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影音／高雄飯店「銀髮計畫」奏效！ 中高齡占38% 經驗勝年輕人
旅宿業缺工問題嚴重，高雄有一家飯店，從疫情前就開始「銀髮人才計畫」，吸引二度就業、中壯齡族群重返職場。有的人在前公司待滿25年可退休，轉換跑道，從房務、水電做起，即便體力比不上年輕人，不過勝在實戰經驗豐富！
勞保基金警訊2031年恐破產！ 專家籲：別像2012年「擠兌」更傷害自己
勞保基金面臨破產危機，許多上班族開始重視退休財務規劃。上班族Heidi表示，股市數字跳動關係到現在與未來的生活規劃，尤其在勞保基金水位令人擔憂的情況下，更需要靠自己做投資理財。原本預估2028年破產的勞保基金，經勞動部重新精算後延後至2031年，但仍令民眾憂心。專家指出，勞保給付金額增加主要受最低工資提高及消費者物價指數連動影響，建議政府可參考日本經驗延後退休年齡並鼓勵企業回聘退休員工。
馬斯克白忙？人手嚴重不足 川普政府回聘百名DOGE解職員工
數百名因馬斯克（Elon Musk）與其轄下政府效率部大刀闊斧裁員而失業的聯邦員工，因為機關人手嚴重不足、運作失調，近日獲通知被要求返回崗位。
ESG人才策略大公開！台灣上市櫃公司永續榜Top 5揭曉
<strong>從綠色行動到人才經營 永續贏在起跑線</strong> <p>企業在實踐永續發展時，除了致力於增進生物多樣性，還應創造多元包容的工作環境，提供公平的薪酬與晉升機會，並確保員工的身心健康與職業發展。此外，企業需重視員工技能的培養，以應對數位轉型與永續挑戰，例如提供碳排放管理和數位技術等專業能力的培訓。人才永續不僅有助於提升企業運營效率，還能贏得投資者與消費者的信任，成為實現長期永續發展的重要基石。<br /> </p> <p>本次調查榜單是以2024年12月31日臺灣證券交易所網站、證券櫃檯買賣中心網站所公布的市值排行前30名，作為此次分析的公司名單，再根據<a href="https://dailyview.tw/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">《網路溫度計DailyView》</a>透過<a href="https://keypo.tw/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank">《KEYPO大數據關鍵引擎》</a>輿情分析軟體，調查2024/12/8~2025/1/7間的企業永續排名，以網路聲量為主要排名指標，好評影響力為參考指標，有哪些企業榮登永續聲量前五名呢？<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.1 中鋼</strong></span></h3> <p><br /> 鋼鐵業目前佔全球7至9%溫室氣體排放量，但減碳會直接影響鋼鐵冶煉，要冒著產品變質風險，改動生產原料及製程反應，實屬不易。但台灣鋼鐵業龍頭中鋼近年積極發展及導入各項節能減碳技術，致力永續環境、社會責任與公司治理等三大面向工作，包含軋鋼三廠轉型AI智慧工廠，自主研發「智慧燃燒監控系統」，取代傳統人工量測，大幅提升退火爐運行效率，實現鋼鐵產業朝向節能高效管理的新頁，因此獲得經濟部節約能源金獎肯定。此外，中鋼為因應大退休潮的人力銜接需求，主動建立退休人才資料庫，回聘退休員工，不僅促進技術傳承、人才永續，還能降低培訓成本，從而優化企業營運。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜推出後，中鋼首次成為第一名，其中聲量高點出現在1月2日，中鋼工會北上立法院陳情，強烈反對中鋼參與經濟部主導泛官股綠電平台「台灣智慧電能公司」，擔心台智電成為中鋼另一個錢坑，呼籲保障百萬股東與上萬員工權益。對此，經濟部長郭智輝回應，感謝中鋼成為台智電原始股東，也會請中鋼經營團隊與工會再次溝通討論。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.2 台積電</strong></span></h3> <p><br /> 台積電為達成2050年淨零排放目標，多年來致力於氣候變遷管理作為，並積極發展綠色低碳供應鏈提升其氣候韌性。