勞保年金可能在9年後面臨破產危機，就算勞保啟動改革，未來勞工領的錢一定會越來越少，而且越年輕的勞工影響越大。專家分析，今年1到5月選擇勞保年金一次請領的累計金額比去年同期多出好幾倍，一來適逢四五年級生退休潮，二來勞保年金帶來的不安全感太高，為了落袋為安、增加財務運用彈性，都可能是民眾寧願一次請領的主要原因。
勞保局大廳一早湧現不少人潮，年金改革過後，現在民眾關心的就是勞保改革何時登場，根據政大風險與保險研究中心推估，今年勞保保費收入將少於支出，如果再不改革，最快9年後勞保基金可能斷炊。
勞資顧問陳瑞珠：「改革的幅度到底有多大，我們也不確定，在這樣很多變數的不安全感之下，就算只是改革也一定是向下的改革，所謂的改革就是折扣嘛，按照目前的(一次)請領，總是可以有足額的請領。」
勞資顧問陳瑞珠：「父母可能也可以幫助子女，做這個購屋的首期自備款，那這些呢我想在財務的運作上，對於家庭的經濟都會有很大的幫助，所以選擇一次領多半很多人都是因為這樣的情況。」
灑點麵粉擀麵糰，把檸檬派餅皮送進烤箱，乳酪球、起司蛋糕都是自家招牌，黃小姐在前一家公司年資滿25年後，她今年5月自請退休，當個專職烘焙工作者。
烘焙業者黃心心：「重新開張之後，我會重新計算那個成本，然後要有利潤嘛，因為我退休後就是要賺錢了嘛，之前有比較便宜，那之後會稍微漲一點點。」
由於退休金有限，就算用料再好成本還是得撥撥算盤，今年57歲的她，打算再過幾年勞退新制專戶和勞保年金都要申請按月請領。
烘焙業者黃心心：「我覺得我還至少可以活10年以上嘛，所以這個計算起來，我月領的話會比一次領還要多，(勞保基金)越改越差的話，我們這個政府就是完蛋了，所以我相信政府在這一塊是會很小心。」
勞保局勞工退休金組副組長劉秀玲：「新制的退休金是存在勞保局的個人專戶，那勞工只要年滿60歲，就可以向勞保局來請領退休金，跟勞工是否要離職或退休沒有關係，月領的好處就是還會再加上，每年會分配的(基金投資)收益。」
勞保年金改革勢在必行，退休金最好提前準備、時時關心，防患於未然。
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