為了鼓勵公司幫員工加薪，財政部要求企業，把每個月的伙食費從1800上修到2400，多6百，等於每天伙食費調高了100元。上班族：「雖然你看到你薪水單可能字面上調高，可是問題是，你(伙食費)被扣除的部分，還是還回去，一點意義都沒有。」 <br /> <br /> 台大國發所教授辛炳隆：「伙食費的上限提高，從1800提高到2400，等於增加600元，那代表未來的薪資就會少600元，我覺得確實有可能，確實有可能，因為伙食費的這個部分，雇主他基本上給的方式，相對薪資來講比較少。」 <br /> <br /> 免稅額度調高，主要是反映當前物價，公司行號如果能力可及，會願意調高員工的伙食費，但怕就怕在「薪資變相挪移」，舉例來說，月薪4萬塊，扣掉伙食費1800，實領38200，要是伙食費上修到2400，實領37600，薪資反倒縮水。 <br /> <br /> 人力公司主任林絲絨：「雇主把伙食費調高的話，大部分勞工還是看的到，吃不到，我們希望給勞工加薪，但又不希望因為這樣的加薪，給企業帶來太多，法定勞動成本的增加，確實應該回過來檢討，現在的法定勞動成本，有哪些是沒有需要跟薪資掛鉤的。」 <br /> <br /> 調高伙食費，用意是作為加薪配套，但從現實面來看，雇主可能沒說清楚薪資結構中的，薪水、奬金和伙食費等名目，要是老闆挖東牆補西牆，就算伙食費增加了，民眾也無感，反而更可能衝擊到，未來退休金和加班費的計算。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224324871.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224331261.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/ian5301@tvbs.com.tw/201503/20150311224322386.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/Nnz_NjhGmMM" width="640"></iframe> </body> </html>
〈快訊〉北市食安「窩裡反」條款 獎金達750萬
最新消息，北市通過「窩裡反」條款，獎金最高達750萬。</p>
百貨業居冠！ 京站年終上衝6個月
靠近年底，企業年終奬金有多少也紛紛出籠，今年百貨業受累上半年業績普遍不好，預估全年成長力道只有2到5%，甚至持平，但現在台北轉運站的京站百貨，卻喊出年增10%的強勁成長，預估帶動年終上看6個月，主要原因就是鎖定年輕族，價格相對低下，服飾餐飲都表現亮眼，其他傳產業，建商最搶眼，年終平均3到10個月，羨煞不少人！</p>
〈快訊〉台塑集團年終4.24個月 外加1萬元紅包
台塑集團年終4.24個月，外加1萬元紅包。</p>