為加速推動供應鏈減排進程，它們從2025年起，正式將減碳績效列入選商指標。台積電董事長魏哲家12月於全國科學技術會議表示，台積電利用人工智慧優化生產流程與資源配置，每年可增加新台幣數百億元的利潤，有效降低能源及水資源的使用，希望拓展這樣的產業應用，任何一家企業乃至政府都可以提升能源效率。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台積電再次名列前茅、位居第二，其中聲量高點出現在12月12日，有網友發文指出，台積電的永續報告書中，可以找到不少的投資機會，引起其他人留言回應，「察覺冷門股，等你專欄，我有訂閱了」、「好方向」。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.3 中華電信</strong></span></h3> <p><br /> 中華電信多年來助力瀕危植物保育，領先業界推動「百種保育計畫」將營運據點轉化為植物的保護基地，導入AIoT技術監控植物生長條件，確保植物健康成長，更以自有千里眼平台，監控植物生長軌跡，保育包括葦草蘭、毛當歸、大屯細辛等珍稀植物。此外，中華電信自2022年起與林業署合作，推動8年15萬棵植樹造林計劃，至今已於全台種下超過4萬棵樹。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，中華電信獲得第三名，其中聲量高點出現在12月10日，中華電信舉行「AI智慧科技‧生物多樣永續」年度記者會，全面展示運用資通訊技術推動生態保育的成果與未來藍圖，不僅呼應政府推動AI技術與淨零政策的目標，同時展現中華電信持續以資通訊技術賦能生物多樣性保育，促進綠色經濟、生態保育，及人與自然共存的永續未來。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上市No.4 台達電</strong></span></h3> <p><br /> 台灣電源供應器龍頭台達電推動能源轉型，將「氫能源」列為繼電動車之後的新重點事業，氫能源具有低碳排放的特性，適合應用於交通、工業製造、長期儲等多種場景及應用。此外，台達電12月在台南科學園區啟用「淨零科學實驗室」，斥資約新台幣17.6億取得國外技術授權，再編列約新台幣119億元規畫產線，以期創造低碳永續未來。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，台達電位居第四名，其中聲量高點出現在12月22日，台達電先前發生一起員工輕生案，外傳該員工生前遭到主管霸凌，引起網友關注，有人發文質疑，「聽聞台達電是ESG資優生，但ESG有人權指標吧？難道職場霸凌很ESG？」對此，有網友留言指出，「現在企業大部分只能做到環境保護」、「現在ESG公司都專注在環境面向，因為環境是最能先被看見的」。<br /> </p> <h3><strong><span style="color:#800000;">上市No.5 鴻海</span></strong></h3> <p><br /> 鴻海長期投入資源培訓供應鏈夥伴，共同實現碳排放與廢棄物減量，以及數位化轉型，因此榮獲GCSA「永續供應鏈領袖獎」，為全球產業鏈建立綠色合作的新標竿。在減碳與環保領域，鴻海以綠電投資、基金設立及綠色債券推動為策略核心，帶動更多企業加入節能減碳行列，並以此榮獲「APSAA亞太永續行動獎」銀獎。鴻海推動ESG成果獲得肯定，除了鴻海董事長劉揚偉獲頒「永續傑出人物獎」殊榮，同時公司也摘下TCSA「永續報告書白金獎」，突顯企業在永續治理與資訊透明方面的卓越表現。</p> <p>在上市公司市值前30名永續聲量排行榜中，鴻海位列第五名，其中聲量高點出現在12月20日，鴻海宣布將攜手雲林縣政府推動「AI智慧城市2.0」一系列合作，內容涵蓋交通、觀光、醫療、人才培育四大領域，深耕在地，促進經濟發展，共同打造一個以人為本、科技賦能、永續發展的智慧雲林，為「台灣農業首都」帶來全新不同的風貌。