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台大希望入學
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黃國倫今領「國立陽明交通大學傑出校友」 5年前創作合校紀念歌促成
音樂創作才子黃國倫20日獲頒國立陽明交通大學傑出校友，他1986年畢業於交通大學管理科學系，40年來堪稱該校在藝文領域最具代表性的校友之一；2021年陽明與交通大學正式合校的歷史時刻，黃國倫受邀創作合校紀念歌〈超越〉，以音樂承載兩校融合的關鍵任務，為新校史立下里程碑。他今返校領獎，被問及，求學時期最難忘的地方，他說：「光復校區的八舍，那是大一入學的宿舍，是大學生活的開始，充滿了歡笑荒唐與回憶，還有就是竹軒，因為常常要去站崗，接送當年的女友。」
影片／少子化海嘯來襲！公私立招生率差距大 未來3年恐再掀倒閉潮
元智大學管理學院積極推動雙語教學，透過競賽等有趣活動激勵學生學習語言，並提供獎勵金作為誘因。元智大學管院雙語教學推動資源中心主任陳嬿伊表示，語言能力培養只是基本，畢業後要能跟上企業所需，軟實力培養搭配AI已成為課程必備要素。
身心調適假是什麼？勞工有嗎？適用對象、請假天數與規定一次看
身心調適假是政府近年推動的新制，現已適用於公務員與高中職、大學生，讓身心壓力過大者能適時休息調整。《TVBS新聞網》整理身心調適假的適用對象、請假天數與規定，並探討未來是否將擴及勞工族群。
學習歷程造假遭5校退貨！學霸高中生今考分科測驗發聲了
台中一名楊姓高中生因被抓包學習歷程檔案內容誇大，導致正取的4間學校撤銷其錄取資格，連備取的長庚大學醫學系也未錄取，事隔一個月後，楊姓學生調整好心情，在參加分科測驗前夕於社群發文，「希望大家幫我加油，也祝所有考生順利。」
高3生好累！117「大學申請」篩選倍率調至4倍
117學年度起，大學申請入學將調高第一階段篩選倍率，從3倍放寬至4倍，舉例來說，假設台大醫學系今年招收51人，篩選參加面試的名額為153人，新制度增加到204人，不過各界也討論，是否加重審查負擔與面試壓力，家長與學校都盼能有配套因應。
女學霸「繁星上台大醫」遭爆科展抄襲 校：仍錄取
近期考大學出現學習歷程造假問題，台中才有楊姓學生分發被五校通殺，又有繁星錄取台大醫科的女學霸被爆出，科展作品疑似抄襲教授論文，台大回應，繁星管道不採計學習歷程分數，目前不影響錄取。但學習歷程爭議多，中研院院士陳培哲直言，學系並無能力確認學習歷程是否真實，這份資料沒有納入評分的正當性。
竹科媽媽不捲了2／4歲小孩不讀英文就被爸爸往牆角丟 她嘆：竹科很捲但我孩子捲不動
小青多次提及媽媽們的互動與互助日常，「外縣市家長可能很難理解，多數竹科媽媽都是跟著先生來竹北，父母公婆都在外縣市，育兒沒後援。小孩1、2歲，我們就開始找媽媽朋友。妳會先認識一群媽媽，那群組會擴大，加個臉書，發現好多共同好友。」隨著孩子成長，不同家庭面對各自課題，當其中一個媽媽苦惱抱怨「孩子從校排第一掉到第五名」時，並不是所有媽媽都有共鳴。漸漸地，有些媽媽開始缺席聚會，生命中曾密集交會的女人們，從此漸行漸遠。37歲的喵麗（化名）最近發現，鄰居江江在社群軟體封鎖了她。她不難過，也不意外，但她憂心的是江江孩子的身心狀態。喵麗與江江高中就認識，畢業後多年，兩人在竹科同一社區重逢。喵麗說，社區裡幾個竹北家庭曾擁有共同育兒的快樂時光，幾年前某日，江江打電話告解，「江江說她非常難過，需要找人聊聊，問我能不能接電話？」江江與先生都是博士，皆靠念書翻轉階級。江江先生任職竹科大廠，江江在學校教書，若非得說兩人有什麼缺憾，就是博士學位都在台灣取得，自認英文還不夠好。「江江說，她花十幾萬元買英文教材。有天孩子不讀英文，她先生抓起4歲孩子往牆角丟，孩子撞破頭，送醫縫了好幾針。」我問喵麗，這是家暴，醫院當時有通報嗎？「沒有。」