台積電創辦人張忠謀曾經不只一次強調，台灣最大的優勢在於人才，不少跨國企業也著眼於台灣人才的創新研發實力，包括亞馬遜、臉書、高通、AMD等高科技公司都紛紛來台投資。不過近年來，許多企業大老都出言警告，國內正面臨人才短缺的危機，一份最新的《全球創新城市指數報告》也顯示，台灣在人才移入率和勞動人口成長率都遠遠不如其他國家，如何在少子化的浪潮下、延續人才優勢，是現階段最迫切的課題。
大學為了培養就業即戰力，讓學生能被企業看到，在校園就打造和職場一樣的工作環境，讓你念書時，就跟業界接軌，像是北科大，有全台灣不超過五間的「多天線無反射實驗室」，或是車輛工程系擁有的「複合動力車訓練平台」全台灣只有兩輛，讓自家學生資源充足，未來工作更上手。
資通市場出現大洗牌！大陸華為擠下了高通，拿下5GeMBB技術標準，代表著大陸在資通市場的影響力已經不容忽視，華碩總裁曾鏘聲接受我們獨家專訪時表示，大陸有龐大內需市場可以練兵、制定標準，反觀台灣市場太小，訂標準沒人理你，因此我們應該在國際標準下，產學合作研發核心專利，第一線打仗的產業來命題，學術界法人來解題，台大的高速射頻與毫米波技術中心就是最好例子。