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.1 全家</strong></span></h3> <p><br /> 永續環保意識成為近年普世價值，全家積極運用通路力量展現社會價值，響應聯合國永續發展目標的責任生產與消費，以「不只減量、更要循環」為核心目標，積極實踐減塑、減碳行動，朝零售業的永續生活服務平台邁進。它們從消費者最常購買的咖啡、餐盒及購物流程等消費行為著手，並領先同業推出Let’s Café永續杯循環站、循環餐盒、網購循環包裝等方案，引領消費者一起達到實質減塑的成果。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，全家獲得第一名，其中聲量高點出現在12月27日，全家推出金蛇福袋，內容物有1張抽獎券、IP授權商品以及零食等，最大獎是抽特斯拉，紅色外袋由不織布製成，有網友表示，「可以重複利用很環保」。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.2 中美晶</strong></span></h3> <p><br /> 中美晶專攻太陽能領域，營業觸角從太陽能材料、電池、模組、延伸至光電案場並從事維運管理。太陽能電池大多由矽晶材料製成，面對氣候變遷，中美晶增加矽回收料使用比例，降低矽純料使用量、減少直接成本，亦降低溫室氣體間接排放量；並發展低碳轉型和節能相關技術，降低電費支出。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，中美晶位居第二名，但其好評影響力卻是最低的。中美晶遭爆料強迫員工強制特休1個月，中美晶說明，主因是進口模組大量登台，台廠訂單急凍，才建議生產電池產線的宜蘭廠員工協調有特休的員工先支用特休假，至於要不要動用特休，這個選擇權也在員工身上，公司都有方案提供讓員工自行選擇來因應。對此，勞動部表示，若強迫員工休特休假有違勞基法，將了解進行查處。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.3 世界先進</strong></span></h3> <p><br /> 世界先進相信唯有與整體社會共好，企業才能永續經營，因此從關懷弱勢、永續倡議、環境保育等五大公益主軸出發，透過捐贈、志工服務、資源投入等方式，積極響應聯合國永續發展目標，訂有「生物多樣性承諾」。在生物復育計畫部分，世界先進自2019年起認養科學園區管理局滯洪池，經過專業團隊協助下，打造出螢火蟲棲地，並完成4,500隻螢火蟲野放，此復育成果亦是高科技產業中第一個戶外型螢火蟲復育成功案例。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，世界先進名列第三名，其中聲量高點出現在12月13日，經濟部水利署當天表揚共同維護河川的單位，在公私協力的推動下，荒野保護協會及世界先進的志工們長期參與頭前溪淨灘、認養柯子湖溪行動，並協助推動社區教育，帶領民眾了解河川廢棄物對環境的影響。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.4 環球晶</strong></span></h3> <p><br /> 矽晶圓大廠環球晶致力於推動綠色製造，將永續理念融入業務核心，持續發展綠色技術和節能專案，除了導入ISO 50001能源管理系統，並從晶圓製程中能耗最大的部分著手，研發「長晶爐節能熱場設計」大幅減少製程能源耗損。透過執行各項節能減碳方案，全球廠區2023年度單位用電量與2019年（基準年）相比共減少8.17%。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，環球晶位列第四名，其中聲量高點出現在12月23日，環球晶與公益團體合作，贊助1000萬支持江賢二藝術推廣計畫及「江賢二藝術園區」的籌建工作，推動偏鄉藝術扎根計畫，帶動花東藝術文化發展。<br /> </p> <h3><span style="color:#800000;"><strong>上櫃No.5 元太</strong></span></h3> <p><br /> 元太科技以「健康、綠色的永續技術」為核心，打造全球電子紙生態圈，推動技術創新應用，實現低碳節能及藍海市場價值。