喵麗表情複雜，「我猜想，醫院知道江江和她先生來自高社經地位家庭，推斷爸媽不會打小孩。我想過通報，但那通電話，我並沒有錄音。我沒有任何證據，證明她先生施暴。」無法在法律上證明江江先生施暴的喵麗，此後卻多次目睹江江的孩子對同儕言語霸凌、肢體暴力，甚至掐人脖子，「念幼兒園的孩子，不會發明掐脖子的動作。你猜，孩子跟誰學的？」新竹是很捲的地方，可是我的孩子捲不動除了無法認同暴力，喵麗也不認同讓孩子超前學習，兩個家庭不再往來。但她傷心發現，沒讓孩子超前學習，導致孩子認不得所有數字，在幼兒園被大哥哥嘲笑：「你是白痴嗎？」「很多媽媽都說，新竹是一個『很捲』的地方，可是，我的孩子捲不動。」喵麗的孩子被診斷出有ASD（自閉症類群障礙）特質，當同齡孩子正在讀全美語幼兒園，她的孩子在上早療課，包括直排輪、蛇板、律動、人際互動。這不是第一個和我提到「內捲」、「很捲」、「愈來愈捲」的竹科媽媽。〈晶片戰爭沒有女人的臉〉前一個系列裡的受訪者艾俐（化名，41歲）近日忙於各種孩子入學考，等待某英語補習班放榜時，鄰居孩子每天問：「我有考上嗎？」她孩子卻問：「什麼是『考上』？」艾俐與她鄰居的孩子，都年僅5歲。內捲（Involution，又稱內卷）源於美國人類學家Clifford Geertz的著作《農業的內捲化》，指資源有限下的過度競爭。該詞約於2018年起在中國流行，形容教育、職場等領域的無效努力和社會焦慮，近年在台灣被年輕世代廣泛使用。在竹科，媽媽族群也常以「捲」來形容過度競爭的內耗與惡性循環。「我孩子在發展上是較晚熟的孩子，需要不斷學習和練習，才能跟上別的孩子的發展。」喵麗強調：「如果我的孩子現在就被迫加入那種『捲』的遊戲，那接下來的人生，會有好多的受挫。他就是無法超前學習，我也不希望他超前。」在早療機構中，喵麗常目睹父母對兒童學習速度的苛求，甚至羞辱性言語，例如：「那個弟弟都可以爬上去。你為什麼爬不上去？」「別的小孩都會，你為什麼不行？」「在外面我沒有要修理你，等下回家，看我怎麼修理你。」甚至，她曾目睹家長當眾掌摑孩子。喵麗見到許多父母的共同焦慮，她努力不被影響。「有天團課下課，幾個家長拿著考卷說孩子跟不上，我湊過去看，是四則運算。我問：『大班教四則運算？這不是小學才要學的嗎？』一位媽媽說：『是沒錯，但這裡教得比較快，大班學會加減乘除，這是基本能力。』」「當所有人都偷跑，你不跑，孩子就一直處在低成就感中。」「幾乎所有私立幼兒園都超前學習，連我孩子在早療課，老師也很心急，希望超前進度。」她遍尋適合孩子的學習方式，最後選擇實驗教育，讓孩子就讀華德福幼兒園，「我只希望，孩子穩健走在自己的速度上。」大家都說，生下這樣的孩子，是我的錯喵麗的先生任職台積電，過去進工廠需整天穿無塵衣，常因悶熱汗臭狼狽返家，現已轉任研發單位，無需再進廠。當許多台積電工程師希望留在台灣、不願外派美國亞利桑那廠的此刻，她和先生卻討論起出國的可能，「我們希望去國外發展，因為我孩子的特質，留在台灣會很辛苦。」捲不動的人，除了部分竹科兒童，也包含他們的母親。喵麗觀察，在竹科，很多媽媽常在臉書曬小孩表演或假日出國照，「我們這一代的父母，其實有很多沒有好好長大的靈魂，一生就是考試、進好公司、達到好績效，所有人都野心勃勃，也理所當然希望：孩子一定要全面性的都很好。」她理解捲不動的母親們，「很多竹科媽媽已難找工作，退而求其次做比較彈性的工作，成就感來源只剩孩子。」「她每天想辦法幫孩子買最好的玩具、教具，熬到有幼兒園可以念，結果老師告訴她孩子需要早療，公婆怪她沒把孩子教好，她從此覺得：『我不好、我不好、我不好。』」「這些媽媽本身也是高教育、高成就的女性，放棄原本的職涯之後，（剩下的）自我認同與存在價值，都圍繞家庭與孩子，甚至她可能認為『我工作都放棄了，小孩如果還不成功，我的壓力豈不更大？』」台大社會系特聘教授藍佩嘉指出，學校與家長背景的同質性，可能更強化母親之間的競爭。