管中閔遭金管會質疑，在台大還沒有跟企業簽產學合作協議、並正式發函同意前，就擔任台哥大獨董，有「先上車、後補票」的爭議。不過由於台大行政流程冗長，因此校內超過9成教授，都是採取事後追認的作法。金管會有意規定，要企業先跟學校簽產學合作同意書，才能讓教授成為獨董候選人，不過實務上可不可行？外界看法兩極。
上市企業主管：「公司確實是有收到，來自金管會的這個問卷，調查有關於獨董是否有來自於學校教授這樣的事。」
大學教授具有社會聲望，成了不少上市櫃企業最佳獨董人選。從證交所資料來看，光是台大，擔任獨董的教授就將近140人，領域遍布金控、科技和網通公司等等，其中還有15位教授兼任超過3家，讓外界拿放大鏡檢視。不過獨董薪資未必如外界想像，金管會最新統計，國內4200多位獨董當中，年薪低於200萬的就有3429人、佔整體9成以上，而且教授還得抽10%到20%的薪資回饋給學校，這也是近幾年來常見的產學合作模式。
前台北教育大學校長莊淇銘：「你要申請的第一步就是要有一個表格，申請什麼，讓學校去評估，你去兼這個職要花多少時間，准了以後呢，再進入第二個階段，它會有一個表格，讓你提出產學合作，既然企業從學校裡面借了人才，那企業應不應該回饋給學校。」
董事會成員陸續進入會場，這一天正好是外資銀行召開董事會、審計委員會和股東會的大日子。前台大財金系教授黃達業就在其中擔任獨董，他認為台大簽產學合作時程拖太久，導致事後追認變慣例，才成了爭議來源。
前台大財金系教授黃達業：「開股東會也同意你了，那就要開始參加這個董事會，但學校產學合作還沒有簽完，因為學校產學合作不知道為什麼，就是要搞了三四個月，產學協議簽得快一點，就台大這個官僚系統，可以趁此好好地整頓一下。」
管中閔事件爭議，在於去年4月台哥大找管中閔擔任獨董後，前台大校長楊泮池先核准，等6月股東會改選，9月底簽了產學合作契約，10月台大才正式同意，等於先上任、再補足行政程序。
但現在金管會有意規定，企業和校方要先簽完產學合作契約，教授才具備獨董候選人資格，至於能不能當選另當別論。不過就實務而言，就算先簽產學合作同意書，還要等股東會改選，股東同意後，校方發函同意才就任，但這段空窗期，如果爆發掏空等重大治理事件，股東連獨董一起告不是不可能。
香港獨立非執行董事協會副會長駱秉寬：「那這個合約應該附停止條件，怎麼附停止條件，等到我股東大會選任我擔任，獨立董事的時候我才生效，這個產學合作契約書才生效，股東大會選任教授為獨立董事以後，那學校加快它審核的流程，不要像這次有三四個月這樣一個時間，造成所謂的空窗期。」
上市企業主管：「倘若金管會真的是這樣規定的話，對於業者而言就只能夠就是配合嘛，但是就是說站在業者的一個角度，當然是希望說政府在訂定，相關的規定之前，能夠體察民意，能夠多一點實務上這樣方面的一個瞭解。」
獨董爭議，台大制度或許有瑕疵，但以此駁回聘任案，甚至波及業界，主管機關必須權衡輕重。
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