穆迪評級報告評定電子紙對環境有高度效益且對永續貢獻顯著，元太更連續多年入選道瓊永續指數世界及新興市場榜單、2024年標準普爾全球企業永續評比92分佳績、第六屆總統創新奬等，展現元太在環境、社會、ESG三大領域的卓越永續績效。</p> <p>在上櫃公司市值前30名永續聲量排行榜中，元太排名第五，其中聲量高點出現在12月10日，元太獲得政府頒發的健康職場卓越獎，它們根據健檢報告設計聚焦體位管理的活動，並透過App任務挑戰讓健走、超慢跑等更具趣味性與互動性，打造永續健康職場。<br /> <br /> </p> <h3><strong>分析說明</strong></h3> <p>本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體提供，分析時間範圍為2024年12月8日至2025年1月7日。<br /> </p> <p>《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析軟體係擁有巨量資料，以人工智慧作為語意分析之工具，每月處理1500億以上中文資料的網路社群大數據資料庫，其內容涵蓋Facebook、YouTube、Threads、TikTok、Instagram、新聞媒體、討論區、部落格等網站。本調查針對討論主題相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本次主題分析與排序依據。<br /> </p> <p>本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。<br /> </p> <p><strong>〖網路溫度計DailyView調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫〗</strong></p> <img alt="" src="/piwigo/upload/2025/01/15/20250115095005-45a07d649d8b90e62be0c19eb67e565c90d18444179f6611df9fe61cef8dd74f.webp" style="width:380px;height:auto;" /><br /> <br /> <strong>本文由《<a href="https://dailyview.tw/daily/4429" target="_blank">DailyView 網路溫度計</a>》授權提供</strong><br /> <br /> 延伸閱讀:<br /> <a href="https://dailyview.tw/popular/detail/27980" target="_blank">少子化、高齡化來襲！人才荒怎麼辦？傳統產業「這樣做」逆轉困境</a><br /> <a href="https://dailyview.tw/daily/4409" target="_blank">領跑ESG聲量的企業都有這些特質！揭曉最新台灣上市櫃公司永續排行Top 5</a>
宛如集中營！童遭恐嚇「不聽話就剁腳」 公辦幼兒園竟連兩年出事
全國首座公辦民營托育園區新竹縣「嘉豐非營利幼兒園暨托嬰中心」驚爆老師集體虐童！本刊接獲爆料，有多名老師對數位3歲左右的幼童不當對待，像是用棉被把孩童包裹起來，限制行動自由、把孩童獨自關在沒開燈的廁所、把孩童當不倒翁耍弄，多次粗魯來回推頭、拉手。嘉豐幼兒園2020年12月才開始招生，但2022年和2023年連續2年都發生不當對待幼兒事件，而遭到主管機關裁罰。本刊調查，新竹縣政府教育局在今年8月中，已找來多名孩童及家長進行訪談，但調查結果尚未出爐。有家長擔憂地表示，這些受害兒童年紀都不到3歲，是很需要大人照顧及建立健康身心的時期，但孩子在幼兒園被老師不當對待後，回到家日日做惡夢驚醒，或突然情緒崩潰大哭，明顯身心受到創傷，專業醫師也建議進行長期的心理治療，治療之路漫長無期，讓家長感到十分心疼。 本刊調查，非營利幼兒園運作方式，是由政府機關提供場地，再發包給教育團隊承攬經營，一次簽約時間為4年，但今年2月及3月間，新竹縣政府教育局召開兩次審議會，當時就提及嘉豐幼兒園過去連續兩年都有發生不當對待幼兒事件，其中今年2月間，就針對去年發生的不當對待幼童部分，裁罰負責人劉百純1萬2千元、行為人謝庭芳6萬元，竹縣府經評估後，認為承覽的社團法人台灣幼兒早期教育協會法人未反映經營管理能力，因此決議不和該團隊續約。