此外，這年頭「什麼事情都貼在臉書上」的親職展演，可能帶來更大壓力，「她們本就是科技工具重度使用者，在她們身上，科技造成社交競爭和焦慮只可能比別人更明顯。她們想讓人知道：我是很好的媽媽，我小孩擁有快樂童年，同時，又有成功的學業。」《TVBS新聞網》提醒您：輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980◎拒絕暴力 請撥打110◎反校園霸凌專線：1953◎反職場霸凌專線：1955◎法律扶助基金會：(02)412-8518更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
頂大被菁英佔滿 富人小孩進台大機率高窮人6倍
台灣的貧富差距持續擴大惡化，當中產階級往下掉，底層階級的人更無法往上爬，貧富就會成為世襲，而以往大家認為教育能翻轉階級，但現今的教改制度卻讓教育這個功能越來越弱化，有錢家的孩子才能念好學校。
「接種地點」今公開！10萬劑流感疫苗週四開打 11類族群優先
大S（徐熙媛）因為流感併發肺炎，短短4日猝逝，激起民眾憂患意識，全國流感疫苗打氣飆升，行政院緊急加購10萬劑疫苗，將於本周四（2/20）開打。衛福部疾管署17日公布各縣市疫苗分配情形，呼籲符合接種資格的11類高風險族群應盡速接種。疾管署發言人曾淑慧受訪時表示，10萬劑疫苗已於2/14完成疫苗驗收，並陸續展開配送，預計可如期20日開始接種。曾淑慧表示，疫苗的數量是疾管署依各縣市政府衛生局，原提報民國113年度接種計畫量比例，並與各縣市政府衛生局討論確認，完成增購流感疫苗分配。曾淑慧說明，這一批的疫苗是不含佐劑的流感疫苗，希望提供這10萬劑疫苗給高風險民眾，希望能夠降低重症、減少死亡。
錄取台大被狂酸 六龜清寒生高EQ：努力變成自己都欣賞的人
高雄市六龜高中學生翼友福透過「台大希望入學」管道錄取台大社會學系，成為六龜高中創校以來首名上台大的學生，卻遭部分網友嘲笑。翼友福說，不管別人怎麼說，他會努力成為自己都欣賞的人。
六龜清寒高中生上台大 網嘲「沒那麼優質」雄中校長怒回
高雄市六龜高中學生翼友福，錄取上台大社會學系，成為創校首例。據了解，翼友福由祖父母扶養長大，父母雙亡，因為家境關係放棄就讀雄中，憑藉自身努力順利錄取台大。但消息傳出後，卻有網友留言嘲諷：「還以為是考上電機系，結果是沒那麼優質的社會系」。對此，雄中校長莊福泰在社群媒體上PO出532字力挺翼友福：「分數無法完整評量一個人。」
技職教育最先有感「少子化」 四技二專甄選入學「近10年新低」
114學年四技二專，甄選入學簡章公告，提供3萬6421個名額，但這數字，創下近10年新低，比上一年減少3千多個名額，就是因為受到少子化衝擊，而且技專招聯會預估，核定名額恐怕會一路下降至117學年度。
美明星高校壓力大 亞裔高中生拚進頂大
升學名校究竟應不應該存在？這也許是個供給與需求的問題。想循主流方式擠入「菁英階級」，進入頂尖大學似乎是標準配備。在台灣，如果擠不進升學名校，也可以花錢去補習班，許多父母希望這項「投資」能讓孩子成績進步。而在紀錄片「美國高中生的頂大攻略」中，卻呈現了明星高中難以消滅的現象：許多亞裔家長移民美國後，依然鞭策兒女以進入好大學為生活重心，加州的升學名校高中裡，每個少男少女都壓力巨大。
比私校還低！政大招生名額使用率「跌破7成」 理工系成信仰
在輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳的帶動下，AI（人工智慧）熱潮席捲全台，還掃進大學招生。113升大學申請入學分發結果，理工科系成為最大贏家，招生名額使用率顯著提升，中原、元智、淡江等私校的理工科系，更是突破九成。叫人驚訝的國立政治大學，今年居然跌破七成，讓學者驚呼，學生家長都變了，不在迷戀名校及文科，笑稱黃仁勳改變台灣教育。6月2日，黃仁勳在台大體育館的演講「開啟產業革命的全新時代」激起了國內對AI的巨大興趣，並迅速反映在大學招生上。考生在6日、7日登記就讀志願序，13日放榜結果顯示，AI效應顯著影響了考生的選擇。大學甄選入學委員會統計，很多理工科系的台大、成大、清大及陽明交大，今年招生名額使用率分別為90.18％、81.77％、89.11％、90.24％，較去年成長0.19到3.79個百分點。陽明交通大學教務長陳永昇表示，該校今年資通訊科系的招生情況非常理想。電機系甲組通過一階篩選的50名學生全部滿級分，統一分發後，電機系、資工系及半導體學系等均無缺額。元智大學教務長謝建興指出，元智大學幾年前成立了AI研究中心及大數據研究中心，並被黃仁勳在演講中列為輝達合作的大學之一，這對元智的招生產生了極大的行銷效果。統一分發放榜後，元智的電通學院及資訊學院科系均滿招。資通訊領域的高薪成為吸引考生的重要因素之一。陳永昇表示，陽明交大資通訊學系畢業生中有九成繼續深造，取得碩士學位後的就業選擇多，起薪甚至比大學教授還高，月薪可達十多萬元，年薪可達200萬元。相較之下，人文、社會、商管領域的大學面臨招生困境。政治大學今年的招生名額使用率僅為67%，較去年大幅下降。政大表示，今年申請入學通過第一階段篩選的學生皆為高分群，但由於重榜機率高，尤其與台大重榜嚴重，加上參與二階甄試的人數較去年少3%，導致招生名額使用率下降。對於選填志願，今年大學準新鮮人表示，在黃仁勳身上，看到AI是未來的趨勢，當然要選理工科系，是明智之舉。當醫生律師都不是首選，你看醫生都砲去政治，律師也去政治，看看台灣的政治，算了，還是跟著黃仁勳學，才有機會成為世界富翁。重點是畢業就有機會高薪工作希望能夠在這個領域有所發展。而支持理工科系的家長表示，科技發展迅速，選擇理工科系未來前景好，當然支持孩子的選擇。同時高薪是很大的吸引力，希望孩子能夠在這個領域有所成就。黃仁勳效應帶動的AI熱潮，使理工科系大學成為考生的熱門選擇，這也預示著未來的產業趨勢。然而，非理工科系的學校則面臨著嚴峻的挑戰。政大未來將檢討提高學生甄試意願，並將招生對象與其他學校區隔，讓真正想進入政大的學生得以入學。AI熱潮下，理工科系大學的招生情況異常火熱，但也暴露了非理工科系學校面臨的困境。如何在推動科技發展的同時，兼顧人文教育，成為未來教育政策的重要課題。期待相關單位能平衡發展，讓各領域的學生都能找到適合自己的發展方向。本文由《》授權提供
大學申請入學放榜 「這3間」老牌私校缺額最多
113學年度大學申請入學招生今（13）日上午9點公告結果，因少子化影響，今年缺額創下近7年次高，達11671個，即便是頂尖如台大、清大、成大、政大的缺額都超過100個。缺額數最多的前三名皆為北部的私立大學，分別是銘傳大學667個、文化大學591個、淡江大學513個。
2024大選總統政見懶人包》賴清德、侯友宜、柯文哲8面向政見、弱點交鋒總整理
2024總統大選將在2024年1月13日登場，國民黨、民進黨、民眾黨三組候選人，分別就經濟、勞動、兩岸、生育、教育、能源、住宅、長照等重大議題提出政見，究竟對台灣有那些願景與政見細節，《TVBS新聞網》帶您一次瞭解。※第三場柯文哲政見發表兩岸兩岸關係的最佳方案就是「台灣自主、兩岸和平」，會遵守《中華民國憲法》以及《兩岸人民關係條例》，確保台灣人民保有民主、自由的政治制度與生活方式，在對等、尊嚴的前提下，以互相認識、互相瞭解、互相尊重、互相合作、互相諒解的「五個互相」原則，促進雙方交流、增加彼此善意，最起碼降低敵意，也減少擦槍走火的風險。勞動權益根據勞動部的報告，勞保基金早在2017年就已經入不敷出，將在2028年破產，因此主張：●每年撥補1千億，有超徵稅收再多撥補●每年固定召開年金改革國是會議，徹底檢討勞保年金如何永續●勞退目前是雇主提撥6%，勞工自提0~6%，政府應鼓勵勞工增加自提比例●雇主提撥比例若願意再拉高，政府給稅率優惠