家庭照顧者李宇姍提到，家中長輩在失智症初期，記憶與認知出現明顯退化，甚至會出現前後矛盾的語言反應，例如上一刻仍提及有兩個女兒，下一刻卻否認其中一人的存在。她指出，家中長輩蔣阿嬤約在五年多前罹患失智症，目前白天多由日照中心專業人員協助照顧，由於兒子與媳婦皆為雙薪家庭，長期面臨工作與照顧難以兼顧的壓力。
因應高齡化社會，民進黨立委林月琴今天跟民團召開記者會，希望政府能增設長照安排假，方便勞工在家中長輩需要長照服務時，在最忙亂的初期，有時間可以銜接安排，其中前30天享六成薪資津貼、後150天為彈性請假，概念類似育嬰假！
多年前，勞動部曾統計，每年大約有231萬人，因為照顧失能失智家人受影響，其中有13.3萬人因為照顧離職，台灣馬上就要邁入超高齡社會，現在這個離職數據只怕是相當驚人，而很多人可能還在職場打拚，但當長輩生病時要請假，若遇到公司或主管的不體諒，就有相當高的機率不得不離職，台灣在2023年面臨史上最大缺工潮，未來只會更嚴重，企業應該要想辦法做在職照顧者的後盾，留住有經驗的勞動力，可以怎麼做，來看這則報導。
民間團體今天聯合呼籲政府制訂長期照顧安排假，包含30天的有薪假及150天的彈性假期；勞動部回應，去年調查發現勞工的確有此需求，雇主端則擔心人力無法負擔，會進一步研議。
高齡社會來臨，不少有家庭照護需求的勞工希望能增設長照安排假，勞動部最新統計顯示，不論男女勞工都有超過7成需要，但也有高達7成雇主不同意增設，主因人力無法負擔。
