台灣正面臨少子高齡化的雙重危機，富比士專欄作家，撰文投書說，我國少子化問題若再加遽，恐怕重創未來經濟力。
國小合作社空蕩蕩，貨架全清空，早餐部只剩零星商品，幾乎暫停營業，但其實原本的合作社，是這樣。
時間回到5月，下課鐘響，合作社擠滿學生，買水、買麵包，少子化衝擊，老字號合作社也暫時關門，轉型營運。
秀朗國小校長林文生：「減少了大概有8千位左右，很多比如說老師這個行業，他就業率也會減少，我們當時的老師全校就有300多位，最頂峰的時候大概有320位這樣，那現在剩下256位。」
少子化的國小校園，宛如台灣社會縮影，從出生人口來看，2017年新生兒人數，大約19.3萬人，已經連3年持續下滑，台灣出生率更是連續7年在全球吊車尾，富比士專欄作家，也對台灣少子化問題提出警告。
台經院景氣預測中心主任孫明德：「以前可能是5個年輕人去養1個老人，現在可能是2個年輕人去養1個老人，那負擔就沉重很多，沒有年輕人它就沒有消費，沒有生產的動能，都靠一些中高齡的人，其實它的未來成長是有限的。」
少子化最直接的影響就是勞動人口減少，國發會預估，2050年時我國總人口數，會從現在的2357萬人，減少到只剩2078萬人，「隱藏版」的經濟危機，其實已經離我們不遠，但政府並非沒有努力。
政府祭出福利，增加生育誘因，但現實是「津貼」無法鼓勵生育，但高齡少子化，並非台灣獨有，難道真的沒有解方？
台經院景氣預測中心主任孫明德：「整個東亞地區，日本、韓國、大陸以及台灣，其實都面臨高齡化、少子化的問題，何況你現在生小孩，20年後才能長大，你台灣這20年的勞動力怎麼去補充，所以我覺得，賴院長這個時候，在520之前講的經濟移民或者是勞工移民，那個才是重點，你台灣不可能永遠靠自己人在生，來不及。」
少子化造成勞動力短缺，近年來，銀髮族就業市場也逐漸被重視，目前新北跟高雄都已經設立專為銀髮族打造的人才資源中心。
勞動部銀髮人才資源中心主任余璦君：「銀髮族有一個很大的特色就是，他們的人際互動圓融，然後同理心夠、親和力夠，有耐心，所以非常適合做服務性質的工作。」
但善用「老」力，不如增加勞動力，說到底，政府津貼只是「小確幸」，想為少子化尋求解方，真不是花錢就能了事。
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