銀髮就業困境多！近四成「熟齡月光族」 退休時間延後
歡慶重陽節，不過「疫情年」中高齡勞工仍面臨職場困境，yes123求職網進行「中高齡勞工職場現況與退休規劃調查」，結果於今（4）日出爐，顯示退休時程再延後，且因退休金不足、想分擔家計，卻有高達近7成雇主有年齡顧慮，二度就業的銀髮族薪情差，其中38%成為熟齡月光族。
迎疫後人潮！ 航空業、旅遊業擴大徵才計畫
隨著世界各國紛紛鬆綁邊境管制，全球航空業面臨新的挑戰，就是要補足人力的缺口，儘速招兵買馬，以因應搭機旅遊人潮回流，除了航空業，旅遊業者同樣也是，在整體詢問熱度漸漸提升的狀況下，超前部署加強徵人計畫，也強調，未來會跟著疫情變化滾動式調整，逐步再增加人力。
雄獅布局「疫情後旅遊商機」 首波釋出逾500職缺
國際觀光市場逐漸復甦，台灣有望於下半年鬆綁國境管制，雄獅集團為加速布局疫後觀光，今天宣布將擴大招募，預計開出逾500個職缺，將集團人力恢復至疫情前水準。
上海6月起陸續復課 學生每天得快篩+核酸、量體溫
上海宣布復課計畫，高三、高二學生6月6日起返校上課，而國三則是6月13日起返校；而這次在疫情過後回校上課，防疫規定更加嚴格，學生每天得 「兩測兩檢」，在校測量體溫兩次，兩檢則是早上到校前自我快篩，放學前學校安排一次核酸檢測。上海市教委表示，由於這次情況特殊，復課不做強制要求，學生跟家長可以選擇繼續在家上網課。
紓困2.0每月補貼萬元 工會憂門檻高難申請
疫情延燒，餐飲業紛紛尋找新出路，除了加強外送比重，甚至有合菜餐館乾脆直接轉型，主攻個人式餐點吸引附近搭車散客。而現在政府也加大馬力紓困，針對受衝擊業別員工提供薪資補助，只不過基層工會指出，補助門檻太嚴，許多勞工恐怕看得到吃不到。
華映11月底解僱1900名員工 資產優先支付薪資
大同集團旗下中華映管今天表示，預計11月30日解僱約1900名員工，並再回聘必要人員；因公司資產高於員工債權及有擔保債權，將變現資產，優先支付員工薪資與資遣費。
前東家半年3次來電求回鍋 網友曝真相：母湯
一般人若是離職之後，大多不會再和前東家聯絡，除非有其他事情或是業務往來。但最近有網友發文詢問，自己離職後找到新工作，沒想到前東家在9個月後去電給他，詢問是否願意回鍋？他先後接到前東家3次電話聯繫，但對於薪資條件等都沒共識，讓他忍不住大呼「請問不過是招募人，還不是新人，同一件事搞了三次還毫無共識，有人遇過類似的經驗嗎？」
名獸醫教授涉貪急退休 教育部掩護台大回聘
【鏡週刊報導】 台大獸醫學院教授林中天涉嫌將以研究計畫名義購買的動物眼藥水，拿到私人診所販賣，貪汙詐財犯行確定，卻以繳回贓款，捐國庫100萬元換得緩起訴，且他在東窗事發之前趕緊離職，事情擺平了，再「華麗轉身」讓台大回聘。
台大名教授申請公費買高檔藥 他竟帶回私人診所自己賺
【鏡週刊報導】 台大獸醫專業學院「臨床動物醫學研究所」教授林中天，不但是獸醫界大老，且手眼通天，他涉嫌以國家研究計畫申請經費，購買昂貴的動物眼藥，再拿到私人診所轉售牟利，快東窗事發時，他早一步得到風聲，趕緊辦理離職手續，然後認罪、繳回贓款，再捐給國庫100萬，換得緩起訴，風頭過後，依然被聘回台大任教。
賴清德提「退休司機支援雙駕」 司機員嗆：頭殼壞掉！
台鐵普悠瑪6432次列車21日發生出軌翻覆意外，造成18人死亡，交通部決定自昨日(30日)起，普悠瑪和太魯閣號採雙人駕駛乘務模式，只是人力不足遭外界質疑。對此，行政院長賴清德表示，可先找退休司機以專案方式支援1至2年，這說法讓一名退休司機員痛批「頭殼壞掉！講這個外行話，笑死人。」
資遣空服員引關切 遠航：一切依勞基法
民進黨籍立法委員鄭運鵬今天在立法院交通委員會，指遠航從5月至今共解雇30名空服員，管理不當。遠航營運長曾金池說，一切依照勞基法